宿州市2018年度企業(yè)緊缺人才引進(jìn)公告
為適應(yīng)我市產(chǎn)業(yè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展需要，積極引進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊缺人才，根據(jù)《中共宿州市委辦公室、宿州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈宿州市“十百千萬(wàn)”人才引進(jìn)培養(yǎng)暫行辦法〉、〈宿州市事業(yè)單位引進(jìn)人才實(shí)施意見(jiàn)〉、〈宿州市企業(yè)引進(jìn)人才實(shí)施意見(jiàn)〉、〈宿州市開(kāi)展企業(yè)需求實(shí)用人才培訓(xùn)實(shí)施意見(jiàn)〉、〈宿州市引進(jìn)儲(chǔ)備優(yōu)秀畢業(yè)生實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》(宿辦發(fā)〔2014〕16號(hào))要求，廣泛征集全市企業(yè)人才需求信息，形成《宿州市2018年產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺人才引進(jìn)目錄》，現(xiàn)進(jìn)行公布，歡迎各位有志之士報(bào)名。
一、引進(jìn)計(jì)劃
宿州市2018年度擬引進(jìn)企業(yè)緊缺人才559名(具體詳見(jiàn)《宿州市2018年產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺人才引進(jìn)目錄》)，相關(guān)信息在宿州人才工作網(wǎng)(http://sz.ahxf.gov.cn/szrcgz/)、宿州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(http://www.ahszkfq.gov.cn/)、宿馬現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)(http://www.suma.gov.cn/)、安徽宿州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)(http://szgxq.gov.cn/index.html)等相關(guān)網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布，并由考生自主報(bào)名。
二、報(bào)名資格條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),綜合素質(zhì)較高,有良好的職業(yè)道德; 具備符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)水平和工作能力;遵紀(jì)守法,品行端正;身體健康。
2、引進(jìn)人才計(jì)劃及崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件和其他要求見(jiàn)《宿州市2018年產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺人才引進(jìn)目錄》。
3、引進(jìn)人才在宿州市最低服務(wù)年限為三年。
4、人才引進(jìn)報(bào)名范圍不包括本市工作或在本市流動(dòng)的人員。
三、引進(jìn)方式和時(shí)間
此次緊缺人才引進(jìn)工作以企業(yè)為主,引才單位可根據(jù)崗位需求簡(jiǎn)化程序自行組織招聘;企業(yè)視報(bào)名情況，集中于10月初至11月底進(jìn)行招聘，并將最終引進(jìn)人選及時(shí)報(bào)所在縣區(qū)、開(kāi)發(fā)園區(qū)組織人事部門(mén)備案。
四、人才引進(jìn)待遇
1、企業(yè)人才引進(jìn)相關(guān)待遇由企業(yè)自行確定。
2、根據(jù)《宿州市“十百千萬(wàn)”人才引進(jìn)培養(yǎng)暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，可享受有關(guān)政策待遇。
五、監(jiān)督實(shí)施
為保證此次企業(yè)緊缺人才引進(jìn)工作客觀公正，宿州市委組織部設(shè)立舉報(bào)電話(huà)：0557-12380。
六、有關(guān)事宜
本公告未盡事宜，由宿州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0557-3051721
特此公告。
附件：
《宿州市2018年產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺人才引進(jìn)目錄》.xls
宿州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年9月21日
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