2018年合肥市教育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員公告

發(fā)布時(shí)間：2018.06.15 瀏覽次數(shù)：5479次來(lái)源：尚邦公考

　　根據(jù)市編辦《關(guān)于同意市教育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選4名工作人員的批復(fù)》（合編辦［2017］325號(hào)）精神，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定，市教育局決定開(kāi)展市教育局直屬事業(yè)單位從市屬學(xué)校公開(kāi)遴選工作人員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選計(jì)劃

　　合肥市教育考試院遴選工作人員2名，合肥市教育科學(xué)研究院遴選教研員2名（詳見(jiàn)附件1《2018年合肥市教育局直屬單位遴選工作人員崗位表》）。

　　二、遴選范圍和條件

　　（一）報(bào)考范圍

　　合肥市屬學(xué)校在編在崗工作人員。

　�。ǘ╁噙x條件

　　報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：

　　1．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出。

　　2．近三年年度考核均為合格以上等次。

　　3．身體健康。

　　4．具有遴選崗位要求的年齡（“35周歲及以下”為“1982年6月25日以后出生”，其他涉及年齡計(jì)算的依次類推）、學(xué)歷、專業(yè)和任職經(jīng)歷。

　　5．符合遴選崗位要求的其他資格條件。

　　6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　�。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏模坏脠�(bào)考

　　1．涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　2．受處分期間的。

　　3．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、遴選程序

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　2018年6月13日合肥教育信息網(wǎng)（http://www.hfjy.net.cn/）發(fā)布遴選公告及崗位表。整個(gè)遴選工作中，將及時(shí)在合肥教育信息網(wǎng)上公布有關(guān)遴選工作動(dòng)態(tài)與信息。

　�。ǘ﹫�(bào)名和資格審查

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本次遴選采用個(gè)人自愿與組織推薦的方式進(jìn)行。報(bào)考人員須下載填寫《合肥市教育局直屬事業(yè)單位從市屬學(xué)校遴選工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”）報(bào)送其所在學(xué)校審核。所在學(xué)校根據(jù)報(bào)考人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，認(rèn)真審核填報(bào)信息，簽署報(bào)考意見(jiàn)并加蓋單位公章。報(bào)考人員須于2018年6月25日至29日將審核蓋章后的報(bào)名表報(bào)送至市教育局組織人事處1320室(聯(lián)系人：李德凱,聯(lián)系電話：63505251)。逾期未提交報(bào)名表的，將不再接收。

　　2．資格審查。市教育局組織相關(guān)人員和專家組成初選小組對(duì)照公開(kāi)遴選條件逐人進(jìn)行資格審查，通過(guò)審查的進(jìn)入筆試。進(jìn)入筆試人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到2:1方可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)或取消該崗位。報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位。

　�。ㄈ┛荚嚭涂疾�

　　考試由市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施�？荚嚪譃楣P試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照1:1的比例確定考試總成績(jī)，總分為100分。

　　1.筆試。主要內(nèi)容為教育理論、心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、分析解決問(wèn)題及文字表達(dá)能力。滿分100分，按50%的權(quán)重計(jì)入總分。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。未按時(shí)間參加筆試的人員視為自動(dòng)放棄。

　　2.面試。主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)、實(shí)踐能力和崗位適配程度。由考官現(xiàn)場(chǎng)打分，滿分100分，按50%的權(quán)重計(jì)入總分。

　　以上成績(jī)計(jì)算均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。

　　(四)體檢、考察、聘用

　　根據(jù)計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員總分排名，每個(gè)遴選崗位取前兩名作為體檢、考察對(duì)象(若第二名出現(xiàn)總成績(jī)并列的，一并進(jìn)入體檢、考察)。體檢、考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　1.體檢。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

　　2.考察。市教育局成立考察組，深入學(xué)校對(duì)入圍對(duì)象進(jìn)行全面考察，注重考察政治品質(zhì)、道德品行、工作實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)度和職位的適應(yīng)度，綜合分析考察對(duì)象各方面表現(xiàn)，做出客觀公正評(píng)價(jià)。

　　3.研究決定及聘用。提請(qǐng)教育局黨委會(huì)議研究決定擬任人選，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　四、相關(guān)說(shuō)明

　　(一)根據(jù)事業(yè)單位崗位設(shè)置政策，遴選人員入職后納入市教育局事業(yè)單位崗位管理，根據(jù)實(shí)際聘任的崗位執(zhí)行相應(yīng)工資福利待遇。

　　(二)咨詢與監(jiān)督電話

　　市教育局組織人事處：0551-63505251

　　市紀(jì)委市監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0551-63505156

　　附件：2018年合肥市教育局直屬單位遴選工作人員報(bào)名登記表.docx