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2018年滁州鳳陽經(jīng)開區(qū)管委會招聘行政執(zhí)法協(xié)管10人公告
發(fā)布時(shí)間:2018.10.11  瀏覽次數(shù):4029次   來源:尚邦公考

鳳陽經(jīng)開區(qū)管委會招聘行政執(zhí)法協(xié)管人員的公告

  為加大鳳陽經(jīng)開區(qū)城鎮(zhèn)管理力度,提升園區(qū)管理水平,鳳陽經(jīng)開區(qū)管理委員會擬面向社會公開招聘行政執(zhí)法協(xié)管人員。為了做好本次招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘名額及職位要求

  計(jì)劃招聘綜合行政執(zhí)法輔助人員10名。

  招聘單位:安徽鳳陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會

  招聘人數(shù):10 (8男2女)

  學(xué) 歷:高中及以上學(xué)歷

  出生日期:35周歲以下(1983年10月1日以后出生)

  戶 籍:鳳陽縣戶籍。

  二、 招聘條件

  1、遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派。

  2、男性身高160厘米以上,女性身高150厘米以上,具有高中及以上學(xué)歷,身體健康。

  3、具備履行崗位職責(zé)的相應(yīng)能力。

  4、同等條件下,退伍軍人優(yōu)先聘用。

  有下列情況之一的不得報(bào)考:

  1、現(xiàn)役軍人;

  2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分正在影響期或者正在接受紀(jì)律審查的人員以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  3、法律等規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。

  三、招聘程序和方法

  (一)發(fā)布公告

  擬于10月10日在鳳陽政府網(wǎng)、鳳陽淮濱新區(qū)微信公眾號等媒體發(fā)布公告。

  (二)報(bào)名及資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

  報(bào)名時(shí)間:10月17日-18日

  報(bào)名地點(diǎn):鳳陽經(jīng)開區(qū)管委會2樓組織部

  報(bào)名電話:0550-6679310

  2、報(bào)名時(shí)需提供的材料:

  (1)居民身份證和戶口本原件及復(fù)印件;

  (2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

  (3)近期小二寸免冠彩色照片2張;

  (4)退伍軍人證或士兵證原件及復(fù)印件。

  (三)測試

  測試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

  1、筆試:主要測試內(nèi)容為行政執(zhí)法類,滿分100分。考生攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。

  2、面試:筆試成績公布后,從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試入圍人員。最后一名如有多人成績相同,則一并進(jìn)入面試,在領(lǐng)取面試通知單前,因入圍考生放棄面試資格時(shí),按考生筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試,面試滿分100分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  面試后,筆試成績與面試成績按5:5比例折算為考生綜合成績。實(shí)際面試人員數(shù)少于或等于職位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

  面試考核工作由鳳陽經(jīng)開區(qū)組織部門、綜合辦、社會事務(wù)管理局、建設(shè)局、行政執(zhí)法中隊(duì)負(fù)責(zé)實(shí)施,主要考察應(yīng)聘者的政治思想、職業(yè)道德、綜合能力等。取最后綜合成績前8名(男)和前2名(女)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  (四)加分條件

  1、退伍軍人(5分);

  2、參加省級以上體育比賽獲獎(4分);

  3、體育類專業(yè)(3分);

  4、機(jī)動車駕駛證(2分)。

  (五)體檢和考察

  體檢與考察由招聘單位組織實(shí)施,采取先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的,方可列為考察對象。體檢、考察對象缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中依次等額遞補(bǔ)。

  (六)公示和聘用

  考察工作結(jié)束后,確定擬聘用人員名單,經(jīng)公示無異議后簽訂1年期勞動合同(含試用期1個(gè)月)。對試用期滿考核或年度考核不合格的,解除聘用。合同期滿結(jié)束后,根據(jù)工作需要和期滿考核情況經(jīng)雙方協(xié)商決定是否續(xù)聘。

  四、聘用待遇

  每月基本工資為1800元,績效工資300元。按規(guī)定參加養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷等三項(xiàng)保險(xiǎn),個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。

  五、其它

  1、本公告由安徽鳳陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會負(fù)責(zé)解釋和組織實(shí)施。

  2、為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),確保招聘工作公開、公平、公正。鳳陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員,凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的,一律按規(guī)定回避。

  3、本次招聘,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

  咨詢聯(lián)系電話:0550-6679310。

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0550-6670001。

  特此公告。

  鳳陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會

  2018年9月28日




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