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2017年銅陵公安局招聘警務(wù)輔助人員48人公告
發(fā)布時間:2017.07.05  瀏覽次數(shù):4695次   來源:尚邦公考

銅陵市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告

  因工作需要,2017年市公安局面向社會公開招聘公安警務(wù)輔助人員(編外聘用)48名,F(xiàn)公告如下:

  一、招聘條件

  (一)本市居民戶口。遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德和工作責任心,能吃苦耐勞,熱愛公安警務(wù)輔助事業(yè)。

  (二)年齡在18-36周歲(1981.07.10-1999.7.10),身體健康,五官端正。

  (三)具有國家承認的高中及以上學歷(警務(wù)效能監(jiān)督中心4名女性及警務(wù)保障處1名女性需要大專以上學歷)。

  (四)《安徽省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》第十九條規(guī)定的其他條件。

  二、招聘崗位

  招聘崗位               崗位代碼 崗位名稱 招聘人數(shù)

  銅官公安分局銅官山派出所 2017001 治安巡邏 男3人

  銅官公安分局楊家派出所 2017002 治安巡邏 男2人

  銅官公安分局石城路派出所 2017003 治安巡邏 男2人

  銅官公安分局獅子山派出所 2017004 治安巡邏 男4人

  銅官公安分局新廟派出所 2017005 治安巡邏 男4人

  銅官公安分局長江路派出所 2017006 治安巡邏 男3人

  銅官公安分局特勤大隊 2017007 治安巡邏 男1人

  開發(fā)區(qū)公安分局新城派出所 2017008 治安巡邏 男3人

  開發(fā)區(qū)公安分局濱湖派出所 2017009 治安巡邏 男3人

  開發(fā)區(qū)公安分局治安大隊 2017010 治安巡邏 男3人

  郊區(qū)公安分局大通派出所 2017011 治安巡邏 男4人

  郊區(qū)公安分局大通派出所 2017012 內(nèi)勤 女1人

  郊區(qū)公安分局普濟圩派出所 2017013 治安巡邏 男1人

  郊區(qū)公安分局普濟圩派出所 2017014 內(nèi)勤 女2人

  郊區(qū)公安分局銅山派出所 2017015 治安巡邏 男1人

  郊區(qū)公安分局銅山派出所 2017016 內(nèi)勤 女1人

  市公安局警務(wù)效能監(jiān)察中心 2017017 回訪 女4人(大專以上)

  市公安局特警支隊 2017018 防爆 男2人

  市公安局刑警支隊 2017019 警犬訓練 男1人

  市公安局指揮中心 2017020 110接警 女2人

  市公安局警務(wù)保障處 2017021 會計 女1人(大專以上)

  三、招聘辦法及程序

  招聘工作按照發(fā)布公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示和審批聘用等步驟進行。

  (一)報名

  1、報名時間及地點

  報名時間:2017年7月10日至11日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)

  報名地點:市公安局南樓三樓會議室(市開發(fā)區(qū)翠湖四路與華山大道交匯處)。

  2、報名方法

  報考者攜帶戶口本、本人身份證、學歷證明等原件和復印件及其他相關(guān)證明材料、三張同底一寸免冠彩色照片到報名點填表報名。

  市公安局負責報名和資格審查工作。

  (二)考試

  考試為筆試,考試由市公安局具體組織實施。報名資格審查合格的考生,參加筆試。按照筆試成績從高分到低分順序錄取。筆試時間和地點詳見準考證。筆試采取閉卷形式進行,考試科目為《公共知識》,主要包括法律基礎(chǔ)知識、時政國情、公文處理,滿分100分。為確保聘用人員的基本素質(zhì),設(shè)定最低控制分數(shù)線,考生考試成績須達到50分,未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

  報考人員需持有效身份證和準考證參加。

  (三)體檢

  根據(jù)考試成績從高到低順序按招聘崗位1:1比例確定體檢人選,進入體檢程序。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和操作規(guī)程等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如果筆試分數(shù)相同,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子、警察類或政法類院校畢業(yè)生以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員。如果沒有上述情況,分數(shù)相同,增加面試。體檢中出現(xiàn)身體不合格者,按考試成績依次遞補。

  (四)考察與公示:重點考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況,并對其應(yīng)聘資格條件進行復查核實。考察不合格,依次遞補。

  體檢和考察結(jié)束后,擬聘用人選在人社網(wǎng)站上和公安網(wǎng)上公示3天。公示期滿,無異議或者反映問題經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

  四、聘用與管理

  公示期滿,由用人單位按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。待遇按照銅陵市有關(guān)文件執(zhí)行。

  五、本公告由市公安局負責解釋。

  聯(lián)系電話:市公安局2683109

  2017年7月5日



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