安徽省華峰信息咨詢有限責任公司
派往懷寧縣綜治中心勞務派遣人員招聘簡章
懷寧縣綜治中心是全縣綜治維穩(wěn)信訪工作指揮調(diào)度機構(gòu)。根據(jù)《懷寧縣綜治中心建設實施方案》(懷辦發(fā)〔2017〕36號)，結(jié)合工作需要，決定由安徽省華峰信息咨詢有限責任公司以第三方購買服務形式，向社會公開招聘一批工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
公開透明、平等競爭、德才兼?zhèn)�、擇�?yōu)聘用。
二、招聘計劃
根據(jù)懷辦發(fā)〔2017〕36號文件,擬招聘10人，本次招聘8人，另2名通訊運維技術(shù)人員因工作需要待后公開招聘。
三、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,在懷寧縣境內(nèi)有固定居所;
2.遵守國家法律法規(guī);
3.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德;
4.具有全日制大專及以上學歷;
5.年齡為 35周歲以下(1983年2月12日以后出生);
6.服從縣綜治中心的日常管理和工作調(diào)配;
7.認真履行崗位工作職責;
8.嚴守工作秘密;
9.具備一定的公文寫作能力，熟練運用辦公自動化軟件。同等條件下，中文、新聞、文秘等相關(guān)專業(yè)及取得計算機等級考試二級以上證書的優(yōu)先聘用;
10.同等條件下退役軍人優(yōu)先聘用。
(二)有下列情形的人員，不得報考：
1.在讀全日制普通高校學生;
2.現(xiàn)役軍人;
3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
4.曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得報考或聘用的其他情形人員;
6.安徽省華峰信息咨詢有限責任公司在職在崗人員、因違反安徽省華峰信息咨詢有限責任公司規(guī)章制度被開除或辭退的人員。
四、報名事項
1. 《懷寧縣綜治中心工作人員招聘簡章》經(jīng)核準后于2018年2月12日至2018年2月24日在縣政府網(wǎng)、第三方網(wǎng)站(安徽省華峰信息咨詢有限責任公司官方網(wǎng)站www.ahhfxx.com在線公告)進行持續(xù)發(fā)布。
2.報名時間：2018年2月12日至2018年2月25日(除2月13日、14日、15日、16日、17日外，其余時間均可報名)，每天上午8:00至12:00，下午1:30至5:30。
3.報名地點：懷寧縣高河鎮(zhèn)獨秀大道北020號懷寧縣科技創(chuàng)新中心大廈八樓安徽省華峰信息咨詢有限責任公司。
4.咨詢電話：0556-5105445 5159366 5159045
聯(lián)系人：人事部楊經(jīng)理13855643569
5.符合報考條件的人員需提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、戶口簿、學歷(學位)證書、相關(guān)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、固定居所證明等原件及復印件一式三份，個人簡歷表兩份、近期白底免冠二寸照片6張。報名時填寫報名表格。
6.招錄工作由第三方負責實施。
五、招考方式
采取筆試、計算機操作和面試相結(jié)合的方式，三項成績合成為考試總成績。
(一)筆試(成績30分)：筆試科目為公文寫作;
(二)計算機操作(成績40分)：辦公軟件運用、文字錄入;
(三)面試(成績30分)：面試人選原則上根據(jù)招聘計劃數(shù)依筆試、計算機操作總成績從高分到低分按2:1的比例確定，最后一名如有多名考生成績相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行。
筆試、計算機操作、面試時間地點另行通知。
六、體檢及復核
根據(jù)考試總成績，從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢、復核人選。如出現(xiàn)考試總成績相同，則面試成績高者優(yōu)先。遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定。
(一)體檢：體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定組織實施。
(二)復核：1、對報考人員及直系親屬是否有犯罪記錄進行審查;2、對報考人員“德、能、勤、績、廉”和報考資格等方面進行考察。復核工作由縣綜治中心辦公室組織實施。
因體檢或復核不合格出現(xiàn)人選缺額時，在報考人員中按總成績排名依次遞補。
七、公示
對體檢、復核合格的擬聘人員名單，在懷寧縣政府網(wǎng)、安徽省華峰信息咨詢有限責任公司網(wǎng)站公示3天。
八、聘用及待遇
(一)經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的人員，按照國家有關(guān)規(guī)定與第三方簽訂勞動用工合同。對有嚴重問題并查實的，不予聘用。
(二)聘用人員工資待遇：政府按每人每年4萬元標準保障(含五險、績效工資、加班費、勞務管理費、工會費、殘疾人就業(yè)保障金)。
(三)聘用人員食宿自理。
安徽省華峰信息咨詢有限責任公司
2018年2月12日
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