合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘環(huán)保監(jiān)察工作人員公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘環(huán)保監(jiān)察工作人員8名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
招聘崗位為從事環(huán)�，F(xiàn)場監(jiān)察的工作人員，需經(jīng)常外出工作，具體如下：
崗位1(崗位代碼1801)：經(jīng)貿(mào)發(fā)展局、海恒社區(qū)委、錦繡社區(qū)委、蓮花社區(qū)委、芙蓉社區(qū)委、臨湖社區(qū)委、新港工業(yè)園辦事處共7人，其中男性不少于6人，專業(yè)需求：環(huán)境科學(xué)與工程類、大氣科學(xué)類;
崗位2(崗位代碼1802)：高劉社區(qū)委崗位1人，男性，專業(yè)需求：環(huán)境科學(xué)與工程類、大氣科學(xué)類。
二、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
三、招聘條件
1、遵守國家的法律法規(guī)，具有良好的品行，熱愛環(huán)保事業(yè)，無違紀(jì)違法行為，服從分配;
2、身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3、35周歲以下(1983年9月30日之后出生);
4、全日制本科及以上學(xué)歷，具體專業(yè)見崗位需求;
5、本專業(yè)工作經(jīng)驗3年以上;有環(huán)保監(jiān)察工作經(jīng)歷的優(yōu)先。工作經(jīng)歷截止時間為2018年9月30日，不同單位的工作經(jīng)歷可以累計。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等均不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
四、招聘程序
采取網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢、公示、檔案審查、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
(一)網(wǎng)上報名
考生登陸人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)報名。統(tǒng)一報名時間為2018年10月15日9：00至10月21日17：00，逾期不再報名。報名時考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。
(二)資格審查
1、應(yīng)聘者必須于個人報名后24小時至10月22日17:30前登錄服務(wù)平臺查詢是否通過資格初審。
2、通過資格初審的應(yīng)聘者于2018年10月24日9:00-17:00(中午12:00-14:00休息)，攜帶身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、單位出具的工作經(jīng)歷證明、與工作經(jīng)歷對應(yīng)的個人社保繳費紀(jì)錄單、打印的網(wǎng)上資格審查表、2張1寸證件照等材料前往合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才勞務(wù)中心進行資格復(fù)審。
3、資格復(fù)審合格的考生，現(xiàn)場交納面試費(自備現(xiàn)金)，并現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。
4、應(yīng)聘者資格復(fù)審時應(yīng)確認(rèn)本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格，不予聘用。
5、資格審查結(jié)束后，報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比應(yīng)不低于3：1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計劃數(shù)。
(三)面試
面試滿分100分，成績現(xiàn)場公布。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄。
面試時間、地點、方式另行通知。
(四)確定初選人員
根據(jù)面試人員的成績，按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初先人員名單，在服務(wù)平臺網(wǎng)站上公示。初選人員最后一位面試分?jǐn)?shù)相同的，則按優(yōu)先條件規(guī)定錄用。
(五)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號) 執(zhí)行。體檢費用自理。對體檢不合格或因某種原因放棄體檢的，按照規(guī)定程序和時限，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補一次。
(六)確定擬聘人員及公示
根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績、體檢結(jié)果等情況，經(jīng)研究后確定擬聘人員。并在合肥經(jīng)開區(qū)管委會網(wǎng)站(http://www.hetda.gov.cn/)和人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。
(七)檔案審查
公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的人員，須及時將個人檔案轉(zhuǎn)移至合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源中心進行檔案審查。沒有及時轉(zhuǎn)移檔案或檔案審查不合格的，取消聘用。特殊原因不能及時轉(zhuǎn)移檔案的，需向用人單位書面說明原因并承諾具體時間，但最長不得超過試用期(三個月)。
(八)聘用
體檢及檔案審查合格人員分別與經(jīng)貿(mào)發(fā)展局、各社區(qū)委、新港工業(yè)園辦事處簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同時間不少于三年，實行試用期三個月。試用期滿，考核合格的予以正式聘用，考核不合格的解除勞動關(guān)系。
五、聘用待遇
聘用人員工資福利待遇按經(jīng)貿(mào)發(fā)展局、社區(qū)委、新港工業(yè)園辦事處同崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，辦理五險一金。
六、其他
1、報名人數(shù)超出一定數(shù)量，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試時間、地點另行通知，資格復(fù)審時間相應(yīng)調(diào)整，請各位考生關(guān)注網(wǎng)站公告。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績從高到低，按崗位數(shù)1:3的比例，確定進入面試環(huán)節(jié)人選。筆試成績僅作為確定進入面試環(huán)節(jié)人選用，不計入最終成績，最終以面試成績從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。擬聘用人員最后一位面試分?jǐn)?shù)相同的，按筆試成績從高到底的順序錄用，條件再相同的，則按優(yōu)先條件規(guī)定錄用。
2、筆試費45元/科，面試費80元。
3、網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0551-65127522;
考務(wù)咨詢電話：0551-63679058。
上述電話于正常辦公時間使用。
合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動局
2018年10月10日
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