安徽公務(wù)員網(wǎng)同步安徽人事考試網(wǎng)發(fā)布：2018阜陽(yáng)太和縣事業(yè)單位招聘247人公告，報(bào)名時(shí)間為5月1日-5月5日，請(qǐng)考生多加關(guān)注。歡迎加入2018安徽事業(yè)單位資料共享QQ群：430404678，官方微信平臺(tái)（安徽公務(wù)員網(wǎng)：dxgwyedu）！
2018年度太和縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
為做好2018年太和縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定，經(jīng)太和縣委、縣政府同意并報(bào)經(jīng)阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)就2018年度太和縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
本次共計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員247名(具體崗位見(jiàn)附件1《2018年度太和縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》)。具體招聘信息于2018年4月20日起同時(shí)在安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)、阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.fyldbz.gov.cn)，阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)(www.fyrsks.com)、太和先鋒網(wǎng)(http://thx.ahxf.gov.cn)太和縣人民政府網(wǎng)(www.taihe.gov.cn/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。本次招聘的資格復(fù)審、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢、考察及其他相關(guān)信息將陸續(xù)在太和縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，敬請(qǐng)各位考生關(guān)注查詢(xún)。
三、招聘條件
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開(kāi)招聘人員崗位表中的“25周歲以下”為“1992年5月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員：
(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘步驟
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2018年5月1日9:00至5月5日24:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)短信驗(yàn)證后，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《安徽省2018年事業(yè)單位公開(kāi)招考資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位資格條件要求一致。凡弄虛作假者通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不相符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
(二)報(bào)名確認(rèn)
報(bào)考人員報(bào)名后,于5月7日16:00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在5月7日16:00前可以改報(bào)其他崗位。
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于5月8日24:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄)。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，應(yīng)聘同一崗位的人員，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1(幼兒園教師崗位達(dá)不到2:1)的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
達(dá)不到開(kāi)考比例，被取消招聘崗位的報(bào)考人員可于5月10日12:00至17:00通過(guò)安徽省人事考試網(wǎng)改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類(lèi)人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2018年5月11日至15日期間,將所需證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱gwykstf@163.com。省人事考試院據(jù)此辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)。享受?chē)?guó)家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。
(三)統(tǒng)一筆試
2018年太和縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘統(tǒng)考筆試采取“公共科目+專(zhuān)業(yè)科目”或“公共科目”的考試模式，公共科目包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，考試類(lèi)別為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))和醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))四個(gè)類(lèi)別(醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)細(xì)分中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護(hù)理、醫(yī)學(xué)技術(shù)、公共衛(wèi)生管理等6個(gè)小類(lèi))。專(zhuān)業(yè)科目分為財(cái)會(huì)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、機(jī)械類(lèi)、土木類(lèi)、學(xué)前教育類(lèi)等5個(gè)類(lèi)別。
所有考生均須參加相應(yīng)類(lèi)別的公共科目考試，凡崗位表專(zhuān)業(yè)科目欄中由標(biāo)注的，考生還需參加相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)科目考試。
公共科目考試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(試用)》2015年版為準(zhǔn)，專(zhuān)業(yè)科目考試的主要內(nèi)容為招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，范圍以《安徽省2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘統(tǒng)考筆試專(zhuān)業(yè)科目考試大綱》為準(zhǔn)。
筆試時(shí)間：2018年5月26日(星期六)全天。其中：
上午8:30—10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》
下午14:30—16:30《專(zhuān)業(yè)科目》
上述考試科目滿(mǎn)分均為150分。
《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)筆試科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收取所有發(fā)放的資料。
報(bào)考人員于5月23日至25日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。考試地點(diǎn)設(shè)在阜陽(yáng)市。
6月22日16:00，報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，可憑身份證號(hào)碼和密碼查詢(xún)本人統(tǒng)考筆試成績(jī)。
6月30日前，報(bào)考人員可登錄太和縣人民政府網(wǎng)站，查詢(xún)崗位排名情況。專(zhuān)業(yè)測(cè)試方案按照工作安排適時(shí)公布。
設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，公共科目中兩科筆試成績(jī)總分須達(dá)到130分(其中，報(bào)考幼兒園教師崗位的公共科目中兩科筆試成績(jī)總分須達(dá)到110分)。達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一輪專(zhuān)業(yè)測(cè)試。
