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2018年滁州鳳陽縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局招聘6人
發(fā)布時(shí)間:2018.06.19  瀏覽次數(shù):4301次   來源:尚邦公考

鳳陽縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局2018年公開招聘緊缺土建類專業(yè)技術(shù)輔助人員公告

  根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘6名緊缺土建類專業(yè)技術(shù)輔助人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  招聘堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

  二、招聘對(duì)象和條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;

  (三)具有全日制本科及以上學(xué)歷;

  (四)招聘專業(yè)為土木工程、建筑學(xué)及城鄉(xiāng)規(guī)劃;

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (六)年齡為35周歲以下(即1982年6月29日以后出);碩士研究生學(xué)歷年齡放寬至40周歲;

  (七)具有一級(jí)建造師、一級(jí)建筑師、一級(jí)結(jié)構(gòu)師、注冊(cè)造價(jià)師、注冊(cè)規(guī)劃師資格證書人員報(bào)考,本科學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡放寬至40周歲。

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (三)本縣范圍內(nèi),尚處在勞動(dòng)合同期內(nèi)專業(yè)技術(shù)輔助人員;

  (四)現(xiàn)役軍人;

  (五)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

  (六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  三、招聘程序

  招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2018年 6月29日—7月1日,逾期不予補(bǔ)報(bào)。

  上午8:30—11:30;下午2:30—5:30 雙休日正常上班

  2、報(bào)名地點(diǎn):鳳陽縣人力資源和社會(huì)保障局一樓會(huì)議室。

  3、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)攜帶有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書等相關(guān)證件原件和復(fù)印件,近期小二寸半身同底正面免冠照片3張。其中:2018年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的,須提供學(xué)生證原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

  4、報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于2:1。不足規(guī)定比例的,相應(yīng)減少招考計(jì)劃數(shù)。

  5、根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,收取筆試費(fèi)每人45元/科,合計(jì)90元/人;

  6、報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

  7、參加報(bào)考的人員務(wù)必于2018年7月6日憑本人身份證和繳費(fèi)發(fā)票到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

  (二)筆試

  1、筆試科目:筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科,卷面分值均為100分。

  2、筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí),判斷推理,言語理解與表達(dá)等。專業(yè)知識(shí)內(nèi)容為建筑學(xué)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。

  3、筆試時(shí)間:2018年7月7日

  上午:8:30—11:30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》

  4、筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證

  5、筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在鳳陽政府網(wǎng)站公布。

  (三)考試總成績(jī)計(jì)算

  應(yīng)聘人員考試總成績(jī)?yōu)椋骸豆不A(chǔ)知識(shí)》*30%+《專業(yè)知識(shí)》*70%的合成成績(jī)。

  (四)體檢與考察

  按照應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的情況,依次按《專業(yè)知識(shí)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低排序,成績(jī)?nèi)韵嗤耐ㄟ^增加筆試或面試確定。

  體檢在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

  考察內(nèi)容主要包括復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。

  因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后,不再遞補(bǔ)。

  (五)公示與聘用

  從體檢和考察均合格人員中確定擬聘用人員名單,并在鳳陽政府網(wǎng)站公示5天,同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  四、聘后待遇

  1、被聘用人員工資實(shí)行年薪制,具體標(biāo)準(zhǔn)為全日制本科學(xué)歷年薪8萬元、碩士研究生學(xué)歷或取得注冊(cè)規(guī)劃師、注冊(cè)造價(jià)師、一級(jí)建造師、一級(jí)建筑師、一級(jí)結(jié)構(gòu)師資格證書人員年薪12萬元。

  2、年薪分為基礎(chǔ)性工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資兩部分,基礎(chǔ)性工資占70%,按月發(fā)放;獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資占30%,年度考核合格后,年終一次性發(fā)放,年度考核不合格的,不予以發(fā)放,并按照相關(guān)管理規(guī)定予以處理。

  3、擬招聘人員須簽訂最低服務(wù)年限不低于3年的協(xié)議,服務(wù)期內(nèi)因個(gè)人原因辭職的,當(dāng)年的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資予以扣除。

  4、被聘用人員采取勞務(wù)派遣的方式進(jìn)行,被聘用人員與勞務(wù)派遣單位簽訂聘用合同,聘用期限為3年,縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局負(fù)責(zé)輔助人員的使用、考核及管理。合同期滿人員根據(jù)工作需要由縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局向勞務(wù)派遣單位提出續(xù)簽或解聘意見。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施,接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

  監(jiān)督電話:0550-2226681 縣紀(jì)委信訪室

  咨詢電話:0550-2225229 縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局

  本公告未盡事項(xiàng)由縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局負(fù)責(zé)解釋。

  鳳陽縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局

  2018年6月15日



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