2018年池州市直機(jī)關(guān)幼兒園公開(kāi)招聘 編外保育員和食堂工作人員公告
根據(jù)工作需要，池州市市直機(jī)關(guān)幼兒園面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外保育員2名和食堂工作人員1名，按照《池州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(池辦秘[2016]78號(hào))等文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)面向社會(huì)、公開(kāi)招聘
(二)考試體檢、擇優(yōu)聘用
(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)
二、基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄;
3、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通交流能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠服從工作安排;
4、能適應(yīng)崗位要求，身體健康，無(wú)重大疾病或傳染病。
三、招聘崗位及要求
本次招聘保育員2名、食堂工作人員1名，不納入編制管理，招聘公告、崗位、條件等信息于2018年7月19日起在池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/)池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市教育局網(wǎng)(www.czjyty.gov.cn)等網(wǎng)站上發(fā)布。
具體招聘條件為：
| 崗位 |
崗位代碼 |
招聘 計(jì)劃 |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
年齡 |
| 保育員 |
1501001 |
2 |
專業(yè)不限 |
高中及以上 |
40周歲以下 |
| 食堂工作人員 |
1501002 |
1 |
專業(yè)不限 |
初中及以上 |
45周歲以下 |
年齡條件中“40周歲以下”是指1977年7月19日以后出生，“45周歲以下”是指1972年7月19日以后出生。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
本次招聘考試報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行并進(jìn)行資格審查。報(bào)名地點(diǎn)為：池州市人事考試培訓(xùn)中心一樓人事服務(wù)大廳(東湖南路46號(hào)，聯(lián)系電話：18605669505，聯(lián)系人：鄢老師)，報(bào)名時(shí)間為2018年8月4日至8月6日上午8:30-11:30,下午2：30-5：00，逾期不再受理。
考生報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提供的材料：
1、自行下載填寫(xiě)的《報(bào)名資格審查表》，須粘貼本人近期一張2寸免冠照片; 2、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;
3、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;
4、近期2寸免冠照片2張。
資格審查合格的考生，按規(guī)定現(xiàn)場(chǎng)繳納80元/人面試費(fèi)用，并發(fā)放面試通知書(shū)。
考生應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名資格審查表中相關(guān)內(nèi)容，對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用等資格。
(二)考試
本次考試不進(jìn)行筆試，只進(jìn)行面試。面試內(nèi)容為：
1、應(yīng)聘1501001保育員崗位的面試內(nèi)容為對(duì)幼兒保育工作的理解和認(rèn)識(shí)，滿分為100分。
2、應(yīng)聘1501002食堂工作人員崗位的面試內(nèi)容為食堂衛(wèi)生管理基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。
為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)定面試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)達(dá)不到70分的，不得進(jìn)入下一程序。
面試時(shí)間：2018年8月18日，具體時(shí)間與地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
(三)體檢。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績(jī)，按1：1比例等額確定體檢人選。如面試成績(jī)相同，由用人單位根據(jù)擬聘崗位需要，增加崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng)等方式，綜合評(píng)價(jià)，擇優(yōu)聘用。
體檢由市直幼兒園組織實(shí)施，在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容>的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用考生自理。體檢時(shí)間另行通知。
體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用。根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘人員并公示。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位參加面試的人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格，予以續(xù)聘，簽訂正式聘用合同，辦理編制外聘用手續(xù);試用期間不能勝任崗位工作、嚴(yán)重違法單位勞動(dòng)紀(jì)律的取消聘用資格。
受聘人員待遇由用人單位按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
(一)考務(wù)安排、考試成績(jī)、體檢等有關(guān)信息在池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站陸續(xù)公布。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
(三)本公告由池州市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同池州市教育局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：13955524021
附件：
2018年池州市直機(jī)關(guān)幼兒園報(bào)名資格審查表.xls
池州市人力資源和社會(huì)保障局池州市教育局
2018年7月19日
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