2018黃山黟縣人民醫(yī)院公開引進(jìn)專業(yè)人才6人公告
為貫徹實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，加大人才引進(jìn)工作力度，根據(jù)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革促進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》(黟發(fā)〔2018〕9號(hào))精神，經(jīng)研究，對(duì)黟縣人民醫(yī)院急需的3個(gè)崗位6名專業(yè)人才實(shí)施簡(jiǎn)化程序引進(jìn)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)人才原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開引進(jìn)人才。
(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
(三)堅(jiān)持規(guī)范有序、簡(jiǎn)化程序。
二、引進(jìn)人才條件
引進(jìn)對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科(學(xué)士)及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行。
(三)崗位所需要的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件。
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(五)崗位所需要的其他條件。
(六)屬縣外在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
“年齡條件”中“35周歲以下”為“1982年4月16日以后出生”。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)黟縣在編在崗工作人員;
(五)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
(六)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(七)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
三、引進(jìn)崗位(專業(yè))及人數(shù)
本次共引進(jìn)3個(gè)崗位6名急需專業(yè)人才。詳見《2018年度黟縣人民醫(yī)院公開引進(jìn)急需專業(yè)人才崗位計(jì)劃表》。
四、引進(jìn)人才方式
采取“專業(yè)測(cè)試加體檢考察”方式進(jìn)行。專業(yè)測(cè)試主要是考察應(yīng)聘人員綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)及解決實(shí)際問題的能力。
五、引進(jìn)人才程序
(一)發(fā)布引進(jìn)公告
引進(jìn)人才公告于 4月3日起在黟縣政府網(wǎng)(http://www.yixian.gov.cn)、黟縣人力資源和社會(huì)保障局信息公開網(wǎng)站(http://zw.huangshan.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10848/0/page_1.html)政府信息公開目錄--人事信息--招考(聘)及錄(聘)用板塊以及相關(guān)院校網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報(bào)名、資格審查
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，分塊同時(shí)進(jìn)行：
第一塊為面向社會(huì)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2018年4月16日—4月20日共5天(上午8：00—12：00，下午2:30—5:30);報(bào)名地點(diǎn)：黟縣人社局事業(yè)股(地址：黟縣碧陽(yáng)鎮(zhèn)漁亭路8號(hào)，聯(lián)系電話：0559—2267117)。
第二塊赴皖南醫(yī)學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2018年4月20日(上午8：00—12：00，下午2:00—5:00);報(bào)名地點(diǎn)：皖南醫(yī)學(xué)院濱江校區(qū)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心2012室。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加測(cè)試。
(1)報(bào)考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件。其中，全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證原件及復(fù)印件;非全日制學(xué)歷教育畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育主管部門出具的“該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)的書面證明”和各科“成績(jī)單”等有關(guān)證件材料(報(bào)考者所提供的相關(guān)資料不真實(shí)，將取消聘用資格)。
(2)報(bào)考人員須交近期1寸免冠同底照片3張，如實(shí)填寫《黟縣事業(yè)單位公開引進(jìn)人員報(bào)名表》。
(3)報(bào)名人員須繳納專業(yè)測(cè)試費(fèi)(按省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，每人80元)。
資格審查由黟縣人社局會(huì)同縣衛(wèi)計(jì)委進(jìn)行。
(三)專業(yè)測(cè)試
對(duì)于同一崗位報(bào)考人數(shù)超過30人(不含30人)，則采取先加試筆試(滿分100分)后專業(yè)測(cè)試方式進(jìn)行，筆試后按成績(jī)高低確定前30人參加該崗位專業(yè)測(cè)試。如果最后一名成績(jī)相同的，則一并確定為專業(yè)測(cè)試人員。加試筆試成績(jī)不計(jì)入專業(yè)測(cè)試成績(jī)。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線，報(bào)考人員的筆試成績(jī)須達(dá)到50分及以上，方可進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。
專業(yè)測(cè)試工作由縣人社局會(huì)同縣衛(wèi)計(jì)委及其所屬引進(jìn)人才單位組織實(shí)施。專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，專業(yè)測(cè)試成績(jī)(滿分100分)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到60分以上(含60分)，方可進(jìn)入體檢與考察程序。
加試筆試或?qū)I(yè)測(cè)試的時(shí)間定于4月22日，考試地點(diǎn)設(shè)在皖南醫(yī)學(xué)院。具體事項(xiàng)于4月20日下午18:00后在黟縣人力資源和社會(huì)保障局信息公開網(wǎng)站(http://zw.huangshan.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10848/0/page_1.html)政府信息公開目錄--人事信息--招考(聘)及錄(聘)用板塊上公布，請(qǐng)考生自行查看。
(四)體檢考察
體檢考察人選按崗位引進(jìn)人數(shù)，在同崗位專業(yè)測(cè)試人員中按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分等額確定(最后一名成績(jī)相同的采取加試的方式確定)。體檢考察人選在黟縣人力資源和社會(huì)保障局信息公開網(wǎng)站(http://zw.huangshan.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10848/0/page_1.html)政府信息公開目錄--人事信息--招考(聘)及錄(聘)用板塊上公布。
按照先體檢后考察的順序進(jìn)行，體檢由縣人社局會(huì)同縣衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作參照《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)) 、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋體檢專用公章。
考察由縣人社局會(huì)同縣衛(wèi)計(jì)委及其引進(jìn)人才單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位面試人員中，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。
六、簽約聘用
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在黟縣人力資源和社會(huì)保障局信息公開網(wǎng)站(http://zw.huangshan.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10848/0/page_1.html)政府信息公開目錄--人事信息--招考(聘)及錄(聘)用板塊上公示一周。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由縣衛(wèi)計(jì)委將擬聘人員名單、《黟縣事業(yè)單位公開聘用人員報(bào)批表》(在編正式工作人員填寫《黟縣事業(yè)單位公開聘用人員調(diào)動(dòng)報(bào)批表》)及相關(guān)材料，報(bào)送縣人社局辦理有關(guān)編內(nèi)聘用報(bào)批手續(xù)。
對(duì)違反公開引進(jìn)人才規(guī)定或未能在2018年7月31日前提供引進(jìn)崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷(學(xué)位)及相關(guān)資格證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，引進(jìn)人才單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
七、有關(guān)事宜
本《公告》由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0559-- 5522330(縣人才辦);
0559-- 2267117(縣人社局事業(yè)股);
監(jiān)督舉報(bào)電話:0559-5526751(縣紀(jì)委信訪舉報(bào)室)。
上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
附：1.黟縣醫(yī)院公開引進(jìn)急需專業(yè)人才崗位計(jì)劃表(18-1).xlsx
2.黟縣事業(yè)單位公開引進(jìn)人才報(bào)名表.doc
黟縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年4月3日
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