2017年蚌埠龍子湖區(qū)招聘聘用制工作人員15人公告

發(fā)布時間：2017.02.09 瀏覽次數(shù)：4296次來源：尚邦公考

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2017蚌埠龍子湖區(qū)招聘聘用制工作人員15人公告

　　因工作需要，經龍子湖區(qū)委、區(qū)政府研究，龍子湖區(qū)統(tǒng)計局、龍子湖區(qū)經濟和信息化委員會、龍子湖區(qū)李樓鄉(xiāng)政府、蚌埠市東方投資有限公司擬面向本市公開招聘聘用制工作人員�，F(xiàn)就龍子湖區(qū)2017年招聘聘用制工作人員的有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　龍子湖區(qū)統(tǒng)計局3名;龍子湖區(qū)經濟和信息化委員會1名;龍子湖區(qū)李樓鄉(xiāng)政府6名;蚌埠市東方投資有限公司5名。

　　二、招聘原則

　　堅持面向社會、公開招聘;堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

　　三、招聘條件

　　招聘對象為國家承認學歷的大學�？埔陨袭厴I(yè)生并符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)遵守憲法和法律;

　　(二)具有良好的品行;

　　(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(四)適應崗位要求的身體條件;

　　(五)崗位所需的其他條件(具體招聘崗位條件見附件1)。

　　崗位條件中所列的年齡從2月1日開始計算，即45周歲以下為1972年2月1日以后出生(其它年齡以此類推);工作經歷要求，指從事過或正在從事該專業(yè)工作。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)現(xiàn)役軍人;

　　(三)在讀的高校未畢業(yè)的在校學生和研究生;

　　(四)經人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

　　四、報名和資格審查

　　1、此次招聘采取現(xiàn)場報名和資格審查的方式，報考人員現(xiàn)場填寫《龍子湖區(qū)公開招聘聘用制工作人員報名表》(附后2)。每位報考人員限報一個崗位，使用有效居民身份證進行報名和考試。

　　2、報名時間：2017年2月20日—2月24日(周一至周五，上午8:30--11:30，下午14:30--17:00)。

　　3、報名地點：龍子湖區(qū)政府六樓人力資源和社會保障局辦公室(治準路706號，原老糧校院內)。

　　4、報考人員須攜帶本人有效身份證、近期一寸免冠同底照片4張、學歷證書原件(復印件)。招聘崗位有其他條件要求的，須提供相應證件(證明)材料的原件(復印件)。

　　5、招聘計劃數(shù)與各崗位報考人數(shù)的比例不得低于1:2，未達到規(guī)定比例的，相應減少或取消該崗位招聘計劃。減少招聘計劃數(shù)崗位的報考人員不得改報其它崗位;取消招聘崗位的報考人員可改報其它符合崗位要求的職位。需要辦理退費的人員在通知的時間內到龍子湖區(qū)人社局辦理退費手續(xù)。

　　6.龍子湖區(qū)委組織部、區(qū)人社局及用人單位對報考人員現(xiàn)場進行資格審查，符合條件的報考人員，憑本人有效身份證和筆試費收據，于2017年2月28日(上午8:30--11:30，下午14:30--17:00)到報名地點領取準考證并對本人信息進行復核。

　　7、根據省物價局皖價費(2009)118號文件規(guī)定，報名人員需繳納報名費45元后，領取準考證。

　　五、筆試

　　此次公開招聘聘用制工作人員筆試總分為100分。筆試時間及地點以《筆試準考證》為準�？忌鷶y帶準考證和有效居民身份證按準考證上指定的時間、地點和要求參加筆試。

　　六、面試

　　面試工作由龍子湖區(qū)招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施，按公共科目筆試成績從高分到低分的順序，按照1:2的比例進行面試;不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定;最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進入面試環(huán)節(jié)。龍子湖區(qū)人社局負責對進入面試的考生進行資格復審。

　　實際進入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到當日參加同一考場面試考生的平均分數(shù)，面試成績未達到該考場平均分數(shù)的，不予進入招聘工作的下一個環(huán)節(jié)。面試成績?yōu)?00分，面試時間、地點見面試準考證。

　　根據省物價局皖價費(2009)118號文件規(guī)定，進入面試人員需繳納面試費80元。

　　七、成績合成

　　最終成績依筆試成績與面試成績合成確定(分數(shù)保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入)，其中筆試成績占50%、面試成績占50%比例合成。

　　八、體檢與考察

　　體檢和考察工作由龍子湖區(qū)招聘領導小組統(tǒng)一組織實施。根據報考人員最終成績由高分到低分的順序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對象。同一職位報考人員最終成績相同的，依次按筆試成績、面試成績由高分到低分的順序排序確定體檢和考察對象。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規(guī)定進行復檢(現(xiàn)場復查項目除外)，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準，體檢和復檢費用由報考人員自理。

　　考察工作根據聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等。

　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同職位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分順序依次等額遞補一次。

　　九、公示與聘用

　　體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，在蚌埠市人事人才網和龍子湖區(qū)政府網站公示3天。公示無異議的由各用人單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。筆試成績、面試成績、合成成績及體檢人員名單在龍子湖區(qū)政府網站公示。

　　十、聘用管理及待遇

　　1、聘用及待遇。擬聘人員名單經公示無異議的，擬聘用人員與各用人單位簽訂勞動合同，辦理有關聘用手續(xù)，其中試用期2個月。聘用人員試用期月工資待遇按崗位正式工資的80%計算發(fā)放;試用期滿后月工資按所聘崗位確定的工資標準執(zhí)行;其它待遇享受與區(qū)(鄉(xiāng))政府其他聘用人員同等。并由用人單位按《勞動法》有關規(guī)定辦理社會保險，個人繳納部分應由個人承擔。

　　2、聘用人員在聘期內由所在單位按照《龍子湖區(qū)聘用人員管理暫行辦法》進行管理。

　　3、聘用期間的變更事項，根據聘用合同所約定的執(zhí)行。

　　十一、招聘監(jiān)督

　　為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正，整個招聘工作在區(qū)紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進行。如發(fā)現(xiàn)違法違紀和弄虛作假的人和事，將依紀依法處理。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與應聘人員有親屬關系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

　　咨詢電話：3040220(龍子湖區(qū)委組織部)

　　3040227(龍子湖區(qū)人力資源和社會保障局)

　　監(jiān)督電話：3040028(龍子湖區(qū)監(jiān)察局)。

　　本方案未盡事宜由龍子湖區(qū)委組織部和龍子湖區(qū)力資源和社會保障局負責解釋。

　　附件下載：龍子湖區(qū)2017年公開招聘聘用制工作人員報名表.doc