2018年池州學(xué)院教師招聘4人公告(第四批)

發(fā)布時間：2018.08.31 瀏覽次數(shù)：4263次來源：尚邦公考

池州學(xué)院2018年(第四批)招聘公告

　　根據(jù)學(xué)校實際工作需要，決定進行池州學(xué)院2018年行政人員和專職輔導(dǎo)員的招聘，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

序號	崗位	招聘部門	招聘要求
序號	崗位	招聘部門	學(xué)歷學(xué)位	人數(shù)	專業(yè)	年齡	其他
1	行政管理	辦公室/宣傳部	碩士及以上	3	不限	不超過30周歲	中共黨員、男性
2	專職輔導(dǎo)員	學(xué)生處	碩士及以上	1	管理學(xué)、法學(xué)、語言文學(xué)、高等教育學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、心理學(xué)	不超過30周歲	中共黨員、男性

　　二、招聘條件

　　(一)政治條件

　　熱愛祖國，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，自覺遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校各項規(guī)章制度。

　　(二)業(yè)務(wù)條件

　　1.行政管理崗位應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，初始高等教育學(xué)歷應(yīng)是高校本科學(xué)歷(不含專升本)、學(xué)士學(xué)位。

　　2.專職輔導(dǎo)員崗位應(yīng)具有研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，初始高等教育學(xué)歷應(yīng)是高校本科學(xué)歷(不含專升本)、學(xué)士學(xué)位;具備較強的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力和信息技術(shù)能力，曾擔(dān)任學(xué)生干部。

　　(三)年齡條件及健康條件

　　應(yīng)聘的碩士研究生的年齡不超過30周歲(1988年1月1日后出生)。參加應(yīng)聘的各類人才應(yīng)具有良好的身體和心理素質(zhì)，能勝任本職工作。

　　(四)不予聘用情形

　　1.未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書者;

　　2.未按規(guī)定時間、程序等要求來校報到者或來校報到時與原單位勞動關(guān)系(含有關(guān)協(xié)議)尚未終止、解除者;

　　3.在校或工作期間受過警告及其以上處分者;

　　4.經(jīng)公示條件不合格或在應(yīng)聘、面試、體檢、測試等過程中弄虛作假等不符合聘用條件者;

　　5.有法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

　　(五)優(yōu)先條件

　　1.雙一流學(xué)校加分：原985學(xué)校畢業(yè)加1分，211學(xué)校加0.5分;

　　2.在排名前200名的國外大學(xué)畢業(yè)加1分;

　　3.以第一作者或通訊作者在三類期刊公開發(fā)表論文2篇及以上加0.5分;在二類以上期刊公開發(fā)表論文1篇及以上加1分。

　　加分總共不超過3分。

　　三、待遇

　　編制和工資待遇：實行人事代理，執(zhí)行國家事業(yè)單位工作人員工資政策，享受學(xué)校規(guī)定的崗位津貼、業(yè)績津貼等校內(nèi)工資待遇;安排公租房。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　應(yīng)聘者采取“紙質(zhì)材料+電子郵件”報名或現(xiàn)場報名，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求一致。

　　1.提供如下應(yīng)聘材料：

　　(1)《池州學(xué)院應(yīng)聘人員簡明情況登記表》(見附件);

　　(2)身份證復(fù)印件;

　　(3)學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件(高等教育初始至最高學(xué)歷學(xué)位均需提供，國外留學(xué)生需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認證);

　　(4)個人簡歷(內(nèi)容包含本人出生年月、高中以后教育經(jīng)歷、工作實踐經(jīng)歷、業(yè)績成果概況、家庭婚姻情況等基本信息，有項目的注明年份、排名和金額，有發(fā)表論文的注明作者排名、發(fā)表時間、收錄及分區(qū)情況);

　　(5)應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表(若有學(xué)生干部經(jīng)歷的需注明)、學(xué)習(xí)成績單、個人教學(xué)科研業(yè)績證明材料、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等(可在復(fù)印件上加蓋學(xué)校公章)。

　　(6)有發(fā)表的代表作的提供代表作復(fù)印件。

　　以上個人材料須客觀真實，如有虛假，責(zé)任自負。

　　應(yīng)聘者須寄送紙質(zhì)版?zhèn)€人材料至池州市教育園區(qū)1號池州學(xué)院人事處(務(wù)必在信封封面上注明應(yīng)聘崗位)，電話：0566-2748727、0566-2748722;郵政編碼：247000;同時將電子版?zhèn)€人材料發(fā)送至czxyrenshichu@163.com，郵件主題請注明：姓名+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷(專業(yè))+應(yīng)聘部門名稱。

　　3.每位報考人員限報一個崗位，報名截止時間為2018年9月3日，逾期不接收自薦材料。

　　(二)資格審查

　　1.人事處會同監(jiān)審部門根據(jù)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘材料，對照招聘條件，嚴格審查應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)學(xué)校、年齡及政治面貌等。

　　2.由用人單位進一步對應(yīng)聘人員進行學(xué)科專業(yè)一致性、專業(yè)特長、實踐工作經(jīng)歷等方面的條件審核。

　　(三)考核

　　1.考核時間：另行通知(9月5日左右掛網(wǎng)通知)。

　　2.考核方式：

　　行政管理崗位采用筆試、面試的考核方式，筆試占40%，面試占60%。

　　輔導(dǎo)員崗位采用筆試、主題班會、面試的考核方式，筆試占40%、主題班會占40%、面試占20%。

　　(四)心理測試及體檢考察

　　應(yīng)聘人員在考核后即參加心理測試。擬聘用人員須到學(xué)校指定的醫(yī)院進行體檢。擬聘用人選需填寫《池州學(xué)院人才招聘綜合素質(zhì)考察表》(在人事處網(wǎng)頁“下載專區(qū)”欄下載)，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作成績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況，突出考察政治品質(zhì)和道德品行。

　　(五)公示簽約

　　心理測試及體檢合格的擬聘用人選，學(xué)校將在校園網(wǎng)上進行公示，公示時間一周。經(jīng)公示無異議，學(xué)校將與其簽訂就業(yè)(聘用)協(xié)議。應(yīng)聘人員在接到通知后未及時與學(xué)校簽訂就業(yè)(聘用)協(xié)議，學(xué)校可取消其聘用資格。

　　五、特別提示

　　(一)因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照規(guī)定程序和時限，在應(yīng)聘同崗位人員中，按照綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

　　應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的;

　　擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

　　擬聘人員自愿放棄聘用的;

　　擬聘人員未在規(guī)定的時間報到的;

　　導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　(二)擬聘人員來簽約時需提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件以及應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議到池州學(xué)院人事處人事科。不能提供的，取消其擬聘資格。

　　(三)我校2018年招聘計劃以省廳最終批復(fù)為準，最終解釋權(quán)在池州學(xué)院人事處。若有不明確之處，可與人事處聯(lián)系。

　　聯(lián)系電話：0566-2748727(葛老師);0566-2748722(劉老師)

　　監(jiān)督電話：0566-2748708

　　特此公告。