蕪湖縣人民法院2018年招聘編外工作人員公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，蕪湖縣人民法院決定公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅(jiān)持公平公正，嚴(yán)明紀(jì)律。
二、招聘計(jì)劃
蕪湖縣人民法院公開招聘編外工作人員4名，崗位為書記員。
三、招聘條件
(一)聘用書記員應(yīng)具備下列條件：
1、遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
2、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;應(yīng)屆高校畢業(yè)生畢業(yè)證書待發(fā)中的，可持學(xué)校相關(guān)證明報(bào)名。
3 、年齡在35周歲以下(1982年6月12日以后出生);
4、能夠認(rèn)真履行崗位工作保密義務(wù)和接受保密監(jiān)督;
5、熱愛本職工作，服從組織分配;
6、性別不限，具有一定的文字寫作能力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，文字錄入水平符合相關(guān)要求。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、全日制普通高校在讀學(xué)生，現(xiàn)役軍人;
3、經(jīng)組織、人事部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，曾受過治安處罰的人員;
5、其他不宜在法院工作的情形。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員在蕪湖縣人民政府網(wǎng)、蕪湖縣人民法院官方網(wǎng)站下載填寫《蕪湖縣人民法院招聘工作人員報(bào)名表》(見附件)，提供本人近期1寸免冠證件照4張、本人身份證和報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。招聘后續(xù)相關(guān)信息在蕪湖縣人民政府網(wǎng)、蕪湖縣人民法院網(wǎng)站發(fā)布。
報(bào)名時(shí)間：6月19日——6月21日(上午8：30-11：30;下午2：30-17：00)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)名地點(diǎn)：蕪湖縣人民法院審判樓一樓家事法庭。
報(bào)名時(shí)一并將準(zhǔn)考證發(fā)放到位。
2、資格審查
對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
(二)考試
1、筆試
筆試內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識(shí)及時(shí)事政治，滿分為100分。
筆試時(shí)間為2018年6月23日上午8:30-10:30�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)詳見考生《準(zhǔn)考證》。
2、面試
面試時(shí)間為2018年6月23日下午15:00開始，考生14：30進(jìn)入考場(chǎng)。面試成績(jī)滿分為100分。
面試根據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定面試人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。
因自愿放棄面試資格出現(xiàn)入圍人選缺額的，在面試前按規(guī)定時(shí)間在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。
筆試和面試按照6:4的比例合成為考試總成績(jī)。計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
(三)體檢和考察
體檢和考察由蕪湖縣人民法院根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員(如最終成績(jī)相同，在同等條件下，有政法系統(tǒng)工作經(jīng)歷滿一年者優(yōu)先錄用，其次以面試成績(jī)得分高者優(yōu)先)。
體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作學(xué)習(xí)實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
(四)公示和簽訂勞動(dòng)合同
對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，由蕪湖縣人民法院審定擬聘用人員名單，向社會(huì)公示3個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后錄用。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月。試用期滿后簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)試用期內(nèi)不合格人員解除勞動(dòng)關(guān)系。
(五)聘用工作人員待遇
聘用人員薪資標(biāo)準(zhǔn)每月2700元(含社會(huì)保障繳費(fèi))。
五、其他事項(xiàng)
本次招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督�？荚囎罱K成績(jī)結(jié)果保留一年，在期間內(nèi)因聘用人員離職(辭職或辭退)造成空缺的，在參加本次考試的應(yīng)聘人員中按考試最終成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。
咨詢電話：0553-8812638(政治處);
監(jiān)督電話：0553-8812045(紀(jì)檢組、監(jiān)察室)。
本公告未盡事宜，由蕪湖縣人民法院依據(jù)有關(guān)規(guī)定解釋。
附件：蕪湖縣人民法院招聘工作人員報(bào)名表
蕪湖縣人民法院
2018年6月14日
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