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安徽財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2018年度公開招聘人員專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2018年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案的通知》(皖人社秘[2018]128號(hào))規(guī)定和相關(guān)要求,并結(jié)合我院工作實(shí)際,制定專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下:
一、資格復(fù)審
(一)確定參加資格復(fù)審的人員
本次公開招聘會(huì)計(jì)教師(崗位代碼:3000302)2名,汽車營(yíng)銷與服務(wù)教師(崗位代碼:3000303)1名,電子商務(wù)教師(崗位代碼:3000304)1名,國(guó)際商務(wù)教師(崗位代碼:3000305)1名,軟件技術(shù)教師(崗位代碼:3000306)1名,應(yīng)用電子教師(崗位代碼3000307)1名,動(dòng)漫設(shè)計(jì)教師(崗位代碼:3000308)1名。根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照5:1比例確定參加專業(yè)測(cè)試人員(人員名單及其統(tǒng)考筆試成績(jī)已在學(xué)院官網(wǎng)公布,學(xué)院網(wǎng)址:www.aftvc.com),最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選,并進(jìn)行資格復(fù)審。
(二)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間:2018年8月4日至5日,上午9:00—11:30,下午13:30—17:00,逾期視為自動(dòng)放棄。
地點(diǎn):安徽財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院組織人事處(合肥市翡翠路900號(hào),乘車路線:126、149、150、226、30、901等公交車到明珠廣場(chǎng)北站下,轉(zhuǎn)乘602路至安徽財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院站下)。
聯(lián)系電話:0551-63865811。
(三)資格復(fù)審要求
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料,對(duì)照省人事考試院提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績(jī)從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)(按省人社廳規(guī)定,須在統(tǒng)考筆試最低控制分?jǐn)?shù)線之上)。遞補(bǔ)時(shí)間截至到8月8日。
資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中:
1.屬全日制2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
2.屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2018年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué);蚴 ⑹胸(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2018年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
3.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,由各招聘主管部門或事業(yè)單位發(fā)放專業(yè)測(cè)試通知書。同時(shí),按規(guī)定辦理專業(yè)測(cè)試?yán)U費(fèi)手續(xù),費(fèi)用一次性收取,不得重復(fù)收費(fèi)。
二、專業(yè)測(cè)試
(一)專業(yè)測(cè)試方式
汽車營(yíng)銷與服務(wù)教師崗、電子商務(wù)教師崗、國(guó)際商務(wù)教師崗專業(yè)測(cè)試采取試講與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,先試講、后面試;會(huì)計(jì)教師崗、軟件技術(shù)教師崗、應(yīng)用電子教師崗、動(dòng)漫設(shè)計(jì)教師崗加試專業(yè)技能測(cè)試。
1.試講。旨在考查教師的專業(yè)理論功底、實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)等專業(yè)素質(zhì)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)考核教師的課堂教學(xué)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和教師的潛質(zhì)。參加專業(yè)測(cè)試人員根據(jù)所報(bào)專業(yè)崗位,提前60分鐘隨機(jī)抽取試講題目或內(nèi)容,封閉備課(不得攜帶上網(wǎng)設(shè)備)后試講,試講時(shí)間每人20分鐘。
2.面試。面試采取答辯方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)與專業(yè)能力,包括:綜合分析能力、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及儀表舉止、職業(yè)素養(yǎng)等。面試時(shí)間每人10分鐘。
3.會(huì)計(jì)教師崗,加試會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)測(cè)試,主要考察會(huì)計(jì)教師對(duì)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表的實(shí)際處理能力,時(shí)間30分鐘。
4.軟件技術(shù)教師崗,加試大數(shù)據(jù)技能測(cè)試,主要考察計(jì)算機(jī)教師對(duì)Java面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)和使用Python語言進(jìn)行數(shù)據(jù)分析能力,時(shí)間60分鐘。
5.應(yīng)用電子教師崗,加試單片機(jī)開發(fā)調(diào)試能力測(cè)試,主要考察應(yīng)用電子教師對(duì)51單片機(jī)或者ARM32單片機(jī)的調(diào)試能力(由測(cè)試者自由選擇),時(shí)間60分鐘。
6.動(dòng)漫設(shè)計(jì)教師崗,加試計(jì)算機(jī)軟件操作測(cè)試,主要考察動(dòng)漫設(shè)計(jì)教師對(duì)AutoCAD、3Dmax軟件、flash的實(shí)際處理能力,時(shí)間150分鐘。
(二)專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)
1.專業(yè)測(cè)試時(shí)間:2018年8月19日,上午8:30開始,考生請(qǐng)于當(dāng)天上午7:30前到學(xué)院“三創(chuàng)”中心二樓報(bào)到室報(bào)到。參加專業(yè)測(cè)試的人員須持專業(yè)測(cè)試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測(cè)試。未按時(shí)報(bào)到的人員,視為自動(dòng)放棄專業(yè)測(cè)試資格。
2.參加專業(yè)測(cè)試的人員順序,分不同專業(yè)崗位,于專業(yè)測(cè)試的當(dāng)天以抽簽順序確定。
(三)考官構(gòu)成
