銅陵市人民防空辦公室(民防局)招聘編外聘用人員公告
因工作需要，銅陵市人民防空辦公室(民防局)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘條件
1.有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法、品行端正。
2.有一定的政策理論水平、文字功底及較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。
3. 適應(yīng)崗位工作要求的身體條件。
4. 《崗位計(jì)劃表》中所需要的其他條件。
“年齡條件”中“40周歲以下”指1977年10月31日以后出生。
具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。
三、招聘崗位計(jì)劃
| 招聘人數(shù) |
崗位資格條件 |
備注 |
| 學(xué)歷 |
專業(yè) |
年齡 |
其他 條件 |
| 1 |
大專及以上 |
不限 |
40周歲以下 |
具有2年以上工作經(jīng)歷 |
1、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；2、獲省以上表彰者優(yōu)先。 |
四、招聘程序
本次人員招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示聘用等程序辦理。
(一)報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考人員須本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件1份，填寫(xiě)《銅陵市人民防空辦公室(民防局)招聘編外人員報(bào)名登記表》及個(gè)人近期2寸免冠彩色照片2張。
2.報(bào)名時(shí)間：2018年10月31日—11月2日(每天上午8：30—11：30，下午2：30—5：00)，逾期不予受理。
3.報(bào)名地點(diǎn)：銅陵市人民防空辦公室(民防局)綜合(人事)科(銅陵市北京中路1號(hào))報(bào)名，聯(lián)系電話：0562—2805617。
4.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。
(二)考試
具體事宜另行通知。
(三)體檢。根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分排名，按照1:1比例等額確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格造成缺額的，按合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(四)考察
考察按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話等形式，全面考察被考察對(duì)象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。
(五)公示聘用
對(duì)擬聘用的人員，在銅陵市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、銅陵市人民防空辦公室(民防局)網(wǎng)進(jìn)行公示。接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為3天。
公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、聘用人員待遇
聘用人員的工資待遇，按《銅陵市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號(hào))及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、組織實(shí)施
本次公開(kāi)招聘工作，由銅陵市人民防空辦公室(民防局)組織實(shí)施，全程接受市紀(jì)委監(jiān)委駐市交通運(yùn)輸管理局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。
附件：
2018銅陵市人民防空辦公室(民防局)招聘報(bào)名登記表.doc
銅陵市人民防空辦公室
2018年10月26日
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