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2017年蚌埠市政府法制辦招聘工作人員2人公告
發(fā)布時(shí)間:2017.10.09  瀏覽次數(shù):5024次   來(lái)源:尚邦公考

蚌埠市政府法制辦2017年公開(kāi)招聘編外工作人員公告

  根據(jù)我市政府法制工作的需要,市法制辦決定通過(guò)勞務(wù)派遣方式招聘編外聘用人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、總體要求

  擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,誠(chéng)信敬業(yè),身體健康,具有完成政府法制工作需要的專(zhuān)項(xiàng)才能。

  二、招聘崗位及計(jì)劃招聘人數(shù)

  市政府法制辦法律事務(wù)崗位,承辦文件、決策審查等工作。計(jì)劃招聘2人。

  三、招聘條件

  (一)男女不限

  (二)年齡在35周歲以下(1982年10月1日之后出生),

  具有法學(xué)專(zhuān)業(yè)研究生以上學(xué)歷,或法學(xué)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷并取得中華人民共和國(guó)法律職業(yè)資格證書(shū)(A證)。

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  (一)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  (二)曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

  (三)被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

  (四)曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;

  (五)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

  四、招聘程序及步驟

  招聘工作按照以下環(huán)節(jié)依次進(jìn)行。

  (一)報(bào)名、報(bào)考資格審查時(shí)間及辦法

  1.報(bào)名時(shí)間:2017年10月7—11日(10月7日、8日為上午9:00—11:00,下午3:00—5:00;10月9—11日為日常辦公時(shí)間)

  2.報(bào)名地點(diǎn):蚌埠市市直公寓319房間。市政府北門(mén)外側(cè)東150米)

  3.報(bào)名方式:報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)前往報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名,并攜帶以下材料:

  (1)在網(wǎng)站上自行下載并填寫(xiě)附件一《蚌埠市法制辦2017年公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》

  (2)本人近期免冠兩寸照片三張(請(qǐng)?jiān)谡掌趁媲宄䴓?biāo)注自己的姓名);

  (3)與報(bào)考崗位相關(guān)的資料(本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、法律職業(yè)資格證書(shū)等);

  以上材料在報(bào)名時(shí)只要求提供證書(shū)復(fù)印件(可委托他人報(bào)名),資格復(fù)審時(shí)須提交原件,否則取消聘用資格。

  4.資格審查:市法制辦對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)僅對(duì)報(bào)考人員所填報(bào)名表進(jìn)行資格初審,體檢前對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審時(shí),入圍人員須提供證書(shū)等材料原件。如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件的情況,將隨時(shí)取消其考試資格直至聘用資格。

  5、準(zhǔn)考證發(fā)放

  考生完成報(bào)名后,于2017年10月12日領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  (二)測(cè)試

  測(cè)試形式:測(cè)試分筆試和面試。

  1、筆試:考生攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證按準(zhǔn)考證上要求參加筆試。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)查詢準(zhǔn)考證。

  (1)筆試科目及分值:筆試內(nèi)容為案例分析,滿分共計(jì)100分,采取閉卷形式進(jìn)行。

  (2)公布面試入圍人員名單:報(bào)考人員的筆試成績(jī)?cè)诎霾菏蟹ㄖ妻k網(wǎng)站(http://www.bbfzb.gov.cn/)公布。筆試后,按不超過(guò)擬招聘總數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員,如最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列情況,一并進(jìn)入面試。

  2、面試:滿分100分,根據(jù)招聘崗位情況,采取結(jié)構(gòu)化面試。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  3、成績(jī)合成

  總成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定,其中筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%。按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定入圍體檢人選。若總成績(jī)最后一名分?jǐn)?shù)并列,按面試成績(jī)高低順序排列。

  (三)政審

  入圍體檢人員,由市法制辦按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審。政審不合格者取消聘用資格。對(duì)政審后確定的擬聘用人員進(jìn)行公示,經(jīng)公示無(wú)異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員,進(jìn)行體檢。

  (四)體檢

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省事業(yè)單位體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者,自體檢結(jié)果公布之日起3日內(nèi)本人可以書(shū)面提出復(fù)檢要求(不包括只允許當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目)。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理,費(fèi)用另行通知。

  (五)聘用人員待遇及用工方式

  經(jīng)筆試、面試、政審、體檢合格后,確定擬聘用對(duì)象,試用期兩個(gè)月。聘用人員以委派形式同蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同,根據(jù)學(xué)歷、工作年限等條件確定年薪,一般7.5-12萬(wàn)(含個(gè)人社保、單位和個(gè)人公積金及相關(guān)補(bǔ)貼)。

  五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

  嚴(yán)肅工作紀(jì)律。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不屬公開(kāi)招聘對(duì)象或不符合公開(kāi)招聘條件的以及違法違紀(jì)和弄虛作假的,將取消聘用資格。如發(fā)現(xiàn)工作人員違法違紀(jì)的,將依法依紀(jì)追究有關(guān)人員責(zé)任。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員,凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的,一律按規(guī)定回避。

  以上招聘公告在蚌埠市法制辦網(wǎng)站(http://www.bbfzb.gov.cn/)公布。關(guān)于本次公開(kāi)招聘工作的相關(guān)信息,請(qǐng)及時(shí)登陸以上網(wǎng)站查詢。

  招聘咨詢電話:3123401,3131710。

  本次招聘考試,不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料,也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

  六、本公告由蚌埠市法制辦負(fù)責(zé)解釋。

  七、未盡事宜另行通知。

  附件:蚌埠市政府法制辦2017年公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表.doc

  蚌埠市法制辦

  2017年9月30日



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