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安徽省申博人力資源管理有限公司
新站高新技術開發(fā)區(qū)人社局政府購買服務崗位補錄人員招聘簡章
因工作需要，現面向社會公開招聘新站高新技術開發(fā)區(qū)人社局補錄人員1名�，F就有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
| 序號 | 單位 | 崗位 | 人數 | 職位資格條件和要求 | ||||
| 性別 | 年齡 | 專業(yè) | 學歷 | 備注 | ||||
| 1 | 新站區(qū)人社局 | 工作人員 | 1人 | 不限 | 30周歲 | 人力資源管理類相關專業(yè) | 全日制本科及以上學歷 | 掌握電腦操作知識，熟練操作辦公軟件，具有一定文字功底 |
二、招聘條件
1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，思想覺悟高;
2、遵紀守法，品行端正，身心健康，工作認真負責、責任心強、待人誠懇，有較強的溝通協調能力，能夠熟練運用Word、Excel等操作系統;
3、“年齡條件”中如“30周歲以下”為“1988年7月1日及以后出生”;
4、作風正派，無犯罪記錄和明顯不良嗜好。
三、招聘程序和辦法
此次報名，采用網上報名的方式進行。
(一)網上報名
考生登錄壹打工網(www.1dagong.com)點擊政府購買服務版塊即可報名。統一報名時間為2018年7月9日-7月13日(8：30-16：00)，逾期或非報名時間不受理。報名時考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格初審但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經查實，取消其考試、聘用資格。
(二)資格審查
1、應聘者必須于個人報名后24小時至7月13日17：30前登錄壹打工網查詢是否通過資格初審。
2、通過資格初審的應聘者于2018年7月16日8：30—16：30(中午12：00-13：00休息)，攜帶報名公告中附件的報名表、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、相關證書(以上均查驗原件并上交復印件)，2張1寸白底彩照、黑色水筆及其他相關證明材料前往合肥市經開區(qū)明珠廣場寅特尼人才市場3樓政府購買服務報名處，進行資格復審。
3、應聘者資格復審時，單位將組織人員進行資格復審，包括對報名考生的身份證、畢業(yè)證等證件真?zhèn)芜M行審核，應聘者需提供學信網報告中有效的在線驗證碼。
4、應聘者資格復審時應確認本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實、準確、完整、有效，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經查實，取消報名資格。資格審查從報名時開始進行，并貫穿于整個招聘過程，隨時發(fā)現隨時處理。
5、合格報名人數需大于招聘崗位數。
(三)考試
面試形式：報名結束兩至三個工作日后公告;
面試時間：報名結束兩至三個工作日后公告;
面試地點：報名結束兩至三個工作日后公告;
(四)確定初選人員
根據面試人員的成績，按所報考崗位計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，在壹打工網站(www.1dagong.com)上公示。
(五)體檢和政審
招聘單位將對面試合格人員進行資格復審，包括對報名考生的報名條件是否符合，身份證、畢業(yè)證等證件真?zhèn)蔚木W上再次復核，再進行體檢，之后進行政審考察。因資格不符、證件不全、信息造假，放棄或體檢、政審不合格等原因造成崗位空缺，在面試人選中按成績從高分到低分依次等額遞補。
面試合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的，可前往寅特尼人才市場三樓領取。地址：合肥市經開區(qū)明珠廣場寅特尼人才市場三樓。
如體檢和政審有不合格的，即取消擬聘用資格，空缺名額按崗位排名依次遞補(面試成績低于65分不予參加遞補)。
(六)公示
體檢和政審合格人員，在壹打工網上公示，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。
四、聘用
(一)體檢和政審合格后，經用人單位研究同意。
(二)確定擬錄用人員后，由安徽省申博人力資源管理有限公司委派到新站高新技術開發(fā)區(qū)人社局工作。
(三)聘用人員入職手續(xù)由安徽省申博人力資源管理有限公司辦理，被聘用人員應在規(guī)定的時間內報到，未按時報到，又無正當理由逾期不上班者，視為自動放棄。
五、管理及待遇
(一)本次招聘的工作人員由安徽省申博人力資源管理有限公司與聘用人員直接簽訂勞動合同，以及聘用人員后期社會保險辦理、工資發(fā)放等工作由安徽省申博人力資源管理有限公司服務。
(二)招聘人員經費依據崗位職責核定，每人每年5萬元，含購買五險一金及綜合服務費。
六、其他
(一)報名人數超出一定數量，由招考單位決定是否舉行筆試，筆試時間、地點另行通知，相關考試組織情況另發(fā)補充公告通知，面試時間也相應調整，請各位考生關注網站。筆試結束后，根據成績從高到低，按崗位數1：3的比例，確定進入面試環(huán)節(jié)人選。筆試成績僅作為確定進入面試環(huán)節(jié)人選用，不計入面試成績，最終以面試成績從高到低按崗位數1:1的比例確定擬錄用人員。擬錄用人員最后一位面試分數相同的，則按優(yōu)先條件規(guī)定錄用，條件再相同的，按筆試成績從高到底的順序錄用。
(二)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關程序，按照考生成績從高分到低分擇優(yōu)補充(面試成績低于65分不予參加遞補)。
(三)根據皖價費〔2009〕118號文件，筆試費用45元/科，面試費80元/人。(如報名人數過多，則需增加筆試環(huán)節(jié)，考生可憑我司的面試繳費收據退補費用差額。)
(四)咨詢電話：
咨詢電話：0551- 62980778 62980776
(五)查詢網站：
壹打工網(www.1dagong.com)
安徽省申博人力資源管理有限公司
2018年7月9日
尚邦公考
微信號：dxgwyedu
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