2018年東至縣文化館公開招聘工作人員公告
2018年東至縣文化館使用事業(yè)編制面向社會公開招聘工作人員1名，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
(一)面向社會、公開招聘;
(二)民主公正、競爭擇優(yōu);
(三)統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘對象及條件
招聘對象主要為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆本科畢業(yè)生及以上，且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需的其他條件：
1、專業(yè)條件： 音樂學(xué)、音樂表演專業(yè)(須是學(xué)歷證書上載明的專業(yè)，“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》、《研究生學(xué)科、專業(yè)參考目錄》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置。目錄中未涉及的專業(yè)名稱、社會人員取得國家承認的非全日制學(xué)歷名稱與目錄不盡一致的，會同有關(guān)部門商招聘單位及其主管部門確定。)
2、年齡條件：年齡30周歲以下(即1987年11月5日以后出生)。
3、學(xué)歷條件：本科及以上。
4、有下列情形之一的人員，不得報考：
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(6)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息于2018年10月22日起在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/)池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、東至縣政府網(wǎng)(http://www.dongzhi.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1、報名方式：本次招聘考試報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。
2、報名地點：東至縣人力資源和社會保障局一樓101室(地址：東至縣城西湖路濱河園6號樓 ，聯(lián)系電話：0566-5292981)。
3、報名時間：2018年11月5日-11月9日，上午8:00:-11:00，下午2:30-5:00.逾期不再受理。
4、報名人員需要提供的材料：
本人有效居民身份證、學(xué)歷證書等材料的原件和復(fù)印件及報名資格審查表，近期兩寸正面免冠同底照片2張。屬在編正式工作人員的，還需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
報名人員自行下載報名資格審查表(公告附件)，并填寫完整。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
報名期間設(shè)立咨詢電話：0566-5292981。
每位報考人員使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
5、報名費用：
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按80元收取專業(yè)測試費用，資格審查合格后考生繳納專業(yè)測試費用。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免考試費用的政策。此類報考人員報名時應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
6、資格審查
東至縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責對報名人員材料進行審查，資格審查合格由東至縣人社局通知領(lǐng)取準考證。
為確保新進人員素質(zhì)，資格審查合格人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消該崗位招聘計劃。
(三)考試
此次考試采取專業(yè)測試、筆試相結(jié)合的方式進行。
1、 專業(yè)測試
專業(yè)測試主要測試應(yīng)聘人員(美聲、民族唱法)音樂基本功底，測試內(nèi)容為：試唱和識譜，試唱環(huán)節(jié)考生共需唱兩首歌曲，一首由考生自備歌曲、另一首由考生從專業(yè)測試現(xiàn)場指定的5首歌曲(男、女各5首)中選擇一首歌曲進行試唱;識譜由考生依據(jù)專業(yè)測試現(xiàn)場指定的5首譜子中選擇一首進行識譜。專業(yè)測試總分100分，試唱和識譜各占50%。專業(yè)測試評委由從事相應(yīng)工作的專業(yè)技術(shù)人員組成。
專業(yè)測試時間、地點詳見準考證
為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測試最低控制合格分數(shù)線60分，專業(yè)測試成績達到60分的，方可進入下一程序。
2、筆試
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員專業(yè)測試成績從高到低順序，在達線人員中，按照1：3比例確定筆試人選，最后一名如有數(shù)名考生專業(yè)測試成績相同的，一并進入筆試環(huán)節(jié)。
筆試內(nèi)容為：音樂基礎(chǔ)知識,滿分120分。
筆試的具體時間、地點另行通知。
筆試加分
“服務(wù)基層項目”人員參加筆試的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策(大學(xué)生服務(wù)西部志愿者服務(wù)期滿2年及以上才可享受加分;大學(xué)生“村官”服務(wù)期滿2年及以上可享受加分)。上述人員于11月5日-11月9日上班時間，攜帶相關(guān)證書到東至縣人力資源和社會保障局一樓101室(地址：東至縣城西湖路濱河園6號樓 ，聯(lián)系電話：0566-5292981)申報加分。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在東至縣政府網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績增加2分。
為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線60分(含加分)，筆試成績達到60分的(含加分)，方可進入下一程序。
考生最終成績按筆試成績(含加分)÷1.2×0.4+專業(yè)測試成績×0.6，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。
(四)體檢考察
根據(jù)應(yīng)試人員最終成績，從高分到低分，按招聘崗位計劃1:1比例確定體檢對象，考生如最終成績相同的，以專業(yè)測試成績高者優(yōu)先，如專業(yè)測試成績再相同，則一并進入體檢、考察程序，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形，依此處理。
體檢由東至縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容>的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)等規(guī)定執(zhí)行。
對體檢合格人員進行考察。考察工作由招聘單位主管部門組織實施�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應(yīng)試人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。
(五)公示與聘用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，在同崗位應(yīng)試人員中，按考生最終成績從高分到低分順序依次等額遞補。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、其他事宜
(一)考務(wù)安排、考試成績、體檢考察、報批聘用等有關(guān)信息均在東至縣政府網(wǎng)陸續(xù)公布。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘主管機關(guān)等有關(guān)部門、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
(三)本公告由東至縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。
咨詢電話： 東至縣人社局 0566-5292981
監(jiān)督電話： 東至縣監(jiān)委 0566-7026613
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。
附件：
2018池州東至縣文化館招聘1人資格審查表.xls
東至縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年10月22日
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