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2018年淮南現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)招聘10人公告
發(fā)布時(shí)間:2018.04.04  瀏覽次數(shù):4935次   來(lái)源:尚邦公考

淮南現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)工作人員招聘公告

  為充實(shí)淮南現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)工作力量,加快園區(qū)發(fā)展,根據(jù)田家庵區(qū)委辦公室《淮南現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展推進(jìn)會(huì)會(huì)議紀(jì)要》([2018]第3期)要求,淮南現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)面向社會(huì)公開招聘10名工作人員,具體公告如下:

  一、基本原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,參照省、市事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定,采取考試的辦法,面向社會(huì)公開招聘。

  二、招聘計(jì)劃及職位

  招聘工作人員10名,其中文秘崗位2名,工程管理崗位2名,會(huì)計(jì)崗位1名,招商服務(wù)崗位5名。

  三、報(bào)考條件

  1、遵守國(guó)家法律、法規(guī),執(zhí)行黨的方針、政策,具有良好的政治素質(zhì)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,具備一定組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;

  2、身體健康,能夠勝任淮南現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)工作需要,服從淮南現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)的日常管理和工作安排;

  3、年齡35歲周歲以下,具有大專及以上學(xué)歷。其中應(yīng)聘文秘崗位的需文科類相關(guān)專業(yè);應(yīng)聘工程管理崗位的需工程類專業(yè),45周歲以下;應(yīng)聘會(huì)計(jì)崗位的需會(huì)計(jì)類專業(yè),取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;應(yīng)聘招商服務(wù)崗位的專業(yè)不限。

  有下列情形的人員,不得報(bào)考:

  1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

  2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

  4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

  5、現(xiàn)役軍人;

  6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

  四、招考程序

  (一)報(bào)名和資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:2018年4月8日—4月12日

  2、報(bào)名地點(diǎn):田家庵區(qū)政務(wù)中心(田家庵區(qū)龍湖北路與國(guó)慶中路交叉口北50米)

  3、報(bào)名人員應(yīng)攜帶本人身份證、戶口簿和學(xué)歷證書原件、復(fù)印件及近期一寸正面免冠同底照片5張,辦理報(bào)名手續(xù)。

  4、報(bào)名人員應(yīng)本人填寫報(bào)名表。

  (二)筆試

  1、筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分100分?荚嚥恢付ǹ荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

  2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。經(jīng)資格審查合格后,由淮南現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)通知領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,并按《準(zhǔn)考證》規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn)參加筆試。

  3、考生于考試結(jié)束五個(gè)工作日登陸www.tja.gov.cn查詢筆試成績(jī)。

  (三)面試

  由淮南現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)牽頭,區(qū)人社局等相關(guān)部門配合,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。依據(jù)招聘條件和相關(guān)材料,對(duì)擬錄用人員進(jìn)行面試,面試按招聘計(jì)劃及職位1:2的比例,按筆試成績(jī)由高分到低分確定面試人員,逾期不到的視為自動(dòng)放棄,缺額依筆試成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。

  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分。按筆試50%,面試成績(jī)50%的比例合成考試總成績(jī),計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?荚嚳偝煽(jī)相同的,優(yōu)先聘用筆試成績(jī)高的考生。

  (四)體檢與考察

  根據(jù)考生考試總成績(jī),按照招聘計(jì)劃及職位1:1比例確定參加體檢人選。體檢參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢合格的進(jìn)行考察。體檢或考察不合格的,取消擬招聘人選資格,并在報(bào)考同一職位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (五)公示與聘用

  本次招考人員為勞務(wù)派遣制非在編人員。根據(jù)考生的考試總成績(jī),對(duì)入圍人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后,按規(guī)定辦理勞務(wù)派遣相關(guān)手續(xù)。

  五、聘用人員的工資福利待遇

  聘期3年(試用期3個(gè)月),聘期內(nèi)考核合格的,可以續(xù)簽合同。聘用期間工資參照公益性崗位,園區(qū)管委會(huì)根據(jù)人員工作實(shí)際情況給予績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)。

  六、其他事項(xiàng)

  1、一年內(nèi)如遇崗位空缺,經(jīng)園區(qū)管委會(huì)研究同意后,可按總成績(jī)從高到低在報(bào)考的同一職位中依次遞補(bǔ)(總成績(jī)60分以上)。

  2、本公告由淮南現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

  3、報(bào)名咨詢電話:0554--2698151



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