中國人壽蚌埠分公司招聘簡章
中國人壽保險(集團(tuán))公司是中國大陸歷史最為悠久的保險公司，2003年12月分別在美國紐約和中國香港兩地上市,目前市值1130億元。2012年榮升為副部級央企，連續(xù)14年入選世界500強(qiáng)，2016年位列世界500強(qiáng)第54位，品牌價值高達(dá)人民幣2536.28億元，在中國保險市場居領(lǐng)先地位。
中國人壽是中國資本市場最大的機(jī)構(gòu)投資者之一。目前，中國人壽正致力于實施“資源配置合理、綜合優(yōu)勢明顯，主業(yè)特強(qiáng)、適度多元，備受社會與業(yè)界尊重的內(nèi)含價值高、核心競爭力強(qiáng)、可持續(xù)發(fā)展后勁足”的集團(tuán)化戰(zhàn)略，奮力打造“實力雄厚、管治先進(jìn)、制度健全、內(nèi)控嚴(yán)密、技術(shù)領(lǐng)先、隊伍一流、服務(wù)優(yōu)良、品牌杰出、發(fā)展和諧”的國際頂級金融保險集團(tuán)。按國家政策發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘保險經(jīng)理人100名,主管50名，內(nèi)管人員10名，儲備干部5名，額滿即止。
聘用條件：
專科以上學(xué)歷，年齡20—40歲，有責(zé)任心，有野心，敢于挑戰(zhàn)和超越自己的，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
福利待遇：(1)經(jīng)理人待遇：基本法底薪+傭金+獎金+養(yǎng)老、醫(yī)療保障，培訓(xùn)學(xué)習(xí)、旅游每月基本收入3000元，上不封頂。同時還享有老客戶資源。(2)主管待遇：基本法管理津貼+傭金+獎金+養(yǎng)老、醫(yī)療保障，培訓(xùn)學(xué)習(xí)、旅游每月基本收入8000元，上不封頂。(3)內(nèi)管人員，儲備干部，試用期每月2000元，一經(jīng)錄用，享受正式員工待遇。
為什么要加入中國人壽大家庭 ?
一、享受創(chuàng)業(yè)型精英團(tuán)隊才有的成就感:
1. 別人一直把我們作為主要競爭對手，但我們卻始終保持著行業(yè)領(lǐng)先地位;
2. 我們在2017年平均每個銷售精英年收入超過30萬;
3. 我們有展示才華的舞臺和成就夢想的平臺——圓您創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)富之夢。
二、享受全球500強(qiáng)大公司才有的優(yōu)越感:
1. 我們與全國頂尖行業(yè)專家分享成功經(jīng)驗,每年接受不同層面的學(xué)習(xí)培訓(xùn);
2. 我們有完善的業(yè)績考核體系和職級晉升體系,確保按勞分配,多勞多得;
3. 我們還有豐富的精神獎勵和物質(zhì)獎勵，經(jīng)常組織各種形式的表彰活動。
聯(lián)系人：李小園
聯(lián)系電話：13855231002
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