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2017年安徽公務員考試公告及職位解析

    2017安徽生公務員考試公告及各地市職位表均已發(fā)布，為了幫助各位考生更好了解招考信息，安徽公務員網(wǎng)根據(jù)公告資訊及各地招考情況特于3月19日晚19:30聯(lián)合旗下品牌邦邦網(wǎng)絡公益課堂共同舉辦了2017安徽省公務員公告解讀暨職位報考指導大會，在此特為大家整理了以下資訊！

　　一、2017年安徽省公務員招考概述

　　1、2017年招考人數(shù)與往年變化

　　2017年安徽省公務員總計招考人數(shù)7218人，其中省直機關964名，市以下機關6254名(含從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機關公務員計劃)，涉密等特殊職位52名，對艱苦邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)適當給予照顧，確定縣以下機關招錄計劃5367名，約占全省招錄計劃總數(shù)的74%。

　　強化基層工作經(jīng)歷政策導向，規(guī)定省級黨政機關除涉密等特殊職位外，全部招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位以招錄應屆高校畢業(yè)生為主，引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。確定“服務基層項目人員”招錄計劃1013名，首次明確符合條件的退役大學生士兵可報考該定向職位，確定25名計劃開展從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務員，建立來自基層一線的黨政干部培養(yǎng)選拔鏈。

　　同時，適當降低基層機關進入門檻。針對基層招人難、留人難問題，放寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關職位的專業(yè)限制，要求一般只可設置專業(yè)類別、專業(yè)門類或不限專業(yè)，放寬縣級機關職位的經(jīng)歷限制，要求一般不設置工作經(jīng)歷。劃定筆試合格分數(shù)線時，對基層和艱苦邊遠地區(qū)職位予以傾斜。加大本土優(yōu)秀人才選拔力度，明確縣(市、區(qū))可拿出不超過轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃總數(shù)30%的計劃，面向本市戶籍人員招考，錄用后分配到相對艱苦邊遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關補充用得好、留得住的干部。

　　從下表可以看出從2011年-2017年安徽省招考總量變化以及省直機關與市以下機關數(shù)量變化�？梢钥闯�2017年的招考數(shù)量與近7年的招考量相比位于第2，與2016年相近。

　　2、2017年安徽省招考人數(shù)總量按層級劃分分布

　　A、已經(jīng)公布的省級崗位職位表總計617人，其中包含涉密崗位52人官方未進行招考信息的公布。

　　B、省以下地稅系統(tǒng)總計招錄347人，占總招考人數(shù)的比例為4.81%。

　　C、各市和省直管縣總計招錄6254人，占總招考人數(shù)的比例為86.64%。

　　3、2017年各地市招考數(shù)量匯總

　　3月18日公務的職位表為省直崗位招考人數(shù)，總計招考量為617人，官方公告公布的省直機關964人(其中省以下地稅系統(tǒng)招錄347人)，省以下地稅系統(tǒng)不屬于省直崗位，但是屬于省直機關。各地市招考人數(shù)如下表，從招考公告公示的安徽省總計招考人數(shù)7218人。

　　4、2017年各地市招考量與2016年比較

　　通過安徽省各地級市2016年和2017年招考量比較可以看出(注：因2016年職位表未將涉密崗位劃分至各地市，因此此次對比省直崗以及各地市去除了涉密崗位進行對比;其次公告中省直機關964名包含了省以下地稅系統(tǒng)，省以下地稅系統(tǒng)屬于省直屬機關不屬于省直崗劃分到地市招錄人數(shù)進行比較)：

　　A、2017年招考量大于2016年的有省直崗以及6個地級市合肥市、宿州市、滁州市、蕪湖市、宣城市、池州市和1個省直管縣廣德縣。其中招錄人數(shù)增幅在50人以上的是合肥市、宿州市、滁州市、宣城市，尤其是合肥市和滁州市增幅較大在100人以上。

