安徽省商務(wù)廳關(guān)于轉(zhuǎn)報(bào)安徽國(guó)際商務(wù)職業(yè)學(xué)院2018年度公開(kāi)招聘人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案的報(bào)告
省人力資源社會(huì)保障廳：
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈2018年度安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施方案〉的通知》(皖人社秘〔2018〕128號(hào))的相關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將我廳所屬安徽國(guó)際商務(wù)職業(yè)學(xué)院《2018年公開(kāi)招聘人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案》報(bào)給你們，請(qǐng)予審核。
附件：
1.安徽國(guó)際商務(wù)職業(yè)學(xué)院2018年公開(kāi)招聘人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案
2.安徽國(guó)際商務(wù)職業(yè)學(xué)院2018年公開(kāi)招聘資格復(fù)審入圍及專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員名單
安徽省商務(wù)廳
2018年7月10日
安徽國(guó)際商務(wù)職業(yè)學(xué)院2018年公開(kāi)招聘人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和《關(guān)于印發(fā)2018年度安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施方案的通知》(皖人社秘〔2018〕128號(hào))規(guī)定和相關(guān)要求，結(jié)合我院工作實(shí)際，制定如下專(zhuān)業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案。
一、專(zhuān)業(yè)測(cè)試
(一)專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式
3000309、3000310、3000312、3000313崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取說(shuō)課加面試的方式進(jìn)行;3000311崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取主題班會(huì)加面試的方式進(jìn)行。
說(shuō) 課:主要考查考生知識(shí)體系、課程意識(shí)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)資源運(yùn)用等能力，以及教學(xué)語(yǔ)言、方法、板書(shū)等基本技能。考生封閉備課30分鐘后進(jìn)行，時(shí)間每人15分鐘。
主題班會(huì)：主要考查考生適應(yīng)崗位工作的綜合素質(zhì)、組織管理協(xié)調(diào)能力和職業(yè)能力等�？忌忾]備題30分鐘后進(jìn)行，時(shí)間每人15分鐘。
面 試：主要考查考生邏輯思維能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，以及儀表儀態(tài)等，時(shí)間每人10分鐘。
(二)專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)
1.專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間： 2018年7月17日，考生須持專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)、本人有效居民身份證(均為原件)參加。請(qǐng)考生當(dāng)天上午8：00前到學(xué)校報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到的考生，視為自動(dòng)放棄專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。
2.專(zhuān)業(yè)測(cè)試地點(diǎn)：設(shè)在安徽國(guó)際商務(wù)職業(yè)學(xué)院(合肥市雙鳳開(kāi)發(fā)區(qū)魏武路001號(hào))內(nèi)。
各崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試具體時(shí)間和地點(diǎn)安排情況，我院將于專(zhuān)業(yè)測(cè)試前3天在學(xué)校網(wǎng)站上公布。參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的考生順序，按不同專(zhuān)業(yè)崗位，于專(zhuān)業(yè)測(cè)試當(dāng)天以抽簽的方式確定。
(三)考官組設(shè)立及構(gòu)成
根據(jù)招聘崗位的不同，我院設(shè)立若干個(gè)專(zhuān)業(yè)測(cè)試考官組，每個(gè)考官組由7名考官組成，其中外聘考官不少于4名。
(四)專(zhuān)業(yè)測(cè)試評(píng)分方式
說(shuō)課、主題班會(huì)、面試評(píng)分均采取百分制，并按照7名考官評(píng)定的分值，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分后，計(jì)平均分為考生成績(jī)。平均分精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。說(shuō)課、主題班會(huì)、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定和公布。
(五)考試最終成績(jī)
對(duì)于實(shí)際進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，則提前設(shè)定該崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為70分(專(zhuān)業(yè)測(cè)試若分為兩種方式進(jìn)行的，則要求兩種方式的專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)均不低于70分)。對(duì)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
考生考試最終成績(jī)依據(jù)統(tǒng)考筆試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)合成(百分制)確定。其中3000309、3000310、3000312、3000313崗位統(tǒng)考筆試成績(jī)(計(jì)算公式:統(tǒng)考筆試成績(jī)÷2÷1.5,下同)占50%、說(shuō)課占30%、面試占20%;3000311崗位統(tǒng)考筆試成績(jī)占50%、主題班會(huì)30%、面試占20%。
考生考試最終成績(jī)?cè)趯?zhuān)業(yè)測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在安徽國(guó)際商務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公布。
