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安徽省農(nóng)業(yè)科學院2018年公開招聘工作人員專業(yè)測試及有關工作實施方案

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和省人社廳《關于印發(fā)2018年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案的通知》(皖人社秘〔2018〕128號)文件相關要求，為做好公開招聘的專業(yè)測試及考察、體檢等工作，結合我院實際，特制定本實施方案：

　　一、資格復審

　　(一)確定資格復審人員。筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績確定，從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按5:1的比例確定各崗位參加專業(yè)測試人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定參加專業(yè)測試人選。

　　(二)資格復審時間。2018年7月16日-17日(周一、周二)上午8﹕30-11﹕30，下午15﹕00-17﹕30，逾期視為自動放棄。

　　(三)資格復審地點。安徽省農(nóng)科院人事處干部科(合肥市農(nóng)科南路40號 安徽省農(nóng)業(yè)科學院科研大樓三樓304室，市內(nèi)乘131路公交車至終點站下)，聯(lián)系電話：0551—62160257。

　　(四)資格復審要求。依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員提供的相關材料，由安徽省農(nóng)業(yè)科學院人事處會同院機關紀委對入圍專業(yè)測試人員進行資格復審，經(jīng)資格復審合格并按規(guī)定繳納專業(yè)測試費用80元的，發(fā)放專業(yè)測試通知書。凡與招聘條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績由高分到低分依次等額遞補，遞補時間截至到2018年7月20日。

　　資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

　　(1)屬全日制2018年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

　　(2)屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2018年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學�；蚴�、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2018年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

　　(3)機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　二、專業(yè)測試

　　(一)專業(yè)測試方式。根據(jù)“為用而考”和“因崗擇人”的原則，我院專業(yè)測試主要采用結構化面試等方式進行(其中崗位代碼3000628和3000631、3000632三個崗位采取結構化面試和命題寫作，滿分均為100分)，主要考查應聘人員的綜合素質、專業(yè)知識、專業(yè)(業(yè)務)能力、管理能力、實際操作技能以及潛能等。專業(yè)測試順序按招聘專業(yè)崗位當場抽簽確定。每人的結構化面試時間為20分鐘(其中崗位代碼3000628和3000631、3000632三個崗位的命題寫作時間為60分鐘)。專業(yè)測試總成績滿分為100分(其中崗位代碼3000628和3000631、3000632三個崗位結構化面試占專業(yè)測試總成績70%，命題寫作占專業(yè)測試總成績30%)。專業(yè)測試成績當場評定并公布。

　　(二)專業(yè)測試時間。定于2018 年7月21日(周六)，具體時間詳見資格復審時領取的《專業(yè)測試通知書》，也將提前在安徽省農(nóng)業(yè)科學院網(wǎng)站進行公布。

　　(三)專業(yè)測試地點。安徽省農(nóng)業(yè)科學院現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技交流中心(合肥市農(nóng)科南路40號 安徽省農(nóng)業(yè)科學院內(nèi)，市內(nèi)乘131路公交車至終點站下)。

　　(四)考官構成。根據(jù)招聘專業(yè)崗位，設立若干個專業(yè)測試考官組。每組考官一般由7人組成，其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。

　　(五)專業(yè)測試成績。實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，該崗位專業(yè)測試的最低分數(shù)線為75分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

　　招聘工作中，招聘單位的負責人和從事招聘工作的人員，凡與報考人員具有回避關系或者其他可能影響招聘公正的，按規(guī)定回避。省農(nóng)委紀檢組和省農(nóng)科院機關紀委全程參與專業(yè)測試工作，進行現(xiàn)場監(jiān)督。

　　三、成績合成

　　報考人員最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定，其中統(tǒng)考筆試成績占50%，專業(yè)測試成績占50%。2018年7月26日前在省農(nóng)科院網(wǎng)站公布崗位合成成績。崗位成績合成計算公式：(“職業(yè)能力傾向測驗”成績+“綜合應用能力”成績)÷2÷1.5×0.5+“專業(yè)測試”成績×0.5);

　　其中崗位代碼3000628和3000631、3000632三個崗位的合成成績計算公式：(“職業(yè)能力傾向測驗”成績+“綜合應用能力”成績÷2÷1.5)×0.5+(“結構化面試”成績×0.7+“命題寫作”成績×0.3)×0.5。

　　四、體檢、考察

　　根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進入體檢、考察對象(如考試最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)，并在專業(yè)測試結束一周內(nèi)在安徽省農(nóng)科院網(wǎng)站公布。

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。

　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

　　五、簽約聘用

　　對體檢、考察合格者，由院黨政聯(lián)席會確定擬聘人員。擬聘人員名單在安徽省農(nóng)業(yè)科學院網(wǎng)站上公示一周后，按照要求提供相關材料報省人力資源和社會保障廳核準辦理有關手續(xù)。根據(jù)國家和省有關文件規(guī)定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　應聘人員如在2018年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學歷、學位等證書，按規(guī)定取消聘用資格。

　　六、組織領導與監(jiān)督

　　專業(yè)測試工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省人社廳的指導監(jiān)督下，由省農(nóng)科院招聘工作領導小組按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施，省農(nóng)科院機關紀委全程參與監(jiān)督，并接受社會和有關部門的監(jiān)督。

　　咨詢電話：0551-62160257、62160124;

　　監(jiān)督電話：0551-62160009、62160518;

　　聯(lián)系人：戴澤竹。

　　附件下載：入圍資格復審人員名單 省農(nóng)科院.xls