2018年蕪湖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公辦幼兒園招聘5人公告

發(fā)布時間：2018.09.10 瀏覽次數(shù)：3687次來源：尚邦公考

蕪湖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公辦幼兒園2018年招聘幼兒園工作人員公告

　　因工作需要，經(jīng)開區(qū)公辦幼兒園2018年面向社會公開招聘幼兒園工作人員5名�，F(xiàn)就招聘工作的有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持 “公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需要的專業(yè)、資格或技能條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需要的其他條件;

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制學校學生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

　　(五)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;

　　(六)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查人員。

　　三、招聘崗位數(shù)及具體要求

　　崗位計劃數(shù)和具體條件要求，詳見附件崗位計劃表。

　　四、招聘程序及辦法

　　本次招聘采用考試與考核相結合的方法，按發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用等步驟進行。具體程序和方法如下：

　　(一) 公告

　　在經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站(網(wǎng)址為：http://www.weda.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。

　　(二) 報名和資格審查

　　1、報名。報名采用現(xiàn)場報名的方式進行�，F(xiàn)場報名時間為2018年9月11日-12日，上午9:00-16:30(逾期不予辦理)�，F(xiàn)場報名地點為招聘單位。安師大附幼城北分園(經(jīng)開區(qū)龍山新苑三期小區(qū))，報名聯(lián)系電話：13866655798;聯(lián)系人：高老師;萬春新苑幼兒園，報名聯(lián)系電話：18119895606，聯(lián)系人：施老師。

　　2、填寫報名信息。報名人員填寫《經(jīng)開區(qū)招聘聘用教師報名資格審查表》，提供2張一寸照片(近期免冠正面證件照)和有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

　　3.資格審查。報名時，請攜帶報名所需證件的原件，現(xiàn)場進行資格審查。

　　(三)考試

　　教師和會計崗位考試分為筆試和面試。筆試和面試成績分別占總成績的50%。筆試時間和地點另行通知。教師崗位筆試內容為《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》等專業(yè)知識。會計崗位的報名人員筆試內容主要以相關專業(yè)知識為主。筆試時間為120分鐘。滿分為100分。為確保新聘人員基本素質，設定筆試成績最低控制合格分數(shù)線為60分。筆試結束后，根據(jù)應試者筆試成績按從高分到低分的順序按3:1發(fā)比例確定進入面試人員，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入面試。

　　(四)面試

　　1、面試主要考核應聘人員的專業(yè)水平和綜合素質能力、儀表舉止等。教師崗位面試的主要形式為無生上課10分鐘，另增加技能測試5分鐘，技能測試內容為鋼琴自彈自唱(曲目自備)和特長展示(特長展示材料自備)。

　　會計崗位面試的主要形式為結構化面試，進行現(xiàn)場問答。面試時間不超過20分鐘。

　　幼兒園保育員崗位不參加筆試考試，只參加面試考試。面試主要測試對本崗位知識的掌握、邏輯思維和語言表達能力等，以采用結構化面試的方式為主，并增加技能操作考核。幼兒園保育員崗位面試時間不超過20分鐘，其中技能操作考核不超過5分鐘。

　　2、面試滿分為100分，設定面試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試工作結束后，根據(jù)報考人員的總成績(崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考核人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。

　　(五)體檢

　　體檢項目和標準按照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》的幼兒園教師體檢標準規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(六)考核

　　體檢合格后對其進行考核。如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀行為或受到黨紀、政紀處分的人員一律取消其擬聘資格。因考核不合格出現(xiàn)缺額的，從高分到低分依次等額遞補體檢、考核。

　　(七)公示

　　對擬聘用人選，公示7天，公布監(jiān)督舉報電話，接受監(jiān)督。

　　(八)聘用及工資待遇

　　1、用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

　　2、聘用工資由基本工資、崗位工資、績效工資組成，按有關規(guī)定辦理五險(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險)一金(住房公積金)。

　　附：2018年經(jīng)開區(qū)幼兒園招聘工作人員崗位計劃表.xls