　　B、2017年招考量小于2016年且減幅在100人以上的蚌埠市、淮南市、六安市、安慶市、宿松縣。

　　二、2017年安徽省公務員職位表解析

　　1、2017年省公務員招考條件按學歷層次劃分

　　從2017年安徽省公務員公布的職位表可以看出：2017年安徽省公務員考試對于學歷的要求依舊集中在本科層次，

　　a、要求學歷為本科的招錄總?cè)藬?shù)為4828人，占招錄總?cè)藬?shù)的66.89%;

　　b、�？普袖浛�?cè)藬?shù)1921人，占總?cè)藬?shù)的26.61%，其中宣城�？茖W歷的招錄比高達46%;

　　c、研究生招錄總?cè)藬?shù)92人，占總?cè)藬?shù)的1.27%;

　　d、高中招錄人數(shù)77人，占總?cè)藬?shù)的1.07%;

　　e、涉密崗位的招錄人數(shù)300人，占總?cè)藬?shù)的4.16%。

　　2、2017年省公務員招考條件按性別劃分

　　根據(jù)2017年安徽省公務員公示的職位表可以看出：

　　a、2017年省公務員招錄條件從性別要求上有762人要求為必須為男性，占招考總?cè)藬?shù)比例10.56%。

　　b、從性別要求上有56人要求必須為女性，占招考總?cè)藬?shù)比例0.78%。

　　c、不限性別要求的人數(shù)總計6100人，占招考總?cè)藬?shù)比例84.51%

　　3、2017年省公務員招考條件按年齡要求劃分

　　根據(jù)2017年安徽省公務員職位表可以看出對于年齡要求為35周歲以下總計招考人數(shù)5918人，占招考總?cè)藬?shù)比例81.99%;30周歲以下總計招考人數(shù)861人，占招考總?cè)藬?shù)比例11.93%。

　　4、2017年省公務員招考條件按工作經(jīng)歷要求劃分

　　根據(jù)2017年安徽省公務員公示職位表可以看出：

　　A、職位表工作經(jīng)驗要求為服務基層項目人員的人數(shù)為988人，占招考比例的13.69%;

　　B、要求有2年以上基層工作經(jīng)歷的人數(shù)為316人，占招考比例的4.38%;

　　C、要求為應屆畢業(yè)生的人數(shù)為603人，占招考比例的8.35%;

　　D、要求定向招錄優(yōu)秀村(社區(qū))干部的人數(shù)為24人，占招考比例的0.33%

　　E、對于工作經(jīng)驗無限制的人數(shù)為4969人，占招考比例的68.84%。

　　5、2017年省公務員招考條件按專業(yè)科目劃分

　　a、專業(yè)科目為財會的有365人，占招考人數(shù)比例的5.06%，

　　b、專業(yè)科目為計算機的有73人，占招考人數(shù)比例的1.01%，

　　c、專業(yè)科目為公安的有429人，占招考人數(shù)比例的5.94%，

　　d、專業(yè)科目為法律的有229人，占招考人數(shù)比例的3.17%，

　　e、專業(yè)科目為英語的有2人，占招考比例的0.03%，

　　f、專業(yè)科目為軍事知識的有6人，占招考比例的0.08%，

　　g、專業(yè)科目無要求的有5814人，占招考人數(shù)比例的80.55%

　　三、響應號召減少有關職業(yè)資格證書的要求

　　在2017年的職位表中其他一欄對于取得的職業(yè)資格證書僅有法律職業(yè)資格證書的要求，具體要求有：具有法律職業(yè)資格證書C證及以上、具有法律職業(yè)資格證書A證,相比之前崗位有要求的英語四六級、全國計算機等級證書、會計從業(yè)資格證書等，此為響應國家號召，國務院正在落實的取消職業(yè)資格許可及認定的規(guī)定。

　　2017年的安徽省考的總體招考量雖然在2016年的招考量有所下降，但是，從學歷、專業(yè)等報考要求來說均有所降低，這對于很多考生來說是利好的消息;在眾多職位中，自己能報考的崗位也只有一個，望大家認真分析職位表，找到最適合自己條件的額，自己也愿意投身工作崗位的職位，建議大家可以選擇2-3個備選職位，在報考期間根據(jù)報名情況實時的去調(diào)整，安徽公務員網(wǎng)（m.paintermtjuliettn.com）在報名期間每天也會統(tǒng)計各崗位的實時報名情況。

　　在選定職位后，留給大家復習的時間不多了，選的職位再好還是要用分數(shù)來決定是否能入圍面試，狹路相逢勇者勝，勤奮學習，認真?zhèn)淇际峭醯�。最后預祝各位同學能選到符合條件的職位通過自己的付出考上自己滿意的職位。