【面試備考】2017年安徽省/市直遴選面試培訓(xùn)專區(qū)
【面試教材】安徽遴選/選調(diào)考試輔導(dǎo)專用教材
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安徽省地方稅務(wù)局2017年公開遴選公務(wù)員 面試及有關(guān)工作實施方案
根據(jù)《安徽省省直機關(guān)公務(wù)員公開遴選辦法》（組通字〔2014〕55號印發(fā)）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<安徽省省直機關(guān)2017年公開遴選公務(wù)員工作實施方案>的通知》（組通字〔2017〕43號）規(guī)定，制定本方案。
一、資格復(fù)審
根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的順序，按照面試人選與遴選職位計劃數(shù)的比例3∶1確定參加面試人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選(共30人，名單附后)。
根據(jù)規(guī)定，面試前須對面試人選進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時間為2017年11月1日-3日8:30—17:30，地點在省地稅局政治部（合肥市阜南路109號7008辦公室，聯(lián)系電話：0551-65100769）。資格復(fù)審時，考生須提供以下材料：
1.本人有效身份證件、報名表原件、學歷學位證書、筆試準考證的原件及復(fù)印件。
2.考生所在市地稅局出具考生具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷證明（計算時間截至2017年9月）。
3.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次、現(xiàn)所在工作單位和職務(wù)等有關(guān)情況的證明材料（加蓋單位公章）。
4.由下級機關(guān)轉(zhuǎn)任到本級機關(guān)的，還須出具在本級機關(guān)工作2年以上證明（計算時間截止到2017年9月）。
凡未在規(guī)定時間內(nèi)進行資格復(fù)審或與報考資格條件要求不符以及不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其面試資格。由此出現(xiàn)缺額的，按照同職位報考人員的筆試成績高低順序，依次等額遞補；遞補后如不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。實際人數(shù)少于或等于遴選職位計劃數(shù)的，面試成績須達到75分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。
二、面試
�。ㄒ唬┟嬖嚂r間。面試時間為2017年11月11日上午8:30開始。參加面試人員請攜帶本人有效居民身份證和筆試準考證，于當日上午7:30—8:00到省地稅局培訓(xùn)中心（地址：原廣玉蘭賓館）4樓會議室報到，未按時報到參加面試者視為自動放棄。
�。ǘ┟嬖嚪绞�。面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試考生的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和其他綜合能力。每位考生面試時間15分鐘。
�。ㄈ┟嬖嚦煽�。面試滿分為100分，成績當場評定并公布。面試后，將筆試成績與面試成績按6∶4的比例合成考試綜合成績，并在5個工作日內(nèi)通過安徽省地稅局網(wǎng)站公布。
三、體檢和考察
根據(jù)遴選職位名額和考試綜合成績，從高分到低分，差額確定體檢和考察人選：遴選職位2人的，差額1人；3-7人的，差額2人。體檢、考察對象缺額的，按考試綜合成績依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。
省地稅局不統(tǒng)一組織體檢。報考人員自行提供最近6個月的省內(nèi)縣級以上綜合性醫(yī)院出具的健康狀況體檢表。
考察由省地稅局統(tǒng)一組織。考察組將對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績，加強作風情況考察，強化廉政情況考察。堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入省直機關(guān)�？疾旖M要查閱干部（人事）檔案，核實公務(wù)員登記表等情況，如實寫出考察報告�？疾鞂ο笏谑�、縣地稅局機關(guān)要積極配合，客觀真實地反映考察對象的實際情況。
四、確定遴選人員
綜合報名人員考試綜合成績、體檢結(jié)果、考察情況，按照人崗相適的原則和職位要求，經(jīng)省地稅局黨組研究擇優(yōu)等額確定擬遴選人員。擬遴選人員報經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意后，分別在安徽省人力資源社會保障廳網(wǎng)、安徽省公務(wù)員局網(wǎng)、省地稅局網(wǎng)站和擬遴選人員原工作單位進行公示，公示期為5個工作日。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格�？忌栽阜艞夊噙x資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信記錄。
對公示期滿，沒有問題或反映問題不影響遴選的人員通知其領(lǐng)取報到通知書，實行3個月試用期，試用期間在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
遴選工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。面試、考察、體檢等各環(huán)節(jié)工作在省公務(wù)員主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，由省地稅局按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施，省地稅局紀檢組全程參與監(jiān)督，并自覺接受組織和群眾監(jiān)督，切實維護遴選工作的嚴肅性和公正性。
咨詢電話：0551—65100769。
監(jiān)督電話：0551—65100729。
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附件.doc
安徽省地方稅務(wù)局
2017年10月27日
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