2018年亳州蒙城縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘51人公告

發(fā)布時(shí)間：2018.05.07 瀏覽次數(shù)：4719次來(lái)源：尚邦公考

蒙城縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局2018年公開(kāi)招考市場(chǎng)監(jiān)管輔助人員公告

　　為加強(qiáng)我縣食品藥品市場(chǎng)監(jiān)管，根據(jù)市財(cái)政局、民政局、市場(chǎng)監(jiān)督管理局《關(guān)于印發(fā)<亳州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位購(gòu)買(mǎi)崗位服務(wù)管理辦法>的通知》(財(cái)綜〔2016〕517號(hào))精神，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，蒙城縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式，面向社會(huì)公開(kāi)招考市場(chǎng)監(jiān)管輔助人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招考原則

　　(一)公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu);

　　(二)以崗擇人，崗責(zé)一致。

　　二、招考崗位及計(jì)劃

　　本次共招考人員51名。主要從事食品快速檢測(cè)和食品藥品輔助監(jiān)管等市場(chǎng)監(jiān)管輔助工作(具體招考崗位計(jì)劃表附后)。

　　三、招考條件

　　(一)擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，政治思想表現(xiàn)好，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德;

　　(三)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)色盲，無(wú)吸毒史、無(wú)抑郁史及精神心理問(wèn)題;

　　(四)取得國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷(2018屆應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提交學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料的原件及其復(fù)印件));

　　(五)年齡18--30周歲(2000年5月14日至1988年5月14日期間出生，含當(dāng)天);

　　(六)有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　1、不符合招考崗位條件要求的人員;

　　2、現(xiàn)役軍人;

　　3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　4、被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的人員;

　　5、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　6、曾被行政拘留的人員;受過(guò)刑事處罰的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的人員;

　　7、參加非法組織的人員;

　　8、其他不適合所報(bào)考崗位的人員。

　　四、招考程序

　　招考工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、體檢、考察、公示、擇崗和聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)公告

　　2018年5月3日在蒙城縣人民政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、安徽公共招聘網(wǎng)發(fā)布招考公告。

　　(二)報(bào)名

　　本次招考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，有意報(bào)考者請(qǐng)?jiān)L問(wèn)蒙城縣人民政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、安徽公共招聘網(wǎng)下載《報(bào)名表》并如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年5 月14日—5月18日(正常工作時(shí)間)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：蒙城縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局人事教育股(地址：蒙城縣南華路蒙城縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局3樓301室)。

　　3、報(bào)名時(shí)，報(bào)名者應(yīng)提供以下材料：有效居民身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件及完整填寫(xiě)的《報(bào)名表》打印稿，并附個(gè)人近期小2寸同底免冠照片4張。屬在編或編制內(nèi)管理的報(bào)考人員，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

　　4、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與所報(bào)考崗位要求的資格條件不符合以及招聘過(guò)程中弄虛作假者(含提供虛假材料)，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)考、錄用等資格。

　　5、報(bào)考人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)的比例不低于2:1，不足開(kāi)考比例的，按相應(yīng)比例核減招考計(jì)劃。

　　(三)資格審查

　　資格審查工作由蒙城縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局具體負(fù)責(zé)，統(tǒng)一在報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查合格的報(bào)考人員繳納筆試費(fèi)用45元，并于2018年5月25日(正常上班時(shí)間)持本人身份到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

　　(四)筆試

　　通過(guò)報(bào)名資格審查的人員方可參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　考試內(nèi)容：筆試采取閉卷形式�？荚噧�(nèi)容為綜合知識(shí)，主要內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、言語(yǔ)理解與表達(dá)、公文寫(xiě)作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等，一張?jiān)嚲�，滿分100分，其中：計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)30分，其它綜合知識(shí)70分。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在蒙城縣人民政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、安徽公共招聘網(wǎng)進(jìn)行公布。對(duì)成績(jī)有疑問(wèn)需查分的，按中高考查分規(guī)定，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到原報(bào)名處申請(qǐng)查分，逾期不予受理。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(五)體檢

　　根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按照1：1的比例確定體檢人員名單，末位成績(jī)相同的，以計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)得分高低排序，計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)得分仍相同的，共同入圍體檢(下同)。體檢工作按照安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織體檢。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“健康”或“不健康”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專(zhuān)用公章。

　　體檢費(fèi)用由考生自理。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知�？忌话匆�(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因個(gè)人放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照筆試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

　　(六)考察

　　將體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，由用人單位負(fù)責(zé)。因個(gè)人放棄考察或考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)。

　　(七)公示

　　體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在蒙城縣人民政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、安徽公共招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7天。對(duì)公示期間舉報(bào)反映的問(wèn)題，經(jīng)查證屬實(shí)的，取消其聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。

　　(八)用工形式及待遇

　　1、本次招考實(shí)行勞務(wù)派遣。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。由用人單位按照筆試成績(jī)高低順序依次組織擇崗，擬聘用人員要服從工作安排和崗位調(diào)整。勞務(wù)派遣公司與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(報(bào)縣人社部門(mén)登記備案)，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為三年。試用期為三個(gè)月，試用期間月工資1800元。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式上崗，不合格的，由勞務(wù)派遣公司辭退。日常管理由用人單位和勞務(wù)派遣公司共同負(fù)責(zé)，并建立嚴(yán)格的管理、考核、退出機(jī)制和責(zé)任追究制。合同期滿因工作需要且經(jīng)考核合格的，可以由勞務(wù)派遣公司續(xù)聘。

　　2、試用期滿考核合格的，月工資1800元，并按照蒙城縣黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員工資增長(zhǎng)機(jī)制進(jìn)行調(diào)整。同時(shí)，按政策規(guī)定辦理五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，其中個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)對(duì)招考工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立縣公開(kāi)招考工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。其組成人員如下：

　　組長(zhǎng)：劉卿(縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng))

　　副組長(zhǎng)：于杰(縣政府副縣長(zhǎng))

　　成員：何峰(縣紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)察委副主任)

　　馬兆圣(縣政府辦公室主任)

　　張旭東(縣人社局局長(zhǎng))

　　鎖必武(縣財(cái)政局局長(zhǎng))

　　胡少華(縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局局長(zhǎng))

　　白學(xué)軍(縣教育局局長(zhǎng))

　　公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由胡少華同志兼任，徐友華、鄧偉、呂桂芹、高守廣為辦公室副主任，辦公室成員從成員單位中抽調(diào)。

　　六、工作紀(jì)律和要求