楊橋鎮(zhèn)公開招考村級(jí)自聘工作人員公告
為加強(qiáng)村(社區(qū))干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《宜秀區(qū)村級(jí)干部管理辦法》和《楊橋鎮(zhèn)村級(jí)干部管理實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，鎮(zhèn)黨委決定在全區(qū)范圍內(nèi)以招考方式選拔村級(jí)自聘工作人員。
一、招考計(jì)劃
本次計(jì)劃招考村級(jí)自聘工作人員共10名。其中男4名，女6名。
二、招考條件
(1)遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛基層工作，熱心為群眾服務(wù);
(2)身體健康，有一定的組織協(xié)調(diào)和崗位獨(dú)立工作能力;
(3)獲得國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;退伍軍人學(xué)歷可適當(dāng)放寬為高中。
(4)報(bào)考人員為宜秀區(qū)戶籍居民。
(5)年齡為35周歲以下(1983年元月1日以后出生);
注：有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、現(xiàn)役軍人;
3、經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
三、招考程序
(1)報(bào)名時(shí)間：2018年3月10日上午8點(diǎn)---2018年3月17日下午17點(diǎn)止;
(2)報(bào)名地點(diǎn)：楊橋鎮(zhèn)人民政府三樓組織人事辦公室(聯(lián)系人：朱方勝，聯(lián)系電話：13500554562 );
(3)報(bào)名材料：報(bào)名者應(yīng)提交報(bào)名表三份，身份證、戶口簿、學(xué)歷證明原件和復(fù)印件、近期1寸免冠照片4張。資料應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格。
(4)報(bào)名需提供公安、計(jì)生等部門審核證明。
(5)報(bào)考公告在安慶市宜秀區(qū)楊橋鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.yixiu.gov.cn/html/yangqiaozhen/jinriyangqiao/)或宜秀新聞網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.aqyx.gov.cn/)發(fā)布，報(bào)名人員可下載報(bào)名表填寫。
四、考試方式和內(nèi)容
(1)考試方式：考試分為筆試和面試，由楊橋鎮(zhèn)公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。筆試和面試成績(jī)按5:5計(jì)入個(gè)人考核總成績(jī)。
(2)筆試：符合條件的應(yīng)聘者均可參加考試，筆試內(nèi)容包括語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作、時(shí)事政治、法律知識(shí)和相關(guān)管理知識(shí)以及簡(jiǎn)單計(jì)算機(jī)操作技術(shù)知識(shí)。筆試采取閉卷考試形式，滿分100分，占總成績(jī)的50%。
(3)面試：根據(jù)筆試成績(jī)，按招考人數(shù)1:3的比例進(jìn)行面試。面試考官為7人，每位考官單獨(dú)打分，取平均分作為面試者的成績(jī)。面試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的50%。
(4)筆試、面試具體時(shí)間另行通知。
五、考察
根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)，按招考人數(shù)1:1的比例對(duì)考生進(jìn)行考察，考察工作通過(guò)查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見、與本人面談等方式，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、工作能力。
六、體檢
根據(jù)考察結(jié)果，按村級(jí)自聘人員招考人數(shù)1:1的比例對(duì)考生進(jìn)行體檢，對(duì)體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。體檢最終結(jié)果公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。
七、公示
對(duì)體檢合格的擬聘用人員名單，在鎮(zhèn)和各村(社區(qū))公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由織部門辦理相關(guān)手續(xù)。
八、聘用
實(shí)行聘用制管理，試用期為6個(gè)月。試用期期滿后，由黨委組織進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格后由黨委統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)配使用，凡考核不合格或不服從調(diào)配安排的，取消聘用。試用期和聘用后的工資報(bào)酬由各村(社區(qū))按區(qū)、鎮(zhèn)相關(guān)文件精神執(zhí)行。
附：
楊橋鎮(zhèn)村級(jí)自聘工作人員公開招考報(bào)名表.doc
中共楊橋鎮(zhèn)委員會(huì)
2018年2月28日
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