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2017年安慶迎江區(qū)信訪局招聘信訪信息錄入員9人公告
發(fā)布時間:2017.04.19  瀏覽次數(shù):4159次   來源:尚邦公考

迎江區(qū)信訪局公開招聘基層信訪信息錄入員公告

  為充實迎江區(qū)基層信訪信息錄入員力量,根據(jù)相關(guān)要求現(xiàn)面向社會公開招聘9名基層信訪信息錄入員。本次招聘堅持公開、公平、競爭和擇優(yōu)的原則,按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進行,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位、數(shù)量、任職要求和人員性質(zhì)

  本次共計劃招聘基層信訪信息錄入員9名,報名人數(shù)與招聘人數(shù)達到3:1時開考。工作職責(zé)是承擔(dān)所在鄉(xiāng)(街道)的信訪相關(guān)工作、信訪信息錄入和其他工作。招聘人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣方式。

  二、招聘條件

  (一)具有良好的政治素質(zhì)和認真負責(zé)的工作態(tài)度;

  (二)服從信訪部門的日常管理和工作安排,同時,接受鄉(xiāng)(街道)的管理;

  (三)遵守法律法規(guī)和信訪部門的規(guī)章制度,認真履行崗位工作的保密職責(zé),接收保密監(jiān)督;

  (四)熟練運用辦公自動化軟件,取得計算機等級考試二級證書的優(yōu)先考慮;

  (五)年齡30歲以下(1987年3月1日后出生),具有大專以上相應(yīng)學(xué)歷。

  以下人員不得應(yīng)聘:

  1、尚未解除處分或正在接受紀檢監(jiān)察部門審查的人員;

  2、曾受過記過或黨內(nèi)警告及以上等次處分的人員;

  3、正在接受司法機關(guān)調(diào)查尚未結(jié)論的人員;

  4、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的人員;

  5、道德敗壞,曾有過流氓、偷竊等不良行為的人員;

  6、其他規(guī)定不符合參加招聘的人員。

  三、報名及資格審查

  報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。

  (一)報名需提供的資料:本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件各1份;一寸免冠正面同底照片3張。

  (二)報名時間:2017年4月19日- 4月 25 日(工作日上午8:30-11:30,下午15:00-17:00)。

  (三)報名地點:安慶市人力資源市場(棋盤山路348號人社局2樓)

  (四)資格審查時間:2017年4月27日。

  應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交和填寫本人有關(guān)信息和材料。如委托他人應(yīng)聘,被委托人應(yīng)出具委托書,并攜帶應(yīng)聘人員本人與被委托人身份證原件,被委托人填寫的相關(guān)信息視同應(yīng)聘人員本人填寫,出現(xiàn)應(yīng)聘信息錯誤或所提供證件與在筆試、面試、體檢時提交的證件不一致而影響聘用環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負。凡提供材料與應(yīng)聘所需條件和要求不符或弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試及聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。逾期不予補報。

  初審結(jié)果及筆試時間、地點將與2017年4月28日通過網(wǎng)站(安慶就業(yè)網(wǎng)www.aqjyw.gov.cn)公布,不另行通知。

  四、招聘方式

  采取筆試和面試相結(jié)合方式。筆試成績與面試成績分別按50%的比例合成考試總成績。

  (一)筆試:筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》,主要內(nèi)容為:政治、經(jīng)濟、法律、人文、科技、管理、國情省情等常識,言語理解與表達等。

  (二)面試:面試人選根據(jù)招聘計劃數(shù),依筆試成績從高分到低分按2:1的比例確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行。

  筆試、面試時間地點另行通知。詳見安慶就業(yè)網(wǎng)和迎江區(qū)政府網(wǎng)。

  五、體檢和考察

  根據(jù)考試總成績,從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢、考察人選。如出現(xiàn)考試總成績相同,則面試成績高者優(yōu)先,體檢費用350元由個人自付。

  (一)體檢。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定組織實施。因體檢或考核不合格出現(xiàn)人選缺額時,在報考人員中按總成績排名依次遞補。

  (二)考察?疾熘饕蔷C合考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、崗位能力及遵紀守法等情況。

  六、聘用和管理

  錄用后,由迎江區(qū)信訪局根據(jù)實際工作需要進行崗位分配。此次招聘人員以勞務(wù)派遣方式實行合同制管理,試用期為三個月。試用期滿后由勞務(wù)派遣機構(gòu)與受聘人員簽訂為期二年的勞動合同。合同期滿后經(jīng)考核合格,可優(yōu)先續(xù)聘。

  七、工資待遇

  聘用人員待遇:試用期內(nèi),只享受試用期工資。試用期滿后工資待遇為2500元/月,績效工資按考核結(jié)果確定,人均績效工資5000元/年,并辦理社會保險。

  報名咨詢電話:0556-5897067,0556-5572168

  2017年4月19日



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