安徽省申博人力資源管理有限公司
合肥空港辦協(xié)檢員政府購買服務(wù)崗位招聘公告
因工作需要，合肥空港辦現(xiàn)委托我公司安徽省申博人力資源管理有限公司，面向社會(huì)公開招聘合肥空港辦協(xié)檢員政府購買服務(wù)崗 2 名工作人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
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序號(hào) |
單位 |
工作崗位 |
錄用人數(shù) |
職位資格條件和要求 |
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性別 |
年齡 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
備注 |
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1 |
合肥空港辦 |
協(xié)檢員 |
2人 |
不限 |
35周歲以下 |
統(tǒng)招全日制�？苹虮究� |
植物保護(hù)、水產(chǎn)、動(dòng)物醫(yī)學(xué) |
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二、招聘條件
(一)基本條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想覺悟高;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，熱愛本職工作;
3、“年齡條件”中如“35周歲以下”為“1982年1月1日及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)名
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
此次報(bào)名，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
一)、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1、報(bào)名人員從網(wǎng)站上下載報(bào)名表，填寫好后帶至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)，并提交學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份、身份證明原件及復(fù)印件1份、一寸白底彩照1張、崗位需求的其他證明材料原件、復(fù)印件等，進(jìn)行報(bào)名、資格審核;
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：安徽省合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)明珠廣場(chǎng)上海城市10棟安徽省寅特尼人才市場(chǎng)三樓;
3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2017年10月26日至2017年10月31日(上午8:30-11:30，下午13:00-17:00，星期六、星期日現(xiàn)場(chǎng)不接受報(bào)名)
二)、網(wǎng)上報(bào)名
1、考生登錄壹打工網(wǎng)(www.1dagong.com)點(diǎn)擊政府購買服務(wù)板塊即可報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2017年10月26日至2017年10月31日，逾期不再辦理。報(bào)名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。
2、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
(二)資格審查
1、網(wǎng)上報(bào)名人員，考生于2017年11月1日17：00之前，攜帶并打印從報(bào)名公告下方附件的報(bào)名表、本人有效身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、2張1寸白底彩照、黑色水筆及其他相關(guān)證明材料前往合肥市經(jīng)開區(qū)明珠廣場(chǎng)寅特尼人才市場(chǎng)3樓政府購買服務(wù)崗報(bào)名處，進(jìn)行資格復(fù)審。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名即資格復(fù)審。
報(bào)名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡弄虛作假者或通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。
(三)考試
考試形式：另行通知
考試時(shí)間：另行通知
考試地點(diǎn)：另行通知
(四)確定初選人員
根據(jù)面試人員的成績或表現(xiàn)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，確定初選人員名單，在壹打工網(wǎng)站(www.1dagong.com)上公示。
(五)體檢和政審
對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢及辦理健康證，后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、辦理健康證、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按成績或表現(xiàn)依次等額遞補(bǔ)。
初選人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往安徽省申博人力資源管理有限公司領(lǐng)取。
(六)公示
體檢和政審合格人員，在壹打工網(wǎng)站(www.1dagong.com)上公示，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。
四、聘用
(一)確定為錄用人員后，由安徽省申博人力資源管理有限公司委派到合肥空港進(jìn)境指定口岸工作。
(二)聘用人員入職手續(xù)由安徽省申博人力資源管理有限公司辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為主動(dòng)放棄。
工作地點(diǎn)：合肥新橋機(jī)場(chǎng)(空港進(jìn)境指定口岸)
五、管理和待遇
(一)本次招聘的工作人員與安徽省申博人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，安徽省申博人力資源管理有限公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。
(二)招聘人員經(jīng)費(fèi)依據(jù)崗位職責(zé)核定，每人每年不超過5萬元(含社會(huì)保險(xiǎn)和公積金)。
六、其他
(一)建立考生成績檔案：
對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生成績或表現(xiàn)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。
聯(lián)系電話：周主管 0551-62980778/62980776
| 政府購買服務(wù)人員簡歷表 |
| 應(yīng)聘單位 |
應(yīng)聘職位 |
填表日期 |
年 月 日 |
| 基 本 信 息 |
| 姓名 |
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婚否 |
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性別 |
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出生年月 |
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| 第一學(xué)歷 |
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學(xué)歷性質(zhì) |
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專業(yè) |
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民族 |
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| 最高學(xué)歷 |
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學(xué)歷性質(zhì) |
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專業(yè) |
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政治面貌 |
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| 計(jì)算機(jī)水平 |
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外語水平 |
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戶籍所在地 |
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QQ |
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| 身份證號(hào)碼 |
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聯(lián)系電話 |
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緊急聯(lián)系電話 |
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| 現(xiàn)居住地 |
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| 工 作 經(jīng) 歷 |
| 起止年月 |
單位名稱 |
職務(wù) |
| 年 月 — 年 月 |
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| 年 月 — 年 月 |
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| 年 月 — 年 月 |
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| 教 育 及 培 訓(xùn) 經(jīng) 歷 |
| 起止年月 |
學(xué)校 |
專業(yè) |
| 年 月 — 年 月 |
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| 年 月 — 年 月 |
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| 家 庭 成 員 情 況 |
| 姓名 |
關(guān)系 |
工作單位 |
職務(wù) |
聯(lián)系方式 |
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| 自 我 評(píng) 價(jià)（愛好、專長等） |
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| 本 人 承 諾 |
| 以上內(nèi)容均屬真實(shí)，錄用后被發(fā)現(xiàn)若有虛假，隨時(shí)接受公司解除勞動(dòng)關(guān)系之處理！ |
| 照 片 粘 貼 處 |
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本人簽名： |
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日期： |
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安徽省申博人力資源管理有限公司
2017年 10月26日
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