2018年合肥廬江縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)53人公告

發(fā)布時(shí)間：2018.02.24 瀏覽次數(shù)：5470次來源：尚邦公考

2018年春季廬江縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

　　因工作需要，經(jīng)廬江縣編委研究同意，面向縣內(nèi)外公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)計(jì)劃

　　本次計(jì)劃公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員53名，其中面向縣內(nèi)外選調(diào)公務(wù)員45名(縣內(nèi)10名)，面向縣內(nèi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員8名(詳見附表)。

　　二、報(bào)考范圍和條件

　　(一)報(bào)考范圍

　　1、縣直機(jī)關(guān)和政法系統(tǒng)選調(diào)職位面向縣內(nèi)外實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已登記備案且在編在崗公務(wù)員(工作人員)。

　　2、事業(yè)單位選調(diào)崗位面向縣內(nèi)財(cái)政全供事業(yè)單位在編在崗工作人員(不含教師)。

　　(二)報(bào)考條件

　　報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：

　　1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

　　2、具有選調(diào)職位(崗位)要求的工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截至2018年2月1日);

　　3、近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次;

　　4、年齡40周歲及以下(1978年1月1日以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)，其他涉及年齡計(jì)算的以此類推);

　　5、具有選調(diào)職位(崗位)要求的工作能力;

　　6、具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　7、身體健康;

　　8、符合選調(diào)職位(崗位)要求的其他資格條件。

　　具有下列情形之一的，不得報(bào)考:

　　1、尚在試用期內(nèi)的或未滿服務(wù)年限的;

　　2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　3、受處分期限未滿的;

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、選調(diào)方法步驟

　　(一)發(fā)布公告

　　2018年2月12日在廬江縣政府網(wǎng)人事招考欄(http://www.lj.gov.cn/4911597.html)、廬江先鋒網(wǎng)(http://xf.ahlj.gov.cn)發(fā)布選調(diào)公告及職位(崗位)表。整個(gè)選調(diào)工作中，將及時(shí)在廬江縣政府網(wǎng)公布有關(guān)選調(diào)工作動(dòng)態(tài)與信息。

　　(二)報(bào)名方式和時(shí)間

　　此次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名和函件報(bào)名相結(jié)合的方式。

　　1、報(bào)名者須提供材料

　�、艑W(xué)歷(學(xué)位)證書、有效身份證、資格證書等報(bào)考職位(崗位)要求的證件原件及復(fù)印件各1份;

　�、啤�2018年春季廬江縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(以下簡稱“報(bào)名表”，可在網(wǎng)站下載打印)1份，報(bào)名者需承諾所填項(xiàng)目真實(shí)準(zhǔn)確，否則取消選調(diào)資格，報(bào)名表需所在單位、主管部門及任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核，并加蓋公章;

　　⑶近期1寸免冠照片3張;

　�、裙珓�(wù)員(參公管理人員)選調(diào)報(bào)名需提供公務(wù)員登記表復(fù)印件1份(加蓋縣級(jí)以上公務(wù)員主管部門公章);事業(yè)單位人員需提供《事業(yè)單位聘用合同》1份。

　　2、報(bào)名方式

　　⑴現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)名者攜帶所需材料到廬江縣人力資源和社會(huì)保障局302室(廬江縣廬城鎮(zhèn)文昌路66號(hào))現(xiàn)場報(bào)名，并接受現(xiàn)場資格審查。

　　⑵函件報(bào)名：報(bào)名者將報(bào)名表原件和其它所需材料復(fù)印件，一并函寄至廬江縣人力資源和社會(huì)保障局302室。

　　資格審查合格的發(fā)給筆試準(zhǔn)考證，具體時(shí)間另行通知。

　　3、報(bào)名時(shí)間

　　2018年2月22日至24日，逾期不予報(bào)名(函件報(bào)名以函件寄出時(shí)間為準(zhǔn))。

　　(三)考試

　　考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試費(fèi)用按國家有關(guān)規(guī)定收取�？荚嚳偝煽冇晒P試成績、面試成績按照5:5的比例合成。

　　1、筆試

　　筆試科目為《綜合知識(shí)》一科，內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理等常識(shí)，判斷推理、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用知識(shí)、公文寫作知識(shí)等，分值100分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入，下同)，時(shí)間120分鐘。

　　報(bào)名者需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　筆試結(jié)束后，對(duì)入圍面試的函件報(bào)名者進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，報(bào)名者須提供報(bào)考職位(崗位)要求的證件原件和筆試準(zhǔn)考證。

　　2、面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值100分。面試人選根據(jù)選調(diào)名額，在同職位(崗位)人員中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試人選出現(xiàn)缺額的，可按規(guī)定遞補(bǔ)一次。

　　參加面試人員面試成績須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見面試通知書。

　　(四)體檢和考察

　　體檢、考察工作由廬江縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位組織實(shí)施，先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行考察。

　　1、體檢

　　體檢人選按選調(diào)職位(崗位)計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定，若總成績相同，按面試成績由高到低確定(下同)。

　　體檢須在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),可提出復(fù)檢申請(qǐng)(當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目的除外)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　2、考察

　　體檢合格人員為考察人選，考察時(shí)，重點(diǎn)查看個(gè)人檔案、審核報(bào)考資格條件、了解現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。

　　(五)公示和辦理手續(xù)

　　1、公示�？疾旌细袢藛T確定為擬選調(diào)人選，予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實(shí)后取消其選調(diào)資格。公示無異議的按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。

　　因考生在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動(dòng)放棄導(dǎo)致職位(崗位)缺額的，按總成績從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)一次。

　　2、辦理手續(xù)。選調(diào)公務(wù)員(參公管理人員)按科員辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，調(diào)動(dòng)后須遵從最低服務(wù)年限管理;事業(yè)單位選調(diào)人員必須與原單位解除聘用關(guān)系，與新聘單位辦理聘用合同簽訂手續(xù)，首聘期限3年。選調(diào)人員屬專業(yè)技術(shù)崗位的,需在新聘單位缺額崗位內(nèi)重新辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任手續(xù)，若沒有相應(yīng)缺額崗位，則低聘至相應(yīng)專業(yè)技術(shù)缺額崗位。

　　選調(diào)人選在5個(gè)工作日內(nèi)未辦理調(diào)動(dòng)、聘用、工資轉(zhuǎn)移等手續(xù)的，取消其選調(diào)資格，缺額不再遞補(bǔ)。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　選調(diào)工作由廬江縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，相關(guān)部門予以協(xié)助，縣紀(jì)委監(jiān)委駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對(duì)違反考試工作紀(jì)律的考生、工作人員，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　　本公告由廬江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0551-87338098(縣人社局公務(wù)員辦)

　　0551-87312016(縣人社局事業(yè)科)

　　監(jiān)督電話：0551-87328122

　　附件一：2018年廬江縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表.xls