2018年鳳陽縣檔案局等三部門公開招聘輔助人員公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府研究，同意縣檔案局等三部門面向社會公開招聘輔助人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作由縣人力資源和社會保障局會同相關(guān)招聘單位共同組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
三、招聘崗位
具體崗位詳見附件：《2018年鳳陽縣檔案局等三部門公開招聘輔助人員崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。
四、招聘對象和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(三)具有國家承認(rèn)的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷條件;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件;
(七)年齡計算：35周歲以下為“1982年11月20日以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄人員;
(七)因違反輔助人員相關(guān)管理規(guī)定被解聘人員。
五、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報名
1、報名時間：2018年11月20日—22日
上午8：30—11：30;下午2:30—5：30
2、報名地點(diǎn)：鳳陽縣人力資源和社會保障局西門大廳內(nèi)。
咨詢電話：0550-6735941(報名期間使用)。
3、采取現(xiàn)場報名的方式。報名時攜帶有效居民身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件，近期小二寸半身同底正面免冠照片3張。
4、應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報名，每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于2：1。不足規(guī)定比例的，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)，被取消招聘崗位的原報考人員可在崗位調(diào)整信息發(fā)布后2日內(nèi)改報其他符合條件的崗位。
5、根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用，計兩科90元。
6、報考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
7、參加報考的人員務(wù)必于2018年11月30日工作時間憑本人身份證和繳費(fèi)發(fā)票到原報名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
(二)筆試
1、筆試科目：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》兩科，卷面分值均為100分。
2、筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》考試主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達(dá)等。
3、筆試時間：2018年12月2日上午：8:30—11:30《公共基礎(chǔ)知識》、《申論》
4、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
5、筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在鳳陽政府網(wǎng)站公布。
(三)考試總成績計算
考試總成績?yōu)椤豆不A(chǔ)知識》(占40%)與《申論》(占60%)的合成成績。
(四)體檢與考察
按照應(yīng)聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如出現(xiàn)考試總成績相同情況，依次按學(xué)歷高低、是否具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書、《申論》、《公共基礎(chǔ)知識》成績高低順序排序，仍相同的通過加試確定。
體檢和考察工作由縣人社局和招聘單位共同組織，體檢在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
考察由兩名及以上人員組成考察組。考察內(nèi)容包括復(fù)核應(yīng)聘者報名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。
對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。
(六)公示與聘用
從體檢和考察均合格人員中確定擬聘用人員名單，并在鳳陽政府網(wǎng)站公示5天，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
六、聘后待遇
1、擬招聘的輔助人員采取勞務(wù)派遣的方式進(jìn)行，被聘用人員與勞務(wù)派遣單位簽訂聘用合同，聘用期限為3年，用工單位負(fù)責(zé)招聘人員的使用、考核及管理。合同期滿人員由用工單位根據(jù)工作需要向勞務(wù)派遣單位提出續(xù)簽或解聘意見。
2、被聘用人員工資按現(xiàn)行輔助人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。合同期內(nèi)工資和“五險一金”單位負(fù)擔(dān)部分由用工單位按時將經(jīng)費(fèi)劃撥勞務(wù)派遣單位，勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)發(fā)放工資和繳納“五險一金”。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話：0550-2226681 )。
本公告相關(guān)事項(xiàng)由縣人社局會同相關(guān)招聘部門負(fù)責(zé)解釋。
鳳陽縣人力資源和社會保障局
2018年11月9日
2018滁州鳳陽縣檔案局等三部門招聘輔助人員10人崗位表.xls
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