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2017年巢湖人民法院招聘26人公告
發(fā)布時間:2017.02.20  瀏覽次數(shù):4271次   來源:尚邦公考

巢湖市人民法院招聘人員公告

  巢湖市人民法院將面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員26名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持“民主、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

  二、招聘崗位

  崗位1、書記員16名(從事速錄員工作);

  崗位2、書記員10名(從事執(zhí)行輔助工作)。

  三、報考條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守法律,享有公民政治權(quán)利,認(rèn)真履行崗位保密義務(wù),接受保密監(jiān)督;

  3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,五官端正,身體健康,心理素質(zhì)好;

  4、具有履行崗位職責(zé)的工作能力以及身體條件;

  5、具備崗位要求的其他資格條件。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

  1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

  2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3、現(xiàn)役軍人;

  4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

  5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  6、違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的人員;

  7、直系親屬被判處死刑者;直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的;直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬從事危害國家安全活動的;

  8、法律規(guī)定不得參加報考的其他人員。

  四、崗位條件

  1、報考人員年齡須在26周歲以下(1991年2月1日以后出生),大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷;

  2、報考崗位2的,僅限男性。

  五、報名及資格審查

  報名采取現(xiàn)場報名方式?忌鷪竺麜r須攜帶身份證、學(xué)歷證書等證件資料原件及復(fù)印件,近期一寸免冠同底彩色照片3張,同時如實(shí)填寫《巢湖市人民法院招聘人員報名表》,報名資料復(fù)印件不再返還。

  崗位開考比例達(dá)到1:3方可開考,不足開考比例的,將削減招考崗位數(shù)或取消考試。

  報名地點(diǎn):巢湖市健康東路巢湖市人民法院辦公樓二樓大廳。

  報名時間:2017年2月27日—3月1日

  六、考試相關(guān)事宜

  考試以筆試、面試和計(jì)算機(jī)操作加試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,總分100分。

  (一)筆試

  筆試采取閉卷方式進(jìn)行,卷面分為100分。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》。主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、人文常識、時政和公文寫作等。本次考試不指定任何教材。筆試成績按30%計(jì)入總分。

  (二)面試

  依據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘人數(shù)1:2比例確定參加面試人員,最后一名如有并列,同時進(jìn)入面試。面試主要測試報考人員的知識面、邏輯思維能力和崗位適應(yīng)能力等要素。面試總分100分(保留2位小數(shù)),按50%計(jì)入總分。面試具體事項(xiàng)另行通知。

  (三)計(jì)算機(jī)操作加試

  熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)和辦公軟件操作,測試中文錄入速度?偡100分,按20%計(jì)入總分。加試具體事項(xiàng)另行通知。

  (四)時間地點(diǎn)

  筆試時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

  領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間為2017年3月3日(上午8:30—11:30、下午2:30—5:00),領(lǐng)取地點(diǎn)在巢湖市人民法院二樓大廳。

  筆試成績,面試時間、地點(diǎn)及其他相關(guān)通知事宜,請報考人員及時查閱巢湖市政府網(wǎng)站(http://www.chaohu.gov.cn/)、巢湖市人力資源和社會保障局(http://chrsbzj.chaohu.gov.cn/)、巢湖市人民法院(http://www.chcourt.gov.cn/)刊登的相關(guān)信息。

  七、體檢考核及聘用

  面試結(jié)束后,按照筆試、面試及加試綜合成績從高到低的順序,以1:1的比例確定入圍人員(如合成成績相同,則以報考人員的筆試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定);并在巢湖市政府、巢湖市人力資源和社會保障局、巢湖市人民法院網(wǎng)站上公示,經(jīng)公示無異議后進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報考人員承擔(dān)。

  因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的,按筆試、面試及加試綜合成績從高到低的順序,依次等額遞補(bǔ)。考核內(nèi)容主要是,報考人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報考崗位能力等方面。

  體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員,由安徽聯(lián)聚人力資源管理有限公司與本人簽訂勞動合同。

  待遇參照巢湖市市直單位編外聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,管理方式采取勞務(wù)派遣方式。

  八、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為保證此次招聘工作順利進(jìn)行,市紀(jì)委對整個招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督,對招考中的違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。報考人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試或聘用資格。

  咨詢電話:0551-82172612

  監(jiān)督電話:0551-82313552

  附件:巢湖市人民法院招聘人員報名表.doc

  巢湖市人民法院

  安徽聯(lián)聚人力資源管理有限公司

  2017年2月17日

  



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