2017年亳州總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者17人公告

發(fā)布時(shí)間：2017.11.22 瀏覽次數(shù)：4078次來(lái)源：尚邦公考

2017年亳州市總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者公告

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)省總工會(huì)同意，現(xiàn)將我市面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者公告如下：

　　一、招聘單位及名額

　　本次招聘社會(huì)化工會(huì)工作者共17名，其中市直(含經(jīng)開(kāi)區(qū)、亳蕪產(chǎn)業(yè)園區(qū))8名，渦陽(yáng)縣總工會(huì)2名，蒙城縣總工會(huì)2名，利辛縣總工會(huì)3名，譙城區(qū)總工會(huì)2名。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具有下列條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行;

　　2、身體健康，年齡在35周歲以下(1982年12月4日以后出生，含當(dāng)天);

　　3、本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件，具有一定政策理論水平;

　　4、具有較強(qiáng)的文字處理、語(yǔ)言表達(dá)、社會(huì)活動(dòng)、組織協(xié)調(diào)能力。

　　(二)具有下列情形的人員不得報(bào)考：

　　1、不符合招聘條件要求的人員;

　　2、在讀的全日制普通高校學(xué)生;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形的人員。

　　三、招聘程序及辦法

　　招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格復(fù)審、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

　　1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

　　(1)報(bào)名時(shí)間

　　2017年12月4日上午9：00—12月8日下午16：00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　(2)報(bào)名方式

　　報(bào)名采取電子郵件報(bào)名的方式。報(bào)考人員將《2017年亳州市總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)、近期二寸彩色同底免冠照片、本人有效居民身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證件掃描件發(fā)至bzhrsc@163.com，郵件主題請(qǐng)注明“姓名+專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘崗位及編號(hào)”。

　　報(bào)考人員報(bào)名后通過(guò)郵件查詢(xún)是否通過(guò)了資格初審。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息與提供的材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

　　為確保聘用人員質(zhì)量，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，并在亳州市就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)上公布。

　　2、準(zhǔn)考證領(lǐng)取

　　(1)領(lǐng)取時(shí)間：2017年12月14日-12月15日，上午9：00-12：00，下午15：00-17：30。

　　(2)領(lǐng)取方式、地點(diǎn)：考生持本人有效居民身份證和1張近期二寸彩色同底免冠照片，到亳州市人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　3、考試方式

　　(1)筆試

　　筆試時(shí)間：2017年12月16日

　　上午8：00-9：30 《行政職業(yè)能力測(cè)試》

　　10：00-12：00 《申論》

　　筆試地點(diǎn)具體見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試總成績(jī)按照《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩科5：5的比例合成，并在亳州市就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)上公布。

　　(2)資格復(fù)審

　　由招聘單位對(duì)面試人選的身份、年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員需提供報(bào)名表、3張近期二寸彩色同底免冠照片、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件，不能提供原件的，或原件與報(bào)名時(shí)提供不一致的，取消考試、聘用資格。

　　(3)面試

　　根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位報(bào)考人員中依筆試成績(jī)從高到低按1：2的比例確定面試人選。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試后，筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4的比例合成考試總成績(jī)。

　　4、體檢與考察

　　體檢和考察人選按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依考試總成績(jī)從高到低等額確定(總成績(jī)相同的，依次按筆試成績(jī)、《行政職業(yè)能力測(cè)試》、《申論》成績(jī)高低順序排序)。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行解決。

　　考察主要對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。體檢和考察人選缺額的，在同崗位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢和考察工作由市總工會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　5、公示與聘用

　　對(duì)筆試、面試、體檢、考察合格的擬聘用人員，由市總工會(huì)進(jìn)行公示，公示期滿(mǎn)無(wú)異議，經(jīng)培訓(xùn)合格后，履行聘用手續(xù)，安排上崗。

　　四、相關(guān)政策和待遇

　　根據(jù)省總工會(huì)文件規(guī)定，招聘的社會(huì)化工會(huì)工作者，由市總工會(huì)和用人單位雙重管理，以市總工會(huì)管理為主，具體管理工作由市總工會(huì)委托用人單位進(jìn)行管理。用人單位與選聘人員簽訂聘用合同。招聘人員一經(jīng)聘用，工資3000元/月，并由所在單位按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。

　　市總工會(huì)會(huì)同用人單位對(duì)選聘人員進(jìn)行年度考核，考核采取個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行;考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職和不稱(chēng)職三個(gè)等次。對(duì)年度考核確定為優(yōu)秀等次的可適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)，并在評(píng)先評(píng)優(yōu)中優(yōu)先考慮。對(duì)確定為稱(chēng)職及以上等次的，可根據(jù)工作需要進(jìn)行續(xù)聘;對(duì)不稱(chēng)職等次的，予以解聘。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞動(dòng)合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。

　　五、監(jiān)督檢查

　　為增強(qiáng)選聘工作的公開(kāi)性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)選聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作全過(guò)程實(shí)行監(jiān)督檢查。

　　咨詢(xún)電話(huà)：亳州市總工會(huì)0558-5555527、亳州市就業(yè)人才服務(wù)局0558-5132036。

　　附件：1.《2017年亳州市總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者崗位計(jì)劃表》.xls