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安徽省電力設施和電能保護辦公室2018年度公開招聘人員專業(yè)測試及有關工作實施方案

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《關于印發(fā)2018年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案的通知》(皖人社秘〔2018〕128號)有關規(guī)定和要求，結合本單位實際，制定專業(yè)測試及有關工作實施方案如下。

　　一、 資格復審

　　按照應聘人員筆試成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按照3:1比例確定參加專業(yè)測試人員名單，并進行資格復審(資格復審人員名單詳見附件)。

　　二、 專業(yè)測試

　　(一)專業(yè)測試方式

　　專業(yè)測試采取結構化面試方式。面試時間每人20分鐘，滿分100分。主要考查應聘人員的邏輯思維能力、協(xié)調應變能力、語言表達能力、業(yè)務素質能力等。面試順序于面試當日現(xiàn)場抽簽確定，面試成績當場評定并公布。

　　(二)專業(yè)測試時間、地點及要求

　　1、專業(yè)測試時間： 2018年7月31日(周二)

　　面試時間：8：30-12:00。

　　2、專業(yè)測試地點：安徽省電力設施和電能保護辦公室(安徽省合肥市包河區(qū)徽州大道636號經(jīng)委石化樓三樓)。

　　3、參加專業(yè)測試的應聘人員需持專業(yè)測試通知書、筆試準考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測試。應聘人員須于當天上午8：00前到專業(yè)測試地點報到，未按時報到的應聘人員，視為自動放棄專業(yè)測試資格。

　　(三)面試考官構成

　　本次面試設立考官組，由7名考官組成，其中外聘考官不少于4名。

　　三、 成績合成

　　應聘人員考試最終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定，其中統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%，計算公式：(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。上述成績以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　考試最終成績于專業(yè)測試結束后10個工作日內在安徽經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)站(http://www.aheic.gov.cn/)、安徽省電力設施和電能保護辦公室網(wǎng)站(http://www.aheic.gov.cn/dianliweb/index.jsp)同時公布。如實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)，則設定面試成績75分為最低分數(shù)線，對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

　　四、 體檢考察

　　根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定參加體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優(yōu)先)。

　　體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位要求，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

　　五、 公示和聘用

　　對體檢、考察均合格者，由安徽省電力設施和電能保護辦公室確定擬聘用人員，在安徽經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)站、安徽省電力設施和電能保護辦公室網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。公示期間，向社會公布舉報電話，并派專人受理舉報等事宜。

　　經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2018年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學歷、學位證書的報考人員，取消其聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，新進人員須與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系，并實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

　　六、 組織領導和監(jiān)督

　　專業(yè)測試工作嚴格執(zhí)行民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在省人社廳、省經(jīng)濟和信息化委員會的指導監(jiān)督下，由安徽省電力設施和電能保護辦公室按照安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施。省經(jīng)濟和信息化委員會全程參與和監(jiān)督，同時接受社會各方面的監(jiān)督。

　　咨詢電話： 0551-62659117/62658658(省電力設施和電能保護辦公室)

　　監(jiān)督電話： 0551-62871857(省經(jīng)濟和信息化委員會機關紀委)

　　上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

　　附件：資格復審人員名單(共3人，以筆試成績排序)