【面試備考】2017年安徽省/市直遴選面試培訓(xùn)專區(qū)
【面試教材】安徽遴選/選調(diào)考試輔導(dǎo)專用教材
【備考QQ群】477983453（海量資料、備考視頻、專家答疑）
安徽省質(zhì)監(jiān)局2017年公開遴選公務(wù)員（工作人員）面試及有關(guān)事項工作方案
根據(jù)公務(wù)員法、《安徽省省直機關(guān)公務(wù)員公開遴選辦法》和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<安徽省省直機關(guān)2017年公開遴選公務(wù)員工作實施方案>的通知》（皖組通字〔2017〕43號）規(guī)定，現(xiàn)就省質(zhì)監(jiān)局2017年公開遴選公務(wù)員（工作人員）面試及有關(guān)事項制定工作方案如下：
一、資格復(fù)審
(一)資格復(fù)審對象。根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的順序，按照3:1比例確定參加面試人員名單，并進行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，辦理面試確認手續(xù)，發(fā)放面試通知書。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
(二)時間：2017年11月6日(星期一)8:30-17：00
(三)地點：30072職位在省質(zhì)監(jiān)局人教處，30073、30074、30075職位在省纖維檢驗局人教科。(地址均為合肥市包河工業(yè)區(qū)延安路13號)。
(四)資格復(fù)審要求�？忌毺峁┮韵虏牧希�
1.本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件；
2.筆試準考證、有干部人事管理權(quán)限的單位或主管部門黨組（黨委）審核蓋章的《2017年公開遴選公務(wù)員報名表》原件,屬于科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的縣、鄉(xiāng)公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限再報組織人事部門審核蓋章,屬選調(diào)生的還需提供選調(diào)生的相關(guān)證明原件；
3.《公務(wù)員（參公人員）登記表》、最新的《干部任免審批表》復(fù)印件（需加蓋所在單位公章）；
4.所在單位組織人事部門出具的“公務(wù)員(參公人員)年度考核均為稱職以上等次”的證明原件，現(xiàn)所在工作單位和職務(wù)等有關(guān)情況的證明原件；
5.30072職位要求提供中級以上會計或?qū)徲媽I(yè)職稱證書原件和復(fù)印件；
6.對考生有干部管理權(quán)限的單位出具的各職位要求的相關(guān)基層工作經(jīng)歷和公務(wù)員工作經(jīng)歷證明。
二、面試
�。ㄒ唬┟嬖噧�(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分為100分，主要測試考生履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績當(dāng)場評定并公布。
�。ǘ┟嬖嚱M織。面試工作在省公務(wù)員局統(tǒng)一指導(dǎo)下，由省質(zhì)監(jiān)局人教處組織實施。
�。ㄈ┟嬖嚂r間、地點。具體時間和地點另行通知。
�。ㄋ模┟嬖嚳脊俳M�？脊俳M為7人，其中省公務(wù)員主管部門選派考官4人。
三、成績合成
面試后，筆試成績、面試成績按照6:4的比例，合成確定考試綜合成績。根據(jù)考試綜合成績，從高分到低分，按照差額1人的要求確定體檢、考察對象。
四、體檢考察
體檢由省質(zhì)監(jiān)局統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院進行(按國家公務(wù)員錄用標(biāo)準執(zhí)行)。
考察由省質(zhì)監(jiān)局組織的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績，加強作風(fēng)情況考察，強化廉政情況考察�？疾旖M將查閱干部檔案，并核實公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表等情況，如實寫出考察報告。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在報考人員中，按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。
五、公示、辦理手續(xù)
根據(jù)考試綜合成績、考察情況和體檢結(jié)果，按照有關(guān)要求，在省公務(wù)員主管部門和遴選單位所屬網(wǎng)站以及擬遴選人員所在單位進行公示，公示期為5個工作日。考生自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信記錄。
對公示無異議的人員實行3個月的試用期，試用期間在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
遴選工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。面試、考察、體檢等各環(huán)節(jié)工作在省公務(wù)員局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由省質(zhì)監(jiān)局按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責(zé)組織實施，省質(zhì)監(jiān)局機關(guān)紀委全程參與監(jiān)督，并接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督，切實維護遴選工作的嚴肅性、公正性。
聯(lián)系電話：0551-63356147（省質(zhì)監(jiān)局）
0551-63356451（省纖檢局）
監(jiān)督電話：0551-63356133
附件：
省質(zhì)監(jiān)局2017年公開遴選公務(wù)員（工作人員）面試人員名單.docx
安徽省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
2017年11月2日
聲明：本網(wǎng)站部分內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò)，由本站編輯整理發(fā)布，僅用于學(xué)習(xí)交流，如涉及侵權(quán)請聯(lián)系本站管理員進行刪除或修改。
