2012年安徽農村信用社面試技巧<五>

發(fā)布時間：2012.03.02 瀏覽次數(shù)：7212次來源：尚邦公考

2012年安徽農村信用社面試技巧<五>

　　2012年安徽農村信用社招聘考試部分地市招考信息已經陸續(xù)公布，廣大考生即將面臨的就是面試關，安徽公務員網(wǎng)結合安徽人事考試網(wǎng)為您整理的2012安徽農村信用社面試技巧系列，以供廣大備考安徽農村信用社招聘考試的考生們學習和借鑒！

一、你與同事共同完成一項工作，主要功勞在你，同事主動向領導匯報，工作成果都是由他作出，領導當面表揚了他，你怎么辦?

　　【安徽公務員網(wǎng)分析】

　　1，我之前與同事都是和睦相處的，從未遇到這種事，但如果遇到這種事，我會找這位同事溝通一下，可以通過談心的方式，自然地引出話題，了解他獨占功勞的原因。2，根據(jù)了解的原因，具體分析，并會婉轉地告訴他，他這樣做是不對的，不論工作是作好了還是做壞了，我們都是一個團隊，都是為了干好工作，干好了是大家的功勞，干壞了一起承擔，只有這樣才有利于團隊戰(zhàn)斗力的提升。3，會向他說明一點，為了單位的和諧，這次我不會追究下去，但希望下不為例。4，我不會因為這件事而對同事產生成見，在今后的工作還是會盡力配合他的。

　　【安徽公務員網(wǎng)解答】

我覺得應該這樣回答：

　　1.在適當?shù)膱龊弦赃m當?shù)姆绞较蝾I導說明情況(同事不能在場);

　　2.不會因為這件事情影響和同事的關系，會繼續(xù)支持同事的工作;

　　3.今后會更加努力的工作，做出更大成績。

　　注：根據(jù)我的工作經驗，我不會向同事說這件事情的，這樣反而會使關系緊張。

　　二、你怎么看“新官上任三把火”?

　　【安徽公務員網(wǎng)分析】

　　1，我認為這句話有兩層意思，比較消極的方面是說新官上任三把火容易走過場、搞形式。

　　2，從另一個角度來看，也有積極的一面，因為不同的領導有其特有的領導方式和方法，只要是有利于工作開展的合理合法的做法都是可行的，作為領導到了新的崗位，結合當?shù)貙嶋H實行相應變革或整頓本身就無可厚非，但如果只是為了走形式就沒有必要了。

　　【安徽公務員網(wǎng)解答】

　　我覺得應該這樣回答：1.每個人都有不同的認識事物的思維和做法，所以作為單位的新領導，肯定和前任會有不同的工作方式方法，就會給人有三把火的感覺，其實可能是四把、五把火，作為單位的同志們應該理解領導的用心，支持領導的工作;

　　2.作為領導，燒三把火不能盲目，下車伊始，哇啦哇啦，要經過周密細致的調查研究，提出正確的工作思路;

　　3.燒三把火不是全盤否定過去，而是承接工作，完善工作，使工作做得更好。

　　三、今年爆發(fā)的金融危機，使大學畢業(yè)生的就業(yè)更加困難，現(xiàn)要求你對2009年的畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)做一個調查，你怎么確保調查的真實性，對此你如何打算?

　　【安徽公務員網(wǎng)分析】

　　這題更沒方向了，是只要說明如何確保調查的真實性就行了，還是同時要講一下怎樣開展這次的調查呢?這樣答行嗎：1，先了解清楚調查的目的和內容、對象等，確定調查時間、范圍、手段等，制定調查計劃。

　　2，收集相關資料，會通過各種適當?shù)姆绞绞占恍┡c金融危機對就業(yè)的影響及大學生就業(yè)心態(tài)相關的資料，分析本次金融危機造成的就業(yè)壓力及當前就業(yè)形勢。3，為了確保調查的真實性，會結合本地實際，有針對性地選擇一所大學，對其在校畢業(yè)生做一次調查，可以選擇調查問卷的形式，因為這樣能定量地反映真實情況，比較客觀、真實，因此，在設計調查問卷時，就要根據(jù)當前形勢及09年大學畢業(yè)生面臨的實際問題來做。4，整理歸納調查問卷，對2009年的畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)進行分析研究，并形成調查報告，其中要特別注意報告中的數(shù)據(jù)，確保其真實性和準確性，就分析結果作出自己的判斷，就大學畢業(yè)生就業(yè)問題提出意見或建議，并報領導閱示。

　　【安徽公務員網(wǎng)解答】

　　這道題是考察你的工作能力的，就是要怎樣開展調查，并保證調查的真實性。注意這幾個要點：1.認真研究調查的目的，明確任務和要求;2.這項調查是反映整個畢業(yè)生的心態(tài)的，所以應該越廣泛越好。根據(jù)任務和要求，搜集有關信息，如本地區(qū)的高校數(shù)量，全部畢業(yè)生人數(shù);3.根據(jù)經費情況選擇合適的調查方法，這種調查肯定是抽樣調查，需要用到抽樣原理計算。如本地區(qū)高校較多，可按照地域分布抽選部分高校(高校少就可每個學校都調查)，每個學校抽選部分學生開展調查，制定調查方案，擬定調查問卷;4. 抽選調查人員進行培訓，嚴格紀律，開展調查，并有督導人員監(jiān)督調查過程;5.調查結果上來后進行匯總，評估匯總結果，做出正確判斷，得出正確結論，寫出調查報告。

　　注：實際上，我們公務員開展調查工作時，就是這樣去做的。調查工作有很多種，如抽樣調查、典型調查、重點調查等等。

　　另外，還有兩個問題請教：

　　1、是不是每道題都要在zui后結尾時結合報考崗位或者以公務員身份進行表態(tài)呢?

　　2、我有個毛病，剛開始回答問題時習慣性會說“首先。。�！�，然后，后面有時不說“其次。。�！鄙兜模@樣是不是給人感覺思路不清呢?究竟答題時都要說“第yi，第二，第三”或是“首先，其次，再次”呢?還是什么都不用說，只要按著思路一路說下來就行了呢?

　　答 1.不用這樣說。

　　2.你zui好把答題要點寫出，這樣就可以1、2、3...回答了。zui好分1、2、3...，不要一籠統(tǒng)說下來。

安徽公務員網(wǎng)祝您考試成功！