滁州市園林綠化管理局2018年招聘10名人員
招聘崗位及人數(shù)
園林綠化工程建設(shè)、養(yǎng)護(hù)現(xiàn)場(chǎng)管理崗位。招聘10名。
崗位要求
1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)，品行端正，無不良記錄。
2、身體健康(一般多指無傳染性疾病、無精神疾病、身體條件可以勝任工作強(qiáng)度，如果特殊身體情況應(yīng)致電招考單位咨詢)。，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作能力、獨(dú)立工作能力和組織協(xié)調(diào)能力。
3、全日制本科學(xué)歷。專業(yè)：園林、風(fēng)景園林、園林規(guī)劃設(shè)計(jì)，景觀工程設(shè)計(jì)、森林保護(hù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
4、年齡。35周歲以下(1983年9月12日以后出生)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g可適當(dāng)放寬。
5、工作環(huán)境 。戶外作業(yè)，男性優(yōu)先。
薪資福利待遇
1、薪資待遇。簽訂勞動(dòng)合同(合同期限暫定兩年 )，月綜合收入5000元 (含五險(xiǎn)一金);
2、試用期2個(gè)月，試用期月綜合收入2500元(含五險(xiǎn));工作期間提供免費(fèi)午餐。
工作時(shí)間及地點(diǎn)
1、工作時(shí)間：每天8小時(shí)，雙休，法定節(jié)假日正常休息(根據(jù)實(shí)際工作需要可輪休)。
2、工作地點(diǎn)：滁州市。
方法與步驟
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間。2018年9月11日至9月18日(上午8時(shí)-11時(shí)30分，下午14時(shí)30分—17時(shí)30分)，節(jié)假日休息。
2、報(bào)名地點(diǎn)。滁州仁社人力資源服務(wù)有限公司(滁州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)2號(hào)樓二樓)。聯(lián)系電話：0550-3038096、3038080、 在線QQ：2114309540、3126796849; 郵箱：renshe_hr@163.com;
3、報(bào)名方式�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(指考生需要本人親自去招考單位指定的地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，一般現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需要攜帶身份證，學(xué)歷證書(學(xué)歷證書是學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)實(shí)施學(xué)歷教育的學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)，對(duì)完成了學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)一定教育階段的學(xué)習(xí)任務(wù)的受教育者所頒發(fā)的文憑。)等等招考簡(jiǎn)章指定的材料)。報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證明(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校學(xué)業(yè)證明、相關(guān)資質(zhì)證原件和復(fù)印件，2寸免冠彩色照片4張，現(xiàn)場(chǎng)填寫《人才招聘登記表》。
4、資格審查。用人單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格的人員取得考試資格。對(duì)弄虛作假取得報(bào)名資格者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
5、根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)【2009】118號(hào)文件規(guī)定，收取綜合考試費(fèi)每人 45 元。
(二)筆試及面試
1、筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)(時(shí)事政治、市情、園林綠化、工程技術(shù)管理知識(shí)等)，考試時(shí)限為90分鐘，分值為100分。本次筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料。
2、面試人員確定。按照考生筆試合成成績(jī)從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)3：1的比例確定面試人選。參加面試的人員如不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。面試根據(jù)招聘崗位要求采取結(jié)構(gòu)化面試(根據(jù)特定職位的勝任特征要求，遵循固定的程序，采用專門的題庫(kù)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法，通過考官小組與應(yīng)考者面對(duì)面的言語(yǔ)交流等方式，評(píng)價(jià)應(yīng)考者是否符合招聘崗位要求的人才測(cè)評(píng)方法。結(jié)構(gòu)化面試是指面試的內(nèi)容、形式、程序、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果的合成與分析等構(gòu)成要素，按統(tǒng)一制定的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行的面試。)方式形式。面試順序以當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向面試考生宣布。
3、筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、考試成績(jī)計(jì)算
應(yīng)聘人員考試成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)(占40%)與面試成績(jī)(占60%)的合成，合成成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。入圍人員的排名及信息查詢將在滁州仁社人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站發(fā)布：www.8080hr.com(后續(xù)相關(guān)招聘信息均在上述網(wǎng)站公布)。
(三)體檢和考察
按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分擇優(yōu)確定聘用人選，并進(jìn)行體檢、考察。體檢或考察不合格的自然淘汰，缺額替補(bǔ)，替補(bǔ)順序按參加考試人員成績(jī)排名，從高分到低分依次替補(bǔ) ;體檢合格后方能進(jìn)入考察程序。
(四)公示和聘用
體檢、考察合格擬確定聘用的人員，在滁州仁社人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站公示3個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，由滁州仁社人力資源服務(wù)有限公司上報(bào)滁州市園林綠化管理局公開招聘工程技術(shù)、管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核并確認(rèn)后，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》，辦理相關(guān)聘用(錄用)入職手續(xù)，滁州仁社人力資源服務(wù)有限公司與應(yīng)聘人員簽訂2年固定期限勞動(dòng)合同。
試用期為2個(gè)月，試用期工資為2500元/月。試用期滿考核合格者，另行確定基本薪資架構(gòu)(報(bào)酬和績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤)，同時(shí)為被聘用人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等�？己瞬缓细裾�，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。www.sdsgwy.com
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