根據(jù)招聘專業(yè)崗位,設(shè)立3個(gè)專業(yè)測(cè)試考官組,每組考官由7人組成,其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。
(四)專業(yè)測(cè)試成績(jī)
進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,提前設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線70分,對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入考察和體檢。
應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)依據(jù)統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成(百分制)確定,其中統(tǒng)考筆試成績(jī)占50%,計(jì)算公式:(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷2÷1.5×0.5。專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%。汽車營(yíng)銷與服務(wù)教師崗、電子商務(wù)教師崗、國(guó)際商務(wù)教師崗試講成績(jī)占35%,面試成績(jī)占15%。會(huì)計(jì)教師崗、軟件技術(shù)教師崗、應(yīng)用電子教師崗和動(dòng)漫設(shè)計(jì)教師崗試講成績(jī)占30%,面試成績(jī)占10%,專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占10%。
上述成績(jī)均以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
應(yīng)聘者考試最終成績(jī)?cè)趯I(yè)測(cè)試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在安徽省供銷社網(wǎng)站和安徽財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。
(五)體檢考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(如考試最終成績(jī)相同,以專業(yè)測(cè)試成績(jī)得分高者優(yōu)先,如再相同,采取加試方式確定最終人選)。
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢統(tǒng)一組織在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
(六)公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在安徽省供銷社網(wǎng)站和安徽財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布公示7天。
(七)聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省供銷社審查后,報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
報(bào)考人員如在2018年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書,按規(guī)定取消其聘用資格。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
專業(yè)測(cè)試工作堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在省人社廳和上級(jí)主管部門的指導(dǎo)、監(jiān)督下,由安徽財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院嚴(yán)格按安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施,安徽省供銷社機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督,并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話:0551-63865811
監(jiān)督電話:0551-62673920
附:安徽財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2018年公開招聘入圍資格復(fù)審人員名單
崗位代碼 | 姓名 | 職業(yè)成績(jī) | 綜合成績(jī) | 筆試成績(jī) | 合成成績(jī)(50%) | 排名 |
3000302 會(huì)計(jì)教師2人 | 張婧菁 | 116 | 103 | 219 | 73.00 | 1 |
杜宣 | 105 | 103 | 208 | 69.33 | 2 | |
謝曉睿 | 97 | 101.5 | 198.5 | 66.17 | 3 | |
張曉磊 | 95.5 | 98 | 193.5 | 64.50 | 4 | |
陳文強(qiáng) | 96.5 | 94 | 190.5 | 63.50 | 5 | |
李夢(mèng)荻 | 98.5 | 92 | 190.5 | 63.50 | 6 | |
岳春暉 | 100.5 | 88 | 188.5 | 62.83 | 7 | |
傅立杰 | 102.5 | 85 | 187.5 | 62.50 | 8 | |
劉桂平 | 90 | 93 | 183 | 61.00 | 9 | |
洪青卉 | 96 | 80.5 | 176.5 | 58.83 | 10 | |
金偉 | 91.5 | 85 | 176.5 | 58.83 | 11 | |
3000303 汽車營(yíng)銷與服務(wù)教師1人 | 耿金華 | 101.1 | 101 | 202.1 | 67.37 | 1 |
陳海 | 93.5 | 100 | 193.5 | 64.50 | 2 | |
桂武 | 95.9 | 97 | 192.9 | 64.30 | 3 | |
朱振國(guó) | 90.1 | 94 | 184.1 | 61.37 | 4 | |
徐詩友 | 86.9 | 93.5 | 180.4 | 60.13 | 5 | |
3000304 電子商務(wù)教師1人 | 韓曉梅 | 94.9 | 102.5 | 197.4 | 65.80 | 1 |
張傳楊 | 99.2 | 92 | 191.2 | 63.73 | 2 | |
甘歡歡 | 102.5 | 88.5 | 191 | 63.67 | 3 | |
駱林 | 99.3 | 91.5 | 190.8 | 63.60 | 4 | |
汪朝 | 86.2 | 98.5 | 184.7 | 61.57 | 5 | |
3000305 國(guó)際商務(wù)教師1人 | 沈強(qiáng) | 111 | 106 | 217 | 72.33 | 1 |
方志剛 | 101.5 | 103 | 204.5 | 68.17 | 2 | |
張亞潔 | 105 | 95 | 200 | 66.67 | 3 | |
付曉 | 100 | 97.5 | 197.5 | 65.83 | 4 | |
潘幼蓓 | 94 | 100.5 | 194.5 | 64.83 | 5 | |
3000306 軟件技術(shù)教師1人 | 張倩 | 87.6 | 100 | 187.6 | 62.53 | 1 |
聶相琴 | 77.2 | 96 | 173.2 | 57.73 | 2 | |
3000307 應(yīng)用電子教師1人 | 趙敏 | 98.8 | 85 | 183.8 | 61.27 | 1 |
朱志國(guó) | 82.5 | 101 | 183.5 | 61.17 | 2 | |
張旭 | 76.6 | 82 | 158.6 | 52.87 | 3 | |
唐曉菀 | 71.6 | 85 | 156.6 | 52.20 | 4 | |
3000308 動(dòng)漫設(shè)計(jì)教師1人 | 方舒 | 84.5 | 86.5 | 171 | 57.00 | 1 |
程安萍 | 71 | 79.5 | 150.5 | 50.17 | 2 |
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