安慶市環(huán)境保護(hù)局勞務(wù)派遣員工招聘公告
為充實(shí)環(huán)保工作人員力量，經(jīng)有關(guān)部門同意，市環(huán)保局面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣員工5名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人員崗位及人數(shù)
崗位1(1人)：市環(huán)保局辦公室文字工作人員1名;
崗位2(4人)：市環(huán)保局環(huán)境業(yè)務(wù)工作人員4名(從事環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察工作，需輪值夜班，適合男性);
二、專業(yè)條件
崗位1：漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言專業(yè);
崗位2：環(huán)境科學(xué)與工程類、化學(xué)類，有環(huán)境保護(hù)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛(ài)崗敬業(yè);
(三)年齡：35周歲以下(1983年8月31日以后出生);學(xué)歷：全日制本科、學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷;
(四)具有符合職位要求的工作能力;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)具有崗位所需要的其他條件。
(七)有下列情形的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.現(xiàn)役軍人; 在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.法律規(guī)定的其他情形人員。
四、招聘實(shí)施方案
(一)報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)，每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名需提供的資料：本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份;相關(guān)工作經(jīng)歷證明;一寸免冠正面同底照片3張。
2.報(bào)名時(shí)間： 2018年8月15日- 8月23日(工作日上午8:30-11:30，下午3:00-5:00)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：安慶市人力資源市場(chǎng)(棋盤山路348號(hào)人社局2樓)。
4.報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘公告，如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或所提供材料與在面試、體檢時(shí)提交的材料不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡提供材料與報(bào)名所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。
(二)資格審查
資格審查結(jié)果將在安慶就業(yè)網(wǎng)(www.aqjyw.gov.cn)進(jìn)行公布，不另行通知。各崗位開(kāi)考比例(報(bào)考人數(shù)：計(jì)劃招聘人數(shù))原則上不得少于6:1，若達(dá)不到開(kāi)考比例，招聘單位視情況有權(quán)相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃。
(三)筆試
筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫作。分值100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
若資格審查通過(guò)人數(shù)少于或等于30人，則取消筆試環(huán)節(jié)，所有資格審查通過(guò)人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(四)面試
進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)和崗位招聘人數(shù)，從高分到低分按6:1比例確定。若最后一名有2人以上筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的崗位適應(yīng)能力，分值100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知單。
(五)體檢及考核
按照筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%的比例合成，確定體檢和考核人選。初選人員按1:1比例，確定參加體檢、考核。
1.體檢。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。因體檢或考核不合格出現(xiàn)人選缺額時(shí)，在報(bào)考人員中按合成成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
2.考核。考核主要是綜合考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、崗位能力及遵紀(jì)守法等情況。
(六)聘用管理及工資待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的擬聘人員，以勞務(wù)派遣方式管理，由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘任，試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。正式聘任后最低服務(wù)年限三年。其待遇參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位同崗位人員標(biāo)準(zhǔn)，年綜合收入約4.5萬(wàn)，繳納五險(xiǎn)一金。
(七)其他
受招聘單位委托，安慶就業(yè)網(wǎng)(www.aqjyw.gov.cn)是本次公開(kāi)招聘的唯一官方發(fā)布渠道，敬請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站消息。
咨詢電話：5897067、5256116
2018年8月14日
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