屬于“服務(wù)基層項(xiàng)目”的應(yīng)聘人員于2018年5月28日8：00-17：00(正常辦公時(shí)間)，攜帶相關(guān)證書(shū)到太和縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(縣政府綜合樓四樓，聯(lián)系電話：0558-8622731)申報(bào)加分事宜，逾期視為自動(dòng)放棄。
“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證書(shū)和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿(mǎn)2年及以上)。
對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔部颇抗P試成績(jī)每門(mén)增加2分、專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)?cè)黾?分。
(四)資格復(fù)審
資格復(fù)審由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)確定，若筆試采取公共科目+專(zhuān)業(yè)科目模式的，則依《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)+專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)確定)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3:1(幼兒園教師崗位的按2:1)比例確定各崗位參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報(bào)名資格審查表(網(wǎng)上直接打印)等材料。其中：
(1)屬全日制2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。
(2)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2018年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2018年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。
(3)屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的，還須提供省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證書(shū)和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件等材料。
(4)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，由縣人社局或各招聘單位主管部門(mén)發(fā)放專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)。同時(shí)，按規(guī)定辦理專(zhuān)業(yè)測(cè)試?yán)U費(fèi)手續(xù)。
(五)專(zhuān)業(yè)測(cè)試
幼兒園教師和太和縣委黨校各崗位的專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作由招聘單位主管部門(mén)及其所屬招聘單位負(fù)責(zé)，其他崗位的專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作由太和縣人社局負(fù)責(zé)。按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》和《安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試實(shí)施細(xì)則》要求組織實(shí)施。招聘單位主管部門(mén)按規(guī)定在太和縣人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站上公布經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)測(cè)試實(shí)施方案(公告)，并公布所屬招聘單位參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員名單及其統(tǒng)考筆試成績(jī)、名次，同時(shí)應(yīng)載明招聘崗位及數(shù)量，專(zhuān)業(yè)測(cè)試的程序與規(guī)則，測(cè)試的內(nèi)容、方式、時(shí)間、地點(diǎn)以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。
根據(jù)招聘崗位的用人需求，幼兒園教師和太和縣委黨校各崗位的專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取試講，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)測(cè)試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
專(zhuān)業(yè)測(cè)試設(shè)立考官組�？脊俳M一般不少于7人。
設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
在招聘工作中，各主管部門(mén)及其所屬招聘單位的負(fù)責(zé)人和招聘工作人員，凡與報(bào)考人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定回避。
(六)成績(jī)合成
報(bào)考人員考試最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定后在太和縣人民政府網(wǎng)站上公布。其中，
1.筆試僅進(jìn)行公共科目考試的崗位�？荚囎罱K成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%合成確定。
計(jì)算公式：(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷2÷1.5×0.5+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5。
2.筆試采取公共科目+專(zhuān)業(yè)科目考試的崗位�？荚囎罱K成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占40%合成確定。
計(jì)算公式：(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)+專(zhuān)業(yè)科目成績(jī))÷3÷1.5×0.6+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.4。
上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同，依次以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)、專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。
(七)體檢和考察
體檢和考察由招聘單位主管部門(mén)和招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
體檢工作按照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
(八)聘用公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在太和縣人民政府網(wǎng)上公示7天。公示期間，將向社會(huì)公布舉報(bào)電話，并派專(zhuān)人受理舉報(bào)等事宜。
(九)報(bào)批聘用
對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的人員，由招聘單位主管部門(mén)將擬聘用人員名單、考察材料、《太和縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)批表》及招聘崗位所要求的各種證書(shū)原件等相關(guān)材料，報(bào)送縣人社局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2018年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、有關(guān)事宜
本《公告》由太和縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班和培訓(xùn)活動(dòng)。
咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督電話：
1、政策咨詢(xún)電話：0558-8662196(縣教育局)
0558-8622731(縣人社局)
2、監(jiān)督電話：0558-8622761(縣人社局紀(jì)檢組)
上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
附件1：
2018阜陽(yáng)太和縣事業(yè)單位招聘職位表.xls
中共太和縣委組織部
太和縣人力資源和社會(huì)保障局
2018年4月20日
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