2018年阜陽阜南團縣委招聘青少年事務工作人員4人公告

發(fā)布時間：2018.02.26 瀏覽次數(shù)：3846次來源：尚邦公考

2018年阜南團縣委面向社會公開招聘青少年事務工作人員(編外聘用)公告

　　為進一步促進就業(yè)困難人員就業(yè)，建好管好基層團組織，充分發(fā)揮共青團組織作用，推動共青團工作不斷取得新的成效，經(jīng)阜南縣人民政府研究同意由政府購買青少年事務工作人員(編外聘用)服務，阜南團縣委具體負責該項招聘工作，經(jīng)縣人社局審核，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持公平、公開、公正。

　　(二)堅持考試、考察相結合，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計劃及崗位設置

　　計劃招聘4人從事青少年社會事務等工作，專業(yè)不限。

　　三、招聘條件

　　招聘對象為大學�？萍捌湟陨细咝�、歷屆畢業(yè)生，且符合以下條件：

　　(一)擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為，中共黨員優(yōu)先;

　　(二)年齡在32周歲以下(1986年2月1日后出生);

　　(三)五官端正，身體健康，語言表達能力較強，且具有一定的公文寫作能力，能熟練操作辦公軟件;

　　(四)志愿從事青少年社會事務工作，具有良好的道德品行和履行職責的能力;

　　(五)建檔立卡貧困戶、退伍軍人、在校期間曾擔任學生干部或有共青團工作經(jīng)驗的大學畢業(yè)生、有法律專業(yè)特長、有社會工作者職業(yè)資格證的、有新媒體工作經(jīng)驗的在同等條件下優(yōu)先聘用。

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　有下列情形之一的，不得報考：

　　(一)曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教、行政拘留的;

　　(二)曾被開除公職的;

　　(三)涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的;

　　(四)其他不宜報考的情況。

　　四、招聘程序

　　本次招聘由阜南團縣委具體組織實施，阜南縣人力資源和社會保障局負責業(yè)務指導。

　　(一)報名

　　1、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式，報名時間為2018年3月10日-3月20日，工作日上午8:30-11:30，下午15:00-17:30，逾期不予受理。

　　2.報名地點和聯(lián)系方式

　　(1)報名地點：阜南團縣委辦公室(阜南縣鹿城鎮(zhèn)三塔路人才大廈往南20米路東·原商務局三樓)

　　(2)聯(lián)系方式：0558-2880676、2871816

　　3.報名要求：報考人員持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、《2018年阜南團縣委招聘青少年事務工作人員報名表》(見附件，填寫后一式二份，A4紙打印)以及各類專業(yè)職稱證書原件和復印件，近期1寸免冠彩照3張，以及其它能夠證明符合應聘崗位要求的相關材料。報考人員填寫的信息與提供的材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其報名、考試、聘用資格。報名審核結束后，報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例不低于3:1，達不到開考比例的，將取消或相應核減招聘崗位職數(shù)。

　　(二)筆試

　　1.筆試科目和內(nèi)容：《公共基礎知識》內(nèi)容包含：政治、法律、計算機、寫作等常識�！堵殬I(yè)能力測試》不指定考試內(nèi)容。

　　2.準考證領取：考生憑本人身份證于2018年3月28日-4月3日(上午8:30—11:30，下午15:00—17:30)至阜南團縣委辦公室領取。

　　3.筆試時間：2018年4月4日(星期三)

　　上午：8:00—9:30 《公共基礎知識》

　　10:00—11:30 《職業(yè)能力測試》

　　上述考試科目滿分均為100分。

　　4.筆試地點：考點設在阜南縣(具體地點見筆試準考證)。

　　請考生按準考證上指定的時間、地點，攜帶本人有效身份證和準考證參加筆試。

　　5.筆試成績合成

　　筆試成績=《公共基礎知識》成績×50%+《職業(yè)能力測試》成績×50%。

　　(三)面試

　　面試采用結構化面試方式，分值100分，最低合格分數(shù)線為60分。面試主要測試應試者的綜合素質(zhì)、實際工作能力。以筆試成績按公益崗位從高分到低分順序，以1:2的比例確定面試人選。面試時間和地點另行通知。

　　(四)總成績計算

　　筆試、面試成績分別按50%、50%折算后計入總成績，即：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。最低合格分數(shù)線為60分，總成績不合格，不得參與后續(xù)的體檢和考核�？偝煽兒瓦M入考核人員名單在阜南縣政府網(wǎng)、阜南縣人力資源和社會保障局、阜南團縣委網(wǎng)站公示。

　　五、體檢與考察

　　體檢和考察工作由阜南團縣委負責統(tǒng)一組織實施。

　　體檢工作參照《公務員聘用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員聘用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂<公務員聘用體檢通用標準(試行)>及<公務員聘用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員聘用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行，體檢時間另行通知，體檢方案另行制定，體檢費用由考生自理。

　　考察工作根據(jù)體檢結果，按照1：1比例確定招聘崗位考察對象。考察由阜南團縣委組織實施，采取審查檔案或?qū)嵉乜疾斓确椒ǎ饕疾炱渌枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、是否有不得報考的情形等情況。此次招考為專職人員，對有社會兼職的，不予聘用�？疾鞎r間在公示體檢合格人員名單時公告，考察方案另行制定。

　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在第一輪考察結束后，按筆試成績從高分到低分進行一次性等額遞補。若出現(xiàn)合成總成績相同的，以《職業(yè)能力測試》成績高者優(yōu)先(以下各環(huán)節(jié)遞補中若出現(xiàn)筆試成績相同的，一律以此原則辦理)。

　　六、公示

　　對考察合格人員名單在阜南縣政府網(wǎng)、阜南縣人力資源和社會保障局、阜南團縣委網(wǎng)站公示。

　　七、使用形式及待遇

　　1、對經(jīng)公示無異議人員予以聘用，由用人單位與本人簽訂全日制正式用工合同。

　　2、被聘用人員要嚴格遵守國家的法律法規(guī)和用人單位的各項規(guī)章制度，服從用人單位的領導。工作期間，如果出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象，用人單位有權按照制度和合同規(guī)定進行處罰;

　　3、所有聘用人員試用期為2個月，到期不能勝任工作崗位的，單位按照規(guī)定解除勞動合同;

　　4、聘用人員如果自愿提出解除勞動合同的，應按照合同有關規(guī)定提前1個月告知單位。

　　工資標準：試用期間聘用人員每人每月工資1800元，試用期滿后工資待遇每月2300元，繳納五項社會保險(個人繳納部分從工資中扣除，剩余配套部分由單位繳納)。

　　八、其他

　　本《公告》由阜南團縣委負責解釋。

　　本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。