歙縣城管執(zhí)法大隊(duì)公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員公告
為加強(qiáng)城管隊(duì)伍建設(shè)，提升城市管理水平和效率，結(jié)合歙縣城市管理工作實(shí)際，本著公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則，經(jīng)縣政府同意，決定公開(kāi)招聘歙縣城管執(zhí)法大隊(duì)城市管理協(xié)管員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)協(xié)管員)15名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義事業(yè)，政治思想堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)城管事業(yè);
(二)22周歲(1995年1月1日及以前出生)以上40周歲(1977年1月1日以后出生)以下;
(三)身高：男性170cm以上;女性155cm以上。五官端正，身體健康，且具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)具有高中或中專(zhuān)以上文化程度。
(五)退伍軍人及有城管、協(xié)警工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)曾受過(guò)治安、刑事處罰的，受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的，涉嫌違法亂紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;
(二)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在處分期內(nèi)的人員;
(三)其他不適宜從事城市管理工作情形的。
二、相關(guān)待遇
應(yīng)聘者須經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格，錄用后在縣城管執(zhí)法大隊(duì)協(xié)助管理。享受以下待遇：
(一)試用期一個(gè)月，試用期滿后考核合格并簽訂勞動(dòng)合同，正式聘用后工資待遇按照歙縣現(xiàn)有編外聘用城管協(xié)管員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
(二)根據(jù)工作性質(zhì)實(shí)行輪休制;
(三)正式聘用后按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(四)在本單位工作連續(xù)滿三年的，如繼續(xù)在本單位工作的，將每年為其繳納住房公積金。
三、招聘方法和程序
招聘工作由城管執(zhí)法大隊(duì)會(huì)同縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心按下列辦法和程序進(jìn)行：
1、發(fā)布招聘公告：2017年7月14日在黃山市人事考試網(wǎng)、歙縣人社局、縣電視臺(tái)發(fā)布招聘公告。
2、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)及個(gè)人信息提交
報(bào)名時(shí)間：2017年7月21日至7月27日(周六、周日正常報(bào)名)，上午8：00—12：00，下午2：30—5：30。
報(bào)名地點(diǎn)：歙縣城管執(zhí)法大隊(duì)辦公室(富豐路197號(hào)七色花幼兒園旁)，聯(lián)系人：方女士，聯(lián)系電話：6514100，18055918059
報(bào)名者需持以下材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：①二代居民身份證原件及復(fù)印件各一份;②畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份;③近期一寸免冠照片3張;④退伍軍人及有城管、協(xié)警工作經(jīng)歷的還需提供“退伍證等相關(guān)資料”原件及復(fù)印件各一份。
3、資格審查：由縣城管執(zhí)法大隊(duì)會(huì)同縣相關(guān)部門(mén)對(duì)報(bào)名人員有關(guān)證件和材料進(jìn)行審查，如提供報(bào)名材料與報(bào)考條件不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。經(jīng)審查合格的發(fā)放考試準(zhǔn)考證，發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
4、考試：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容包括法律常識(shí)、時(shí)事政治和城管專(zhuān)業(yè)知識(shí)等，滿分100分。面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析與組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)與儀表舉止等，滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。參加筆試者全部參加面試。
考生最終成績(jī)按筆試成績(jī)40%及面試成績(jī)60%合成�？偝煽�(jī)相同者以面試成績(jī)?yōu)橄取?/P>
考試時(shí)間與地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
5、體檢和考察：根據(jù)招聘崗位數(shù)按考試總成績(jī)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢的費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。聘用人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
考察采取檔案審查、實(shí)地調(diào)查等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀(jì)守法等方面情況�？疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢、考察的，視為自動(dòng)放棄。
6、聘用：經(jīng)縣城管執(zhí)法大隊(duì)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，擬聘用人員將試用一個(gè)月，經(jīng)考核合格后，與歙縣城管執(zhí)法大隊(duì)簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)。
四、紀(jì)律要求
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，嚴(yán)格把關(guān)。嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘過(guò)程中，如有違紀(jì)情況發(fā)生，考生取消聘用資格，工作人員給予紀(jì)律處分。
五、本公告由歙縣城管執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。
歙縣城市管理行政執(zhí)法局
2017年7月14日
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