2018宣城市寧國經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會招聘11人公告
因工作需要，經(jīng)報請市政府批準(zhǔn)，寧國經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會擬面向社會公開招聘工作人員11名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)(附件)
二、招聘原則及方式
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試加考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、招聘條件
1、具有良好政治素質(zhì)和團(tuán)隊精神，遵紀(jì)守法，品行端正;
2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作;
3、具有較強(qiáng)責(zé)任心和執(zhí)行力，勇于擔(dān)當(dāng)，務(wù)實(shí)高效;
4、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康;
5、35周歲以下是指1983年9月1日以后出生，40周歲以下是指1978年9月1日以后出生。
具有下列情形之一的，不得報考：
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)構(gòu)審查尚未作出結(jié)論的;
2、受處分期間或未滿影響期限的;
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
四、加分政策
碩士、博士學(xué)歷者最后總成績分別加2分、4分，具有報考崗位相應(yīng)的初級、中級、高級職稱者最后總成績分別加1分、2分、3分，兩類加分項可疊加。
五、招聘程序
1、發(fā)布信息
將招聘信息通過寧國人才網(wǎng)、今日寧國等媒體向社會發(fā)布。
2、網(wǎng)上報名
每位應(yīng)聘者限報1個崗位，請自行下載報名表(見附件)如實(shí)填寫。報名表及身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書等相關(guān)證書掃描件電子檔一并發(fā)送至郵箱：ngkfqdqgzb@126.com，郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位”，報名時間自2018年9月21日--2018年9月27日。報名結(jié)束后，報名人員提供的證明材料不再受理。
3、資格審查
針對報名者提交的個人資料進(jìn)行審查，依據(jù)個人履歷等情況進(jìn)行初步比選，對符合條件者，開發(fā)區(qū)管委會將電話通知本人進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，需現(xiàn)場提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件，3張1寸彩色照片。
確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例達(dá)不到3：1，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。
4、筆試
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
(1)筆試內(nèi)容：分為兩部分，一部分為公共基礎(chǔ)知識;另一部分為專業(yè)知識測試，根據(jù)不同崗位分別命題。
公共基礎(chǔ)知識測試內(nèi)容涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、歷史、科技、行政、公文寫作、時事政治等。
專業(yè)知識測試內(nèi)容如下：
A、財政局內(nèi)審崗位專業(yè)測試內(nèi)容包括審計學(xué)(含內(nèi)部審計)、會計學(xué)、公司法等相關(guān)知識。
B、財政局預(yù)算科崗位專業(yè)測試內(nèi)容包括預(yù)算法、財政學(xué)、管理會計等相關(guān)知識。
C、建設(shè)局綜合科崗位專業(yè)測試內(nèi)容包括工程概預(yù)算、土木工程、工程管理相關(guān)法律法規(guī)等相關(guān)知識。
D、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理分局綜合科崗位專業(yè)測試內(nèi)容包括《安全生產(chǎn)法》、《消防法》相關(guān)法律法規(guī)、化學(xué)工程與工藝、安全工程(含消防工程)等專業(yè)知識。
E、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理分局職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理科崗位專業(yè)測試內(nèi)容包括《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病學(xué)等相關(guān)知識。
F、投資服務(wù)中心建設(shè)協(xié)調(diào)科崗位專業(yè)測試內(nèi)容包括給水排水管網(wǎng)系統(tǒng)、工程概預(yù)算、工程建設(shè)和管理及施工等相關(guān)知識。
G、投資服務(wù)中心環(huán)�？茘徫粚I(yè)測試內(nèi)容包括環(huán)境工程學(xué)、環(huán)境監(jiān)測與控制、環(huán)保及環(huán)境工程相關(guān)的法律法規(guī)等相關(guān)知識。
H、辦公室檔案館崗位專業(yè)測試內(nèi)容包括檔案資源管理與開發(fā)、檔案工作應(yīng)用技術(shù)、文書工作實(shí)務(wù)等相關(guān)知識。
I、工程規(guī)劃科崗位專業(yè)測試內(nèi)容包括城鄉(xiāng)規(guī)劃基本原理、建筑設(shè)計原理、城鄉(xiāng)規(guī)劃相關(guān)法律法規(guī)。
J、用地規(guī)劃科崗位專業(yè)測試內(nèi)容包括城市規(guī)劃原理、城市規(guī)劃編制、工業(yè)項目審查與審批等相關(guān)知識。
(2)筆試具體時間和地點(diǎn)另行通知。
5、面試
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，按照報考人員筆試成績從高分到低分順序，按1:3的比例確定面試人員名單(若出現(xiàn)多名考生考試成績相同，一并確定為面試人選)。
6、綜合考察
面試后，總成績按照筆試40%、面試60%和加分項計算合成�？偝煽儚母叻值降头猪樞颍�1:2的比例確定考察人員名單(若出現(xiàn)多名考生總成績相同的，以面試成績高者優(yōu)先)。
開發(fā)區(qū)管委會組織對入圍的考察對象進(jìn)行德能勤績廉等方面綜合考察�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、自律意識、心理健康、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，并對考察對象的報考資格作進(jìn)一步審查。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料信息不真實(shí)或考察不合格的，取消資格。
7、體檢
按總成績高低，考察合格人員按1:1比例參加體檢。體檢由開發(fā)區(qū)管委會負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
8、公示
招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果在寧國人才網(wǎng)等網(wǎng)站上公告。擬錄用人選公示期為5個工作日,對公示期間舉報反映的問題，經(jīng)查證不符合錄用條件的，取消資格。
各環(huán)節(jié)被取消錄用資格或報考者自愿放棄等原因，出現(xiàn)人選缺額的，在同一崗位應(yīng)聘人員中，按總成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次。
六、薪酬待遇及聘用形式
1、薪酬待遇。工作人員參照開發(fā)區(qū)在崗事業(yè)編專業(yè)技術(shù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，年薪7-10萬左右(含五險一金)。
2、聘用形式。試用期3個月(試用期工資3000元/月)，試用期滿，經(jīng)考核合格正式聘用，簽訂勞動合同，并按國家規(guī)定辦理應(yīng)聘手續(xù);簽訂聘用合同的正式員工，服務(wù)期不低于3年;在聘用期間，員工若出現(xiàn)重大失誤、不服從統(tǒng)一管理的，開發(fā)區(qū)管委會有權(quán)終止合同;已聘用人員每年進(jìn)行一次考核，考核不合格或不服從組織管理的，開發(fā)區(qū)管委會可以解聘。
七、有關(guān)事宜
1、報考人員須對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，因報考人員自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄竺�、筆試、面試、考察和體檢的，責(zé)任由考生本人承擔(dān);
2、本次招聘工作由寧國市開發(fā)區(qū)管委會組織實(shí)施并負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：李女士，王女士，報名電話：0563-4189612
報名地址：寧國市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會大樓511室
(安徽省寧國市釣魚臺路23號)
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寧國經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會面向社會公開招聘崗位表.doc
2、寧國經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會面向社會公開招聘工作人員報名表.doc
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