2018年國家公務(wù)員面試即將來臨，安徽公務(wù)員網(wǎng)（
m.paintermtjuliettn.com）特在此對海事局的面試考情特點(diǎn)以及重點(diǎn)測評要素進(jìn)行分析，幫助考生了解海事局的命題規(guī)律和考查形式，讓考生們在面試備考中更具針對性和專業(yè)性。
一、招考情況
(一)招考人數(shù)
2018年海事局共招錄777個(gè)職位，1002人，招考職位與去年相比增加了118個(gè)，招考人數(shù)增加了102人。
全國各海事局普遍招錄人數(shù)在30至100人區(qū)間，其中廣東海事局、長江海事局招錄人數(shù)最多，分別為200人、176人，次之是浙江和上海海事局，都為100人，江蘇、山東、廣西、福建、遼寧、黑龍江等海事局招錄人數(shù)在30至100人區(qū)間，招錄人數(shù)最少的是連云港海事局，只招8人。
(二)招考崗位
2018年海事局招考崗位為基層海事執(zhí)法崗、海事綜合管理崗、海事現(xiàn)場執(zhí)法崗以及船舶交通管理中心崗。根據(jù)崗位的報(bào)考要求，報(bào)考的考生既有海事院校畢業(yè)或豐富船舶航行經(jīng)驗(yàn)的考生，也有非海事專業(yè)院校畢業(yè)的考生。而在面試時(shí)，海事局不會(huì)根據(jù)崗位設(shè)定題目，同一天考核同一套題目。因此，不同崗位考生報(bào)同一班次不會(huì)受到影響。
(三)面試入圍比例
按照筆試后3:1的比例進(jìn)入面試。
(四)成績計(jì)算
總成績計(jì)算方式:綜合成績=筆試成績/2*50%+面試成績*50%
二、面試情況
(一)面試概況
1.考試情況分析
(1)面試形式：以普通結(jié)構(gòu)化面試為主，2017年考過一套材料題。
(2)面試題量：全天一套題，每套4道題。
(3)面試時(shí)間：一般采取時(shí)間包干制的方式，共20分鐘，提前5分鐘提醒(不同省份有2分鐘、3分鐘的區(qū)別)。材料題是場外15分鐘看材料，場內(nèi)20分鐘答題，包干制，剩余5分鐘提醒。
(4)考查方式：一般采用聽題的考查方式。
(5)考場情況：無題本，大部分考場內(nèi)安排有草稿紙和筆。
(二)面試試題特點(diǎn)分析
1.面試試題特點(diǎn)綜述
第一，命題方向上，專業(yè)性更強(qiáng)。連續(xù)5年單獨(dú)命題，專業(yè)性較強(qiáng)。
第二，考查能力上，整體趨于穩(wěn)定。側(cè)重對綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、言語理解與表達(dá)的考查，沒有出現(xiàn)過對崗位匹配性的考查。
第三，題目順序上，相對以往趨于穩(wěn)定。2016年5天題目，題目順序每天都不同。但2017年基本上第一題為綜合分析，第二題為計(jì)劃組織，第三題為言語表達(dá)，第四題為應(yīng)變能力，其中第一題都為綜合分析，二三四題順序會(huì)有細(xì)微變化。
2.面試試題特點(diǎn)詳解
(1)形式
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2017年2月25日的面試題目中，出現(xiàn)大材料，字?jǐn)?shù)約為500字左右，一拖四，題目都與材料密切相關(guān)。因此，需要考生充分閱讀材料、歸納概括，預(yù)測考題。
�、蹜�(yīng)變能力
第一，以一線執(zhí)法工作為主，突發(fā)性強(qiáng)，壓力大。
第二，每年設(shè)定身份以某一崗位為主，年度內(nèi)統(tǒng)一性強(qiáng)，年度間變化度大。但是身份為值班人員、執(zhí)法人員等，考察相對較多。
第三，2016年出現(xiàn)視頻題，但2017年并沒有再出現(xiàn)。
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