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2017年銅陵經(jīng)開區(qū)招聘城管協(xié)管員17人公告
發(fā)布時(shí)間:2017.01.11  瀏覽次數(shù):5095次   來(lái)源:尚邦公考

  銅陵經(jīng)開區(qū)2017年公開招聘城管協(xié)管員

  為進(jìn)一步提高城市管理水平,鞏固提升經(jīng)開區(qū)文明創(chuàng)建成果,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘城管協(xié)管員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、報(bào)考基本條件

  1、愛崗敬業(yè),品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

  2、熱愛城市市容管理工作,服從組織分配;

  3、遵紀(jì)守法,未受過(guò)任何黨紀(jì)、政紀(jì)處分和刑事處罰;

  4、具有本市常住戶口或父母為本市常住戶口(本公告發(fā)布前所在地戶口);

  5、具有高中及以上文化程度,年齡在30周歲以內(nèi)(1987年1月1日以后出生);

  退伍軍人年齡可放寬至35周歲以內(nèi)(1982年1月1日以后出生)。

  二、招聘人數(shù)及崗位

  城管協(xié)管員17名,其中男性15名(崗位代碼17001),女性2名(崗位代碼17002)。

  三、招聘程序與方法

  本次招聘采取考試與考核相結(jié)合的辦法,分報(bào)名、考試、體檢和考察等步驟進(jìn)行。

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2017年元月17日-2017年元月19日,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

  上午8:30-11:00,下午3:00-5:00;

  2、報(bào)名地點(diǎn):經(jīng)開區(qū)人力資源局

  咨詢電話:0562-2821785

  3、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng):

  (1)報(bào)考者應(yīng)本人到場(chǎng),須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件和復(fù)印件。加分的退伍士兵需攜帶本人退伍證、立功授獎(jiǎng)證書等原件及復(fù)印件。退伍軍人服役10年以下加3分,退伍軍人服役10年以上(含10年)加5分,在部隊(duì)獲優(yōu)秀士兵加1分,三等功以上表彰的人員加3分,多次獲相同獎(jiǎng)項(xiàng)不重復(fù)加分,累計(jì)加分不超過(guò)8分,所加分?jǐn)?shù)計(jì)入筆試成績(jī)。

  (2)報(bào)名人員均須填寫《銅陵經(jīng)開區(qū)公開招聘城管協(xié)管人員資格審查表》,提交本人近期1寸免冠照片2張。報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例原則上不低于3:1;不足3:1的,取消或減少招聘崗位指標(biāo)。

  (3)報(bào)名所需資料必須在報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提供;報(bào)考人員的資格條件,在報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)予以認(rèn)定。資格審查合格人員憑身份證于2017年2月16日至2017年2月17日(上午8:30-11:00,下午3:00-5:00)到經(jīng)開區(qū)人力資源局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  (二)考試

  考試分筆試、體能測(cè)試和面試,單項(xiàng)成績(jī)和總成績(jī)一律采用百分制總分100分,其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%、面試成績(jī)占總成績(jī)的40%,體能測(cè)試成績(jī)不列入總成績(jī),通過(guò)者即為合格。

  1、筆試。

  (1)筆試內(nèi)容:主要測(cè)試法律法規(guī)、政治基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、寫作等。

  法律法規(guī)(50分):內(nèi)容為《行政處罰法》、《行政強(qiáng)制法》、《行政復(fù)議法》、《安徽省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》。

  政治基礎(chǔ)知識(shí)(20分):高中范圍。

  時(shí)事政治(10分):2016年國(guó)內(nèi)和國(guó)際情況。

  寫作(20分):公文寫作。

  (2)筆試時(shí)間:2017年2月18日上午9:00—11:00,考試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

  2、體能測(cè)試

  按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù),依筆試成績(jī)從高到低按2:1的比例確定。后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為體能測(cè)評(píng)人選。因體能測(cè)試不合格或者放棄體能測(cè)試出現(xiàn)面試人選缺額的,按筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

  (1)體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知;

  (2)體能測(cè)試項(xiàng)目及分值:體能測(cè)試參照《銅陵市公安機(jī)關(guān)人民警察體能達(dá)標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》男子、女子青年二組標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,測(cè)試項(xiàng)目為:

 、倌行裕罕乜柬(xiàng)目:1000米跑;自選項(xiàng)目:引體向上或俯臥撐(二選一)。

  ②女性:必考項(xiàng)目:800米跑;自選項(xiàng)目:仰臥起坐或100米跑(二選一)。

  3、面試

  面試人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù),在體能測(cè)評(píng)合格人員中依筆試成績(jī)從高到低按2:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。

  面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。面試工作的具體事宜另行確定。

  面試后,筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4的比例合成考試總成績(jī)。面試成績(jī)低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  實(shí)際面試人員數(shù)少于或等于職位招錄計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到75分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

  (三)體檢

  1、根據(jù)考試總成績(jī),分別從高分到低分按1:1比例確定體檢人選。出現(xiàn)考生總成績(jī)相同時(shí),面試成績(jī)高者優(yōu)先。

  體檢參照《安徽省錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行,體檢在三級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者,在報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  2、對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者,自體檢結(jié)論公告之日起2日內(nèi)本人可提出書面復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)同意后,組織復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢不合格者,不進(jìn)入考察階段。

  (四)考察與公示

  體檢合格人員確定為考察對(duì)象?疾鞓(biāo)準(zhǔn)和方法參照《安徽省國(guó)家公務(wù)員考核錄用實(shí)施細(xì)則(試行)》(皖人發(fā)[1999]58號(hào))執(zhí)行。主要考核報(bào)考者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績(jī)等情況,同時(shí)對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行復(fù)核。因考察不合格者出現(xiàn)人選缺額的,在報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  四、聘用與待遇

  (一)聘用。體檢和考察工作結(jié)束后,確定擬聘人選,按規(guī)定公示7天。公示期滿后,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批聘用手續(xù)。試用期二個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。

  (二)待遇。

  按照《銅陵經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)聘用人員管理辦法》執(zhí)行。

  五、其他事項(xiàng)

  (一)本次統(tǒng)一組織的招聘考試,不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料。

  (二)本次考試不收?qǐng)?bào)名費(fèi)用,報(bào)名費(fèi)用由經(jīng)開區(qū)承擔(dān)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

  (三)相關(guān)信息查詢網(wǎng)站:銅陵經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)。

  (四)本次考試,由銅陵經(jīng)開區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話:0562-2821785。銅陵經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。監(jiān)督電話:0562—2689157

  2017年元月9日



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