4月22-23日，安徽省2017年考試錄用公務(wù)員和選拔選調(diào)生筆試工作在省直和各市考區(qū)同時進行。省委組織部副部長劉志宏、省委教育工委副書記王佩剛、省編辦副主任周勤、省人社廳領(lǐng)導戴毅、林海、孫仁、劉少華、黃杏等分別帶隊赴考點巡視或參與命題審題、指揮協(xié)調(diào)等考務(wù)工作。
今年全省計劃招錄公務(wù)員7218名，因部分職位達不到開考比例核減220名，除涉密等特殊職位外，實際開考6702名，確認筆試177420人，考錄比例為26.48：1。報考人數(shù)居于前3位的市分別是合肥市（25827人）、阜陽市（17911人）、滁州市（12517人）。全省報考人數(shù)最多、競爭比例最高的職位是省旅游局綜合管理崗位，招2人，739人報名。今年計劃選拔選調(diào)生600名，確認參考人數(shù)3525人，考錄比例為5.88:1。
本次筆試，全省共設(shè)置17個考區(qū)，138個考點，6074個考場。其中，省直考區(qū)在安徽交通職業(yè)技術(shù)學院等9所學校安排了458個考場，全部為標準化筆試考點考場。全省共有約15000人參與命題、監(jiān)考、巡視等各項考務(wù)保障工作。
為確保筆試工作安全順利進行，省公務(wù)員主管部門和人事考試機構(gòu)高度重視，周密部署，精心組織，研究制定考務(wù)方案和工作計劃，制訂《考務(wù)工作手冊》和《巡考、督查人員工作流程記錄手冊》，發(fā)放到每個考點和每位考務(wù)工作人員，實行流程化、標準化管理。啟動應(yīng)急協(xié)調(diào)機制，召開省人事考試應(yīng)急協(xié)調(diào)小組成員單位聯(lián)席會議，部署有關(guān)考務(wù)工作。強化考務(wù)培訓，先后召開兩次業(yè)務(wù)培訓會，進一步明確工作職責、工作流程、注意事項和工作要求。組織考試工作人員開展警示教育，認真學習安全保密和紀律規(guī)定，實行“五個承諾”,即與主考、副主考、監(jiān)考人員、巡考人員和其他工作人員全部簽訂責任承諾書。安排專業(yè)人員加強人事考試網(wǎng)站安全監(jiān)控，確保網(wǎng)站和考試信息安全。精心組織命題，紀檢監(jiān)察部門工作人員全程監(jiān)督。加強試卷安全保密，24小時值班看卷，專人專車接送。嚴肅考風考紀，專門為各考點配備金屬探測儀、身份證識別儀和升級版監(jiān)考大師等，安排無線電監(jiān)測車到各考點流動監(jiān)測，嚴厲打擊高科技作弊，防止考試舞弊行為。加強宣傳服務(wù)，宣傳告知“組織作弊入刑”和《公務(wù)員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》，發(fā)布溫馨提示，及時公布考點地圖，發(fā)布交通、賓館信息，做好考點考場疏導、醫(yī)療服務(wù)、電力保障等工作，開通網(wǎng)上咨詢熱線，安排專人解答考生問題，努力為考生提供多樣化、人性化服務(wù)，營造良好的考試氛圍。
筆試結(jié)束后，省公務(wù)員主管部門將及時開展閱卷工作，所有考生筆試答卷將進行雷同卷甄別，對甄別出的雷同答卷考生和其他違紀違規(guī)考生，將嚴格按照違紀違規(guī)行為處理辦法嚴肅處理。
