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2019年安徽公務(wù)員筆試成績及面試八大高頻問答
發(fā)布時間:2018.05.14  瀏覽次數(shù):9801次   來源:尚邦公考

       2019年安徽公務(wù)員考試筆試早已結(jié)束,目前考生焦急的等待著筆試成績和面試名單的發(fā)布。尚邦教育(安徽公務(wù)員網(wǎng))結(jié)合近期考生對于筆試成績查詢及面試的若干疑問,總結(jié)出最高頻的八大問題,供考生參考!

 


  問題一:2019年安徽公務(wù)員考試筆試成績什么時候公布

 

  2019年安徽公務(wù)員考試筆試成績公布時間尚未發(fā)布,按往年省考時間安排規(guī)律,預(yù)計筆試結(jié)束一個月左右就會發(fā)布(預(yù)計在5月下旬)。


  問題二:2019年安徽公務(wù)員考試筆試成績?nèi)绾尾樵儯?/strong>

 

  屆時尚邦教育會開通成績查詢?nèi)肟诓l(fā)布筆試成績、資格復(fù)審、面試等相關(guān)訊息,請各位考生收藏關(guān)注本站網(wǎng)址(m.paintermtjuliettn.com),以便第一時間獲取最新信息,或直接進入>>>2019年安徽省公務(wù)員筆試成績查分預(yù)約系統(tǒng)<<<。


  問題三:筆試成績?nèi)绾斡嬎悖?/strong>


  參加《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科考試的,筆試成績按各占50%的比例合成。參加《行政職業(yè)能力測試》、《申論》和《專業(yè)知識》三科考試的,筆試成績按35%、35%、30%的比例合成。


  問題四:如何確定參加面試人員名單?

 

  面試人選根據(jù)職位招錄計劃數(shù),在同職位達線人員(人民警察職位為體能測評合格人員)中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。


  問題五:面試前,還須經(jīng)歷哪些環(huán)節(jié)?


  1.資格復(fù)審

 

  各市、省直管縣和省直各招錄機關(guān)負責對體能測評或面試人選進行資格復(fù)審。復(fù)審時,按照要求對報考人員的資格條件以及《考場座次表》和報名時提供的照片等信息進行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的,取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的,在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補。


  2.體能測評

 

  報考人民警察職位的,按照有關(guān)規(guī)定進行體能測評。體能測評人選根據(jù)職位招錄計劃數(shù),依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為體能測評人選。

 

  體能測評按照《關(guān)于印發(fā)<公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)>的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)規(guī)定,分別由省直各招錄機關(guān)和各市負責組織實施。其中,10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑的測評次數(shù)均為1次,縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次。報考有專業(yè)要求職位且具有兩年以上工作經(jīng)歷的碩士、博士研究生入圍人選,免體能測評。出現(xiàn)面試人選缺額的,按規(guī)定時間等額遞補,遞補只進行一次。


  問題六:資格復(fù)審需出具哪些證件和材料?

 

  資格復(fù)審時,報考人員須提供有效居民身份證原件、學歷(學位)證書原件、筆試準考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。招考職位有資格證書要求的,報考人員應(yīng)提供相關(guān)證書;招考職位有工作經(jīng)歷等要求的,報考人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。其中,已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)尚未取得學歷(學位)證書的人員,可憑學;蚴、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審,至2019年9月30日仍不能提供學歷(學位)證書(或?qū)W信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表)的,或證書與證明材料不一致的,取消錄用資格。


  報考定向招錄職位的,“服務(wù)基層項目”人員還應(yīng)提供服務(wù)基層的證明材料,退役大學生士兵應(yīng)提供入伍和退役證明材料。2019年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員提供證書及相關(guān)證明材料的截止時間為2019年7月。


  問題七:何時進行面試?采用何種方式進行?


  一般在成績公布后一個月內(nèi)進行面試。安徽省考面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行。經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意,省、市兩級機關(guān)部分職位可采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方法進行。


  問題八:考生總成績?nèi)绾斡嬎悖?/strong>

 

  面試后,筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。面試成績低于60分的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

 

  實際面試人員數(shù)少于或等于職位招錄計劃數(shù)的,考生面試成績須達到75分(公安機關(guān)特殊專業(yè)技能職位60分)以上或當天該考場實際面試人員的平均分,方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。


  以上就是安徽公務(wù)員網(wǎng)總結(jié)的關(guān)于2019年安徽省考筆試成績和面試相關(guān)的常見問題。安徽公務(wù)員網(wǎng)提醒有希望進面的考生,好好利用等待筆試成績發(fā)布的這段時間,早日備考面試。最后預(yù)祝各位如愿進入公職大門。



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