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2018年安徽省殘疾人研究中心招聘人員專業(yè)測試實施方案
發(fā)布時間:2018.10.29  瀏覽次數(shù):5053次   來源:尚邦公考

2018年度安徽省殘疾人康復(fù)研究中心公開招聘專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案

  根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《關(guān)于印發(fā)2018年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案的通知》(皖人社秘〔2018〕128號)規(guī)定和相關(guān)要求,結(jié)合本單位公開招聘崗位實際,制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案如下。

  一、資格復(fù)審

  (一)資格復(fù)審對象

  按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按照1:5比例確定各崗位參加專業(yè)測試人員名單(見附件),并進行資格復(fù)審。最后一名筆試成績相同的,一并參加專業(yè)測試。

  (二)資格復(fù)審時間

  11月6日,上午8:00-12:00,下午2:30-5:30,逾期視為自動放棄。

  (三)資格復(fù)審地點

  安徽省殘疾人康復(fù)研究中心辦公室(合肥市北二環(huán)與龍燈路交口,604房間,電話:0551-65521613)。

  (四)資格復(fù)審要求

  資格復(fù)審時,應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中:

  1.學(xué)歷(學(xué)位)證書。屬全日制2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2018年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué);蚴 ⑹胸撠(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2018年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;

  2.報考條件中要求的專業(yè)技術(shù)資格證書等證件或證明材料;

  3.機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的,須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

  資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料,對照應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。

  對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員,發(fā)給專業(yè)測試通知書。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在達到筆試最低控制合格分數(shù)線的人員范圍內(nèi),從高分到低分依次等額遞補,遞補時間截止到11月13日。

  二、專業(yè)測試

  (一)專業(yè)測試方式

  所有崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

  面試時間每人15分鐘,滿分100分。主要考查考生的綜合素質(zhì)和能力。面試順序于面試當日現(xiàn)場抽簽確定,面試成績當場評定并公布。

  (二)時間和地點

  面試時間:另行通知。

  面試地點:省殘疾人康復(fù)研究中心六樓會議室。

  參加專業(yè)測試的考生需攜帶專業(yè)測試通知書、筆試準考證和本人有效居民身份證(均為原件)。

  (三)面試考官構(gòu)成

  根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試需要,設(shè)立面試考官組,考官組由7名考官組成,其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

  三、成績合成

  3000035崗位:考試最終成績按筆試成績占60%、專業(yè)測試成績占40%合成確定。 計算公式:(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績+專業(yè)科目成績)÷3÷1.5×0.6+專業(yè)測試成績×0.4。

  3000036崗位:考試最終成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。計算公式:(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

  上述成績均以百分制計算,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

  考試最終成績于專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在省殘聯(lián)網(wǎng)站公布。如實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù),須達到專業(yè)測試成績最低分數(shù)線70分。對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察。

  四、體檢考察

  根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例確定參加體檢、考察人員(如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績、專業(yè)科目成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

  體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。

  考察工作根據(jù)擬聘崗位要求,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

  對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后,不再遞補。

  五、簽約聘用

  對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在省殘聯(lián)網(wǎng)站上公示7天。

  經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2018年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員,取消其聘用資格。

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,新進人員須與招聘單位簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

  六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

  專業(yè)測試工作嚴格按我省人事考試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,在省委組織部的指導(dǎo)監(jiān)督下,由省殘聯(lián)負責(zé)組織實施。招聘工作遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格遵守保密、回避等相關(guān)規(guī)定,省殘聯(lián)紀檢部門全程參與監(jiān)督,同時接受社會各方面的監(jiān)督。

  咨詢電話:0551-65521613

  監(jiān)督電話:0551-62609436,62999457,62999459

  上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

  附件:2018年度省殘疾人康復(fù)中心事業(yè)單位公開招聘專業(yè)測試人員名單

  安徽省殘聯(lián)

  2018年10月27日

  附件:

  2018年度省殘疾人康復(fù)研究中心公開招聘專業(yè)測試人員名單

準考證號 職業(yè)成績 綜合成績 專業(yè)成績 筆試成績 崗位代碼
213430051327 119.000 99.000 91.000 309.000 3000035
213430050921 94.500 98.500 107.250 300.250 3000035
213430051425 104.500 98.000 77.750 280.250 3000035
213430051003 68.500 98.000 112.250 278.750 3000035
213430051403 98.000 85.000 85.500 268.500 3000035
553430022607 117.500 89.100 —— 206.600 3000036
553430022418 103.000 82.100 —— 185.100 3000036
553430022612 104.000 76.100 —— 180.100 3000036
553430022625 105.500 66.600 —— 172.100 3000036
553430022529 88.500 81.900 —— 170.400 3000036


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