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2018年阜陽(yáng)太和縣人民政府招聘信息技術(shù)和英文網(wǎng)頁(yè)維護(hù)員6人公告
發(fā)布時(shí)間:2018.10.12  瀏覽次數(shù):3713次   來(lái)源:尚邦公考

太和縣人民政府辦公室公開(kāi)招聘信息技術(shù)和英文網(wǎng)頁(yè)維護(hù)人員的公告

  根據(jù)我縣智慧城市建設(shè)工作及縣政府網(wǎng)站英文頁(yè)面維護(hù)的需要,經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)議研究同意,面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員,具體公告如下:

  一、招聘的原則和方式

  堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,嚴(yán)格履行招聘程序,擇優(yōu)聘用。

  二、招聘計(jì)劃

  信息技術(shù)人員5名、英文網(wǎng)頁(yè)維護(hù)人員1名。

  三、招聘條件

  1、政治可靠,作風(fēng)正派,責(zé)任心強(qiáng),熱愛(ài)工作;

  2、年齡18周歲以上(2000年1月1日以前出生),30周歲以下(1988年10月10日以后出生)。

  3、身體健康,無(wú)殘疾、無(wú)傳染性疾病;

  4、本科及以上學(xué)歷,取得學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生。信息技術(shù)人員專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)及信息類相關(guān)專業(yè)。英文網(wǎng)頁(yè)維護(hù)人員專業(yè)要求:英語(yǔ)專業(yè)六級(jí)以上。

  5、無(wú)違法違紀(jì)記錄;

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

  2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3、現(xiàn)役軍人;

  4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

  5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

  四、招聘程序

  (一)報(bào) 名

  1、報(bào)名時(shí)間:2018年10月11日—2018年10月26日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30),逾期將不予受理。

  聯(lián)系電話:8628100 13705671630。

  2、報(bào)名地點(diǎn):太和縣信息化工作辦公室(縣政府五樓)。

  3、報(bào)名要求:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式報(bào)名。報(bào)考者須填寫《太和縣人民政府辦公室公開(kāi)招聘信息技術(shù)和英文網(wǎng)頁(yè)維護(hù)人員報(bào)名表》(一式兩份),并提供本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、戶口本等相關(guān)資料的原件和復(fù)印件,近期免冠小二寸彩色照片5張。原件審核后退回,并交復(fù)印件存檔備查。報(bào)名者提交的相關(guān)證件復(fù)印件不予退還。

  報(bào)考人員填寫的信息與提供的材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。

  (二)筆 試

  1、準(zhǔn)考證領(lǐng)取

  憑本人身份證和交費(fèi)發(fā)票領(lǐng)取。領(lǐng)取時(shí)間為2018年10月30日,上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。領(lǐng)取地點(diǎn):太和縣信息化工作辦公室(縣政府五樓)。逾期不領(lǐng)視為放棄。

  2、筆 試

  筆試時(shí)間:2018年11月3日

  上午:9:00—10:30 《綜合知識(shí)測(cè)試》

  滿分為100分,占總成績(jī)的60%。

  按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證參加筆試。

  考試內(nèi)容包含:

  信息技術(shù)人員:計(jì)算機(jī)和信息技術(shù)、時(shí)事政治、法律常識(shí)等。

  英文網(wǎng)頁(yè)維護(hù)人員:英語(yǔ)、時(shí)事政治、法律常識(shí)等。

  3、面 試

  主要考察應(yīng)聘人員的應(yīng)變協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)及儀表舉止等。面試滿分為100分,面試成績(jī)低于60分不予聘用。

  4、成績(jī)合成

  按照筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%合成為總成績(jī)。

  (三)聘 用

  根據(jù)總成績(jī)從高分到低分順序,按照1:1比例確定擬聘用人員名單。

  五、體 檢

  體檢參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知>》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員聘用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

  對(duì)因個(gè)人放棄體檢或體檢不合格的,按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

  六、考 察

  將體檢合格的人員確定為考察對(duì)象,考察采取審查檔案或?qū)嵉乜疾斓确椒,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。對(duì)考察出現(xiàn)缺額的,按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。考察由太和縣信息化工作辦公室組織實(shí)施。

  七、公 示

  考察合格人員名單進(jìn)行公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7天。

  八、使用形式及待遇

  1、對(duì)公示無(wú)異議人員,確定為信息技術(shù)或英文網(wǎng)頁(yè)維護(hù)人員(實(shí)行編制外管理)。本次招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣,聘用人員與有資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣到聘用單位工作。

  2、工資標(biāo)準(zhǔn):工資按月發(fā)放,工資待遇納入縣財(cái)政保障,月工資3200元左右(含社會(huì)保險(xiǎn)),聘用人員試用期2個(gè)月(試用期在合同期內(nèi)),期滿經(jīng)考核合格辦理聘用手續(xù)。

  九、其 他

  此次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  咨詢電話:8628100 13705671630

  本公告未盡事宜由太和縣信息化工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  附件:太和縣人民政府辦公室公開(kāi)招聘信息技術(shù)和英文網(wǎng)頁(yè)維護(hù)人員報(bào)名表.xls

  太和縣人民政府辦公室

  2018年10月11日




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