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2018年天長市城鎮(zhèn)發(fā)展(集團(tuán))有限公司公開招聘勞動合同制工作人員公告

　　為補(bǔ)充工作人員，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，天長市城鎮(zhèn)發(fā)展(集團(tuán))有限公司面向全市公開招聘勞動合同制工作人員11名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作由天長市人力資源和社會保障局組織實施，市城鎮(zhèn)發(fā)展(集團(tuán))有限公司配合，市紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　三、招聘崗位

　　具體崗位、條件詳見附件1：《2018年天長市城鎮(zhèn)發(fā)展(集團(tuán))有限公司公開招聘勞動合同制工作人員崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。

　　四、招聘對象和條件

　　1、具有天長本地戶籍或常駐天長市6個月以上外來戶籍人員;

　　2、遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

　　3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4、具有國家教育部門承認(rèn)的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位條件;

　　5、符合招聘崗位要求的年齡、專業(yè)等條件(詳見《崗位計劃表》)。年齡計算：35周歲以下，即1982年8月29日以后出生;

　　6、崗位所需的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

　　(3)現(xiàn)役軍人;

　　(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(6)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

　　五、招聘程序和方法

　　公開招聘工作按照以下步驟組織實施。

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘公告于2018 年8月22日在天長市人民政府網(wǎng)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

　　(二)報名及資格審查

　　1、報名時間為2018年8月29日-9月2日，每天上午8:00-11:30，下午14:30-17:30;地點：天長市商務(wù)中心517室，咨詢電話：0550-7770517。

　　2、應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證、戶口簿和與所報崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明等材料，各項報名材料均須提供原件和復(fù)印件。

　　3、應(yīng)聘人員須填寫《天長市城鎮(zhèn)發(fā)展(集團(tuán))有限公司公開招聘勞動合同制工作人員報名資格審查表》(附件2)，提交兩寸近期正面免冠同底照片四張。

　　4、應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報名，每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。對于達(dá)不到開考比例的緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)天長市人力資源和社會保障局會同招聘單位研究同意后，可按2:1開考。報考人員一經(jīng)確認(rèn)報考崗位，不得改報其他崗位;被取消招聘崗位的報考人員，可于9月3日工作時間到天長市商務(wù)中心517室改報其他符合條件的崗位。

　　5、根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用。

　　享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供市民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供市扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

　　6、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

　　7、應(yīng)聘人員務(wù)必于2018年9月7日(上午8:00-11:30，下午14:30-17:30)持有效身份證和繳費發(fā)票到原報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

　　8、招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題，由天長市人力資源和社會保障局會同招聘單位負(fù)責(zé)解答。

　　(三)筆試

　　1、筆試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識》兩科。

　　2、筆試內(nèi)容。《公共基礎(chǔ)知識》考試主要內(nèi)容：政治(含時政)、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文、省情和寫作等，考試時限為90分鐘，分值為100分�！秾�業(yè)基礎(chǔ)知識》考試類別詳見《崗位計劃表》，考試時限為90分鐘，分值為100分。

　　3、筆試時間和地點。筆試時間為2018年9月8日。具體安排為：

　　上午：08:00-9:30 《公共基礎(chǔ)知識》

　　上午：10:20-11:50 《專業(yè)基礎(chǔ)知識》或《申論》

　　筆試地點設(shè)在天長市城區(qū)內(nèi)，具體地點見準(zhǔn)考證。

　　4、筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在天長市人民政府網(wǎng)公布。如對本人筆試成績有疑問的，可于2018年9月14日到天長市商務(wù)中心517室申請查分，逾期不再接受申請。

　　筆試成績?yōu)椤豆�共基礎(chǔ)知識》(占40%)與《專業(yè)基礎(chǔ)知識》或《申論》(占60%)的合成成績。筆試成績精確到小數(shù)點后兩位。

　　為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試合成成績需達(dá)到50分。低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

　　(四)面試

　　1、面試人選。面試工作由天長市人力資源和社會保障局會同招聘單位，嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實施。

　　2、面試人員的范圍。按照考生筆試合成成績從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)3：1的比例確定參加面試人選。參加面試的人員如不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

　　3、面試的形式和程序。面試根據(jù)招聘崗位要求采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試順序以當(dāng)日現(xiàn)場抽簽順序確定。面試分值為100分，面試成績當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。

　　為確保用人質(zhì)量，面試成績設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得聘用。

　　4、面試時間及信息查詢。面試相關(guān)信息在天長市人民政府網(wǎng)公布。內(nèi)容包括：面試人員名單、時間、地點以及聯(lián)系電話等事項。

　　(五)考試總成績計算

　　應(yīng)聘人員考試總成績?yōu)楣P試合成成績(占40%)與面試成績(占60%)的合成。筆試、面試及考試總成績均精確到小數(shù)點后兩位。應(yīng)聘人員考試總成績于面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在天長市人民政府網(wǎng)公布。

　　按照應(yīng)聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。如考試總成績相同，以筆試成績高低排序;筆試成績?nèi)韵嗤�的，以《專業(yè)基礎(chǔ)知識》(或《申論》)成績高低排序;《專業(yè)基礎(chǔ)知識》(或《申論》)成績?nèi)韵嗤�的，采取加試的形式確定。

　　(六)體檢和考察

　　體檢工作由天長市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和規(guī)程執(zhí)行。

　　考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織，由兩名及以上人員組成考察組�？疾旖M負(fù)責(zé)復(fù)查核實應(yīng)聘者報名資格條件、考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實撰寫考察材料。

　　對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

　　(七)公示和聘用

　　經(jīng)體檢、考察合格人員，按照考試總成績從高分到低分確定擬聘用人員，在天長市人民政府網(wǎng)公示7個工作日，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，由天長市城鎮(zhèn)發(fā)展(集團(tuán))有限公司依據(jù)《勞動合同法》與應(yīng)聘人員簽訂3年固定期限勞動合同，試用期為3個月，試用期工資為3000元/月。試用期末考核合格者，另行確定基本薪資報酬和績效考核獎勵，同時為被聘用人員辦理社會保險和住房公積金等;考核不合格者，依法解除勞動關(guān)系。

　　勞動合同期滿后，市城鎮(zhèn)發(fā)展(集團(tuán))有限公司根據(jù)工作需要確定是否續(xù)聘。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1、公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督(監(jiān)督舉報電話：天長市紀(jì)委監(jiān)察委信訪室0550-7770000)。

　　2、按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。

　　本公告由天長市人力資源和社會保障局、天長市城鎮(zhèn)發(fā)展(集團(tuán))有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　天長市人力資源和社會保障局 天長市城鎮(zhèn)發(fā)展(集團(tuán))有限公司

　　2018年8月22日

　　附件：附件1：2018年天長市城鎮(zhèn)發(fā)展(集團(tuán))有限公司公開招聘勞動合同制工作人員崗位計劃表.xls

　　附件2：2018年天長市城鎮(zhèn)發(fā)展(集團(tuán))有限公司公開招聘勞動合同制工作人員報名資格審查表.xls