(六)體檢和考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例確定參加考察、體檢人員(考試最終成績(jī)相同的，以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)得分高者優(yōu)先，專(zhuān)業(yè)測(cè)試以兩種方式進(jìn)行的，則以專(zhuān)業(yè)測(cè)試合成成績(jī)得分高者優(yōu)先，專(zhuān)業(yè)測(cè)試合成成績(jī)計(jì)算公式為：〔考試最終成績(jī)-(統(tǒng)考筆試成績(jī)÷2÷1.5×0.5)〕÷0.5;如專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)?cè)傧嗤模?000309、3000310、3000312、3000313崗位依次以說(shuō)課得分、說(shuō)課評(píng)分第一要素得分高者優(yōu)先，3000311崗位依次以主題班會(huì)、主題班會(huì)評(píng)分第一要素得分高者優(yōu)先)。
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢由安徽國(guó)際商務(wù)職業(yè)學(xué)院統(tǒng)一組織在合肥市三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的能力素質(zhì)要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面，以及學(xué)習(xí)、工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)等方面情況。同時(shí)，核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的崗位，由我院按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，由我院報(bào)安徽省商務(wù)廳，并在安徽省商務(wù)廳、安徽國(guó)際商務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示7天。
(八)簽約聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，我院按照程序?qū)M聘用人員相關(guān)材料報(bào)安徽省商務(wù)廳審核后，由安徽省商務(wù)廳轉(zhuǎn)報(bào)省委組織部或省人力資源社會(huì)保障廳辦理相關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2018年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，我院將依據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定，報(bào)經(jīng)主管部門(mén)同意后取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，我院與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。新進(jìn)聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，其待遇按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作在省人力資源社會(huì)保障廳和省商務(wù)廳指導(dǎo)監(jiān)督下，由我院按照安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定嚴(yán)密組織實(shí)施，省商務(wù)廳和學(xué)院紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)全程參與，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
咨詢電話：0551-66319727、66319729
監(jiān)督電話：0551-66319889
安徽國(guó)際商務(wù)職業(yè)學(xué)院
2018年7月10日
附件1：安徽國(guó)際商務(wù)職業(yè)學(xué)院2018年度公開(kāi)招聘資格復(fù)審入圍及專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員名單
| 崗位代碼 |
專(zhuān)業(yè) |
招聘計(jì)劃數(shù) |
準(zhǔn)考證號(hào) |
職業(yè)成績(jī) |
綜合成績(jī) |
筆試成績(jī) |
| 3000309 |
電子商務(wù)、工商管理 |
1 |
213430106801 |
110 |
108.5 |
218.5 |
| 213430095116 |
98 |
109.5 |
207.5 |
| 213430013725 |
96 |
104.5 |
200.5 |
| 213430106614 |
108 |
92 |
200 |
| 213430010629 |
104.5 |
95 |
199.5 |
| 213430100718 |
101.5 |
98 |
199.5 |
| 3000310 |
外國(guó)語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、翻譯 |
1 |
213430105228 |
111.5 |
108.5 |
220 |
| 213430063328 |
111 |
104.5 |
215.5 |
| 213430014820 |
112.5 |
97 |
209.5 |
| 213430060514 |
107.5 |
101.5 |
209 |
| 213430060330 |
93.5 |
113 |
206.5 |
| 3000311 |
專(zhuān)業(yè)不限（輔導(dǎo)員） |
1 |
113430111308 |
104 |
111.5 |
215.5 |
| 113430123113 |
90.5 |
121 |
211.5 |
| 113430116025 |
95.5 |
99 |
194.5 |
| 113430111427 |
82 |
104 |
186 |
| 113430114604 |
87.5 |
98.5 |
186 |
| 113430116616 |
98 |
88 |
186 |
| 3000312 |
財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué) |
1 |
213430095020 |
123 |
117 |
240 |
| 213430061820 |
102 |
94.5 |
196.5 |
| 213430062418 |
89.5 |
105.5 |
195 |
| 213430063310 |
90 |
101.5 |
191.5 |
| 213430105517 |
87.5 |
95.5 |
183 |
| 3000313 |
信息與通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) |
1 |
313430080125 |
94.6 |
96.5 |
191.1 |
| 313430030218 |
96.8 |
94 |
190.8 |
| 313430036523 |
98.1 |
82 |
180.1 |
| 313430038616 |
86.5 |
93.5 |
180 |
| 313430039314 |
93.1 |
86.5 |
179.6 |
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