市委老干部局招聘編外聘用人員公告
因工作需要，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘5名編外聘用人員，主要從事老年大學(xué)管理工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名條件
1.年齡35周歲以下，即1982年11月19日以后出生，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限;
2.遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄，身體健康，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的思想道德素質(zhì)。
二、招聘程序
本次人員招聘程序按照?qǐng)?bào)名、資格初審、考試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，凡符合條件的人員攜帶畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件、本人近期免冠正面2寸證件照3張、報(bào)名表等，到市委老干部局辦公室報(bào)名(地址：銅陵市天山北道378號(hào)10樓，聯(lián)系人：劉姝敏，電話：0562-2864906)。
2.報(bào)名時(shí)間：2018年11月19日至11月21日，上午8：30—11：30，下午2：30—4：30)，逾期不予受理。
3.同一崗位開考比例不低于3:1，不足的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。
4.資格審查：市委老干部局負(fù)責(zé)報(bào)名和資格審查工作。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
(二)考試
1. 筆試：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為 100分。
2. 面試：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。每個(gè)招聘職位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3確定面試人選。面試成績(jī)滿分100分，并當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。
筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢和考察
根據(jù)筆試、面試合成成績(jī)(其中：筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%)從高分到低分排名，按照1:1比例等額確定體檢人選。若合成成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高低順序確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格造成缺額的，按合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(四)公示聘用
體檢、考察合格的人員在銅陵人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.tl.gov.cn)、銅陵市委老干部局網(wǎng)站(http://lgbj.tl.gov.cn)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為五天。
三、工資待遇
聘用人員的工資待遇，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、組織實(shí)施
本次公開招聘工作，由銅陵市委老干部局組織實(shí)施，全程接受有關(guān)方面監(jiān)督。
有關(guān)本次招聘政策及考試、體檢、考察等信息，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸銅陵市委老干部局網(wǎng)站查詢、查閱。
咨詢電話：0562—2864906
監(jiān)督電話：0562—5880323
附件：
2018銅陵市市委老干部局招聘5人報(bào)名表.doc
中共銅陵市委老干部局
2018年11月6日
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