為做好2018年度事業(yè)單位面向社會公開招聘人員工作，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定，現(xiàn)就2018年度南陵縣部分事業(yè)單位公開招聘人員工作的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
本次面向社會公開招聘工作人員92名：衛(wèi)生計生系統(tǒng)27名、其他事業(yè)單位65名。招聘公告同時在蕪湖市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.ahwh.hrss.gov.cn/)、中國南陵網(wǎng)(www.nlx.gov.cn/)、南陵先鋒網(wǎng)(nl.ahxf.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。
從其他事業(yè)單位崗位中安排2名招聘計劃，專門定向招聘退役士兵。退役士兵是指由我省兵役機關(guān)征集入伍(或在外省入伍的安徽籍人員)、服役期滿、表現(xiàn)良好;且于2018年9月30日前取得�？萍耙陨舷鄳獙W歷的人員。
具體崗位詳見附件《2018年南陵縣部分事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表》。
三、組織方式
招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名與資格審查、筆試、面試(專業(yè)測試)、體檢與考察、公示和報批聘用等步驟依次進行。
四、招聘條件
招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學�？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件;
公開招聘崗位計劃表中的“35周歲以下”為“1982年9月25日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求，截止時間為2018年9月30日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構(gòu)成回避關(guān)系)的崗位。
五、招聘步驟
(一)報名及資格審查。報名采用現(xiàn)場報名的方式進行，報名地點：南陵縣市民服務中心2樓東側(cè)，報名時間為2018年9月25日至9月29日(上午8:30-12:00、下午14:30-17:00)，逾期不再補報。
報考人員須攜帶學歷(學位)證書、有效身份證、1寸近期正面免冠照片4張以及崗位需要的其他證件和證明材料。
其中，報考“定向招聘退役士兵”的，須提供入伍通知書(或入伍批準存根復印件)、退役證件。
機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
有工作經(jīng)歷要求的，還須提供有關(guān)工作經(jīng)歷的書面證明(社保繳費證明和勞動合同)。
上述材料需提供原件及復印件。
報名現(xiàn)場填寫《2018年南陵縣部分事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
通過資格審查的報考人員按規(guī)定繳納筆試費用，根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用。
報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應不低于3:1(報考180964、180965、180966崗位的比例如未達到3:1，可放寬至2:1)，不足規(guī)定開考比例的取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于9月30日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:00)到南陵縣市民服務中心3048室改報其他符合條件的崗位。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。上述人員可現(xiàn)場辦理筆試減免費用手續(xù)。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員，應提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
(二)筆試。
應聘管理崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(一)》，應聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(二)》。
《公共基礎(chǔ)知識(一)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作。
《公共基礎(chǔ)知識(二)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，英語，寫作。
筆試時間為2018年10月13日上午9:00-11:30，考試科目滿分為100分。為保證新進人員素質(zhì)，設(shè)定筆試成績最低控制合格分數(shù)線50分。
報考人員攜帶本人有效身份證于10月10日至11日到南陵縣市民服務中心2樓東側(cè)領(lǐng)取《準考證》�？荚嚨攸c詳見準考證。
“服務基層項目”人員報考的，執(zhí)行加分政策。上述人員于2018年9月29日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:00)，攜帶身份證及相關(guān)證書到南陵縣人社局機關(guān)事業(yè)單位管理股(地址：南陵縣市民服務中心3048室，聯(lián)系電話：0553-6910305)申報加分事宜。“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的“大學生村官”服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校特設(shè)崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;“大學生服務西部志愿者”應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。
經(jīng)審核符合加分條件的人員，在中國南陵網(wǎng)上向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績增加2分。
(三)面試(專業(yè)測試)
面試(專業(yè)測試)總分為100分，時間、地點及方案另行通知。
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，按照筆試成績從高分到低分3:1的比例確定各招聘崗位參加面試人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試(專業(yè)測試)人選。因自愿放棄面試資格出現(xiàn)入圍面試人選缺額的，按規(guī)定時間在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。如實際面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績應不低于該招聘崗位當日參加統(tǒng)一面試組面試考生的平均分數(shù)。如該招聘崗位參加某一專業(yè)測試考場的考生不足2人(含2人)，則提前設(shè)定專業(yè)測試最低控制分數(shù)線，并在專業(yè)測試實施方案中明確，對專業(yè)測試成績未達到最低控制分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察程序。
面試人員按規(guī)定時間到南陵縣市民服務中心3048室領(lǐng)取面試通知書，并按規(guī)定交納面試費80元(按皖價費[2009]118號規(guī)定標準)，享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員享受減免考試費用政策。
(四)成績合成。衛(wèi)生醫(yī)技崗位按照筆試合成成績與面試成績4：6(筆試成績×0.4+專業(yè)測試成績×0.6)的比例合成總成績;其他崗位按照筆試合成成績與面試成績5：5(筆試成績×0.5+專業(yè)測試成績×0.5)的比例合成總成績。以上成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。
(五)體檢考察。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考察的人員。(如最終成績相同，以面試成績高低排序;如最終成績和筆試成績均相同，通過加試確定進入體檢、考察環(huán)節(jié)人選)。
體檢工作由南陵縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導組辦公室統(tǒng)一組織實施，考察工作由招聘單位主管部門負責組織實施。
體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
(六)公示和審批聘用。對體檢、考察合格的擬聘用人員，在中國南陵網(wǎng)上按規(guī)定公示7天。對公示無異議的人員，履行審批聘用手續(xù)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。
六、有關(guān)事宜
本《公告》由南陵縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責解釋。
筆試成績發(fā)布、面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄中國南陵網(wǎng)(http://www.nlx.gov.cn/)查閱。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
考務、政策咨詢電話：0553-6910305
監(jiān)督舉報電話：0553-6839689
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
應聘者網(wǎng)上報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責任由應聘者自負。
附件：
2018年南陵縣部分事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表.